La diversidad cultural como estrategia de reconocimiento de las expresiones de la comunidad educativa presente en el cdi ubicado en el corregimiento de Llorente
El presente proyecto de investigación tiene como propósito Fortalecer el talento humano de las agentes educativas de acuerdo a la política pública de primera infancia que promueva el reconocimiento de la diversidad cultural de la comunidad educativa del CDI Llorente. Precisar de acurdo ala política...
- Autores:
-
Obando Arteaga, Yenny Lisseth
Aguirre Aguirre, María Adíela
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_7ad9
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
- Repositorio:
- Repositorio Uniajc
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/356
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/356
- Palabra clave:
- Diversidad cultural
Agentes educativos
Política pública
Talento humano
Cultural diversity
Educational agents
Public policy and human talent
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- Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018
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El presente proyecto de investigación tiene como propósito Fortalecer el talento humano de las agentes educativas de acuerdo a la política pública de primera infancia que promueva el reconocimiento de la diversidad cultural de la comunidad educativa del CDI Llorente. Precisar de acurdo ala política pública con el documento 19 cualificación al talento humano de las agentes educativas. Proceso de investigación mediante un diseño de investigación acción participativa porque parte del reconocimiento del otro como portadores de experiencias significativas finalmente propone acciones de intervención que permite desarrollar y Proponer un plan de cualificación de fortalecimiento del talento humano de las AE que atiendan a la diversidad cultural. |
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Proceso de investigación mediante un diseño de investigación acción participativa porque parte del reconocimiento del otro como portadores de experiencias significativas finalmente propone acciones de intervención que permite desarrollar y Proponer un plan de cualificación de fortalecimiento del talento humano de las AE que atiendan a la diversidad cultural.The purpose of this research project is to strengthen the human talent of educational agents in accordance with the public policy of early childhood that promotes the recognition of the cultural diversity of the CDI Llorente educational community. Specify in accordance with the public policy with the document 19 qualification to the human talent of the educational agents. Research process through a participatory action research design because part of the recognition of the other as bearers of significant experiences finally proposes intervention actions that allows developing and proposing a qualification plan to strengthen the human talent of the AEs that attend to cultural diversity.PregradoLicenciado(a) en Educación Infantilapplication/pdfspaInstitución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliLicenciatura en Educación InfantilInstitución Universitaria Antonio José Camacho, 2018info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbLa diversidad cultural como estrategia de reconocimiento de las expresiones de la comunidad educativa presente en el cdi ubicado en el corregimiento de LlorenteTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7ad9http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Diversidad culturalAgentes educativosPolítica públicaTalento humanoCultural diversityEducational agentsPublic policy and human talentPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.uniajc.edu.co/bitstreams/447280a7-1b4b-4bbe-bb21-7eb247a0d38b/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53ORIGINALPG66-LPI-2018.pdfPG66-LPI-2018.pdfTrabajo finalapplication/pdf2192986https://repositorio.uniajc.edu.co/bitstreams/0c43bc5c-9a83-41b6-8a07-e71be67606d2/download1ec1d031b4be5fa13d86f2ec3e060b37MD54PG66-LPI-2018 Autorizacion.pdfPG66-LPI-2018 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