Estudio sobre el impacto de la Ley 100 de 1993 en la equidad de genero en la pension de vejez de la mujer trabajadora
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Gallo López, Sandra Milena
Toledo Rojas, Dubermary
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/2179
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/2179
- Palabra clave:
- Rights
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Pérez Jiménez, José ArturoGallo López, Sandra MilenaToledo Rojas, DubermaryTuluá, Valle del Cauca, Colombia2021-12-16T17:04:57Z2021-12-16T17:04:57Z2012-01-20http://hdl.handle.net/20.500.12993/2179Instname:Unidad Central del Valle del CaucaRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasColombia es un país en vía de desarrollo, caracterizado por una calidad muy baja en el empleo, pues un alto porcentaje de la población en edad productiva se encuentra situada en sector económico informal o “economía del rebusque”, donde sus ingresos se encuentran por debajo del mínimo legal y, por supuesto, lejos de alcanzar niveles decentes en la cobertura de seguridad social. Sí se le adiciona a esta situación, el bajo nivel de aplicación que han tenido los esfuerzos legales por disminuir la brecha en la discriminación de género en el mercado laboral, hace pensar, por lo menos dudar, que la pensión de vejez planteada en la Ley 100 de 1993, tengan poco efecto en la población de mujeres trabajadoras. Pasando al sector formal de la economía, puede constatarse que en la actualidad las mujeres se pensionan más jóvenes que los hombres, pero deben cotizar el mismo número de semanas que ellos, lo Que conlleva a que sus pensiones sean siempre con un menor monto salarial que la de los varones y, en muchas ocasiones, no alcanzan el tiempo para jubilarse.Abogado (a)Pregrado69 páginasapplication/pdfspaUnidad Central del Valle del CaucaDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasTuluá, Valle del Cauca, ColombiaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Attribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudio sobre el impacto de la Ley 100 de 1993 en la equidad de genero en la pension de vejez de la mujer trabajadoraTrabajo de grado - PregradoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAdministradoresBibliotecariosConsejerosReceptores de fondos federales y solicitantesMedios de comunicaciónPadres y familiasResponsables políticosInvestigadoresPersonal de apoyo escolarProveedores de ayuda financiera para estudiantesEstudiantesMaestrosPúblico generalGrupos comunitariosTécnica profesionalTecnológicaPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT0010361.pdf.jpgT0010361.pdf.jpgimage/jpeg646934https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/2179/2/T0010361.pdf.jpg8dd93a1f15ed4b880e0945c5d1cd6875MD52open accessORIGINALT0010361.pdfTrabajo de grado pregradoapplication/pdf631029https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/2179/1/T0010361.pdf8745fae1790b19a65f3fcb7f04911153MD51open access20.500.12993/2179oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/21792024-10-08 18:01:18.979open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.co |
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