Eficacia de la ley 361 de 1997 frente al derecho al trabajo de las personas en condición de discapacidad en el municipio de Tuluá
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Ortiz Gordillo, Cindi Yolima
Peña Serna, Olga Cristina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3428
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3428
- Palabra clave:
- Ley 361 de 1997
Derecho al trabajo
Personas en condición de discapacidad
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- openAccess
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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ALCALDÍA DE BOGOTÁ, LEY 82 DE 1988, "Por medio de la cual se aprueba el Convenio 159 sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en su 69ª. Reunión, ginebra, 1983”. Disponible: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=14931 ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS, Declaración Universal de Derechos Humanos Adoptada y proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948. Disponible en web: http://www.un.org/es/rights/overview CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO, disponible en, http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104, Fecha de consulta, Agosto 2013. CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Ley estatutaria 1618 del 27 de febrero de 2013. Art. 13, numeral 2. Disponible en, http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1618_2013.htm Consultado en octubre del 2013 CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Ley 1145, de 2007 por medio de la cual se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad y se dictan otras disposiciones, artículo 17. Disponible en http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=25670 Consultado en septiembre 2013 CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA 1991. Disponible, http://pdba.georgetown.edu/Constitutions/Colombia/colombia91.pd CONVENCIÓN INTERAMERICANA PARA LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD http://www.oas.org/juridico/spanish/tratados/a-65.htm DANE. Dirección de censos y demografía grupo de censos y proyectos especiales. Ministerio de Educación nacional. Bogotá 2008. pág. 11 Disponible en, www.valledelcauca.gov.co/salud/descargar.php?id=3038, Consultado: julio de 2014, DANE, Población con Registro para la Localización y Caracterización de las Personas con Discapacidad, marzo de 2010. Disponible en http://www.dane.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=74&Itemi d=120. Consultado Octubre 15 de 2014. Decreto 970 1994 en su parte II principios y readaptación profesional y de empleo de las personas invalidas http://www.presidencia.gov.co/prensa_new/decretoslinea/1994/mayo/13/dec09701 31994.pdf DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION, Prosperidad para Todos (2010- 2014), Juan Manuel Santos. Ubicación: https://www.dnp.gov.co/PND/PND20102014.aspx DISCAPACIDAD, Fecha de publicación: 10 DE MAYO 2009. Disponible: http://vivenciasbfm.wordpress.com/2009/05/10/tipos-de-discapacidad/ GAMBOA JIMENEZ. Jorge. Código laboral, sustantivo del trabajo y procedimiento laboral, ART 10, leyer 2011 GIL ROSARIO María José, Reconstrucciones en la familia ante el reto de la discapacidad. Argentina, 2010, Trabajo de grado (licenciada en trabajo social). Universidad Nacional. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Pág.8, 9 Y 49. Disponible en, http://www.fcp.uncu.edu.ar/upload/tesis_gil_maria_jose.pdf GUILLERMO S. INTERNALIZACIÓN DE LA MORAL. Año 2009. Disponible en: http://parquepuntadevacas.net/Producciones/Guillermo_Sulling/Internalizacion_de _la_moral_Guillermo_S.pdf |
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Barragán Gamba, DamarisOrtiz Gordillo, Cindi YolimaPeña Serna, Olga CristinaTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-09-06T21:17:11Z2023-09-06T21:17:11Z2015http://hdl.handle.net/20.500.12993/3428Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasLa Declaración Universal de los Derechos Humanos de 10 de diciembre de 1948, proclama en su artículo 1° que: “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros”. En virtud a ello, dispone igualmente en sus artículos 2.1, que: “Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición”, el art 7 “Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación”, el art 22 toda persona, como miembro de la sociedad tiene derecho la seguridad social”, el art 23 “toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo”, así mismo el art 24 “toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicamente pagadas” Por medio de la ley 1346 de 2009, se aprueba la "Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad", adoptada por la Asamblea General de la Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006. Menciona en su artículo 27 lo concerniente al derecho al trabajo donde los Estados Partes deberán reconocer este derecho en igualdad de condiciones, así como prohibir la discriminación, proteger sus derechos, promover las oportunidades laborales, emplear a personas con discapacidad en el sector público, promover el empleo en el sector privado, Promover la adquisición de experiencia laboral en el mercado de trabajo abierto Igualmente la Convención interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad recopila convenios donde se protegen los derechos a las personas con discapacidad y su derecho inalienable a la no discriminación que comprende el convenio sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas Inválidas de la Organización Internacional del Trabajo (Convenio 159); la Declaración de los Derechos de los Impedidos de las Naciones Unidas (Resolución Nº 3447 del 9 de diciembre de 1975); el Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad, aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas (Resolución 37/52, del 3 de diciembre de 1982); entre otras convenciones, que tienen como objetivo la prevención y eliminación de la discriminación en contra de las personas con discapacidad y ayudar a que estas se reintegren a la sociedad con el apoyo de cada uno de los estados. Por su parte la Constitución Política de Colombia también consagra en el Art. 13 “Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica (…)”, art 25 “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”, art 47 “El Estado adelantará una política de previsión, rehabilitación e integración social para los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a quienes se prestará la atención especializada que requieran”, art 54 “Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud”.INTRODUCCIÓN / 1. REFERENTES TEÓRICOS Y LEGALES DEL DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD / 1.1 DISCAPACIDAD CONCEPTOS Y MODELOS / 1.1.1Tipos de Discapacidad. / 1.2 DISCAPACIDAD Y DERECHOS HUMANOS / 1.2.1 La Discapacidad y La Moral. / 1.2.2 Derecho a la Igualdad y no Discriminación para las Personas con Discapacidad / 1.2.3 La Dignidad Humana / 1.3 RESPONSABILIDAD DEL ESTADO FRENTE A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD / 1.4 RECONOCIMIENTO JURÍDICO INTERNACIONAL Y NACIONAL SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. / 2. GOCE EFECTIVO DEL DERECHO AL TRABAJO DE LA POBLACIÓN EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD EN TULUÁ. / 2.1 CONDICIONES SOCIODEMOGRÁFICAS. / 2.2 CARACTERÍSTICAS DE SU DISCAPACIDAD. / 2.3 CONDICIONES SOCIOECONÓMICAS Y LABORALES / 2.4 LA DISCRIMINACIÓN MAYOR LIMITANTE PARA EMPLEARSE / 2.5 OFERTA DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD EN TULUÁ / CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES / BIBLIOGRAFÍAAbogado (a)PregradoPDF73 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Eficacia de la ley 361 de 1997 frente al derecho al trabajo de las personas en condición de discapacidad en el municipio de Tuluábachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasLey 361 de 1997Derecho al trabajoPersonas en condición de discapacidadALCALDÍA DE BOGOTÁ, LEY 82 DE 1988, "Por medio de la cual se aprueba el Convenio 159 sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en su 69ª. 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Decreto 970 1994 en su parte II principios y readaptación profesional y de empleo de las personas invalidas http://www.presidencia.gov.co/prensa_new/decretoslinea/1994/mayo/13/dec09701 31994.pdfDEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION, Prosperidad para Todos (2010- 2014), Juan Manuel Santos. Ubicación: https://www.dnp.gov.co/PND/PND20102014.aspxDISCAPACIDAD, Fecha de publicación: 10 DE MAYO 2009. Disponible: http://vivenciasbfm.wordpress.com/2009/05/10/tipos-de-discapacidad/GAMBOA JIMENEZ. Jorge. Código laboral, sustantivo del trabajo y procedimiento laboral, ART 10, leyer 2011GIL ROSARIO María José, Reconstrucciones en la familia ante el reto de la discapacidad. Argentina, 2010, Trabajo de grado (licenciada en trabajo social). Universidad Nacional. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Pág.8, 9 Y 49. Disponible en, http://www.fcp.uncu.edu.ar/upload/tesis_gil_maria_jose.pdfGUILLERMO S. INTERNALIZACIÓN DE LA MORAL. Año 2009. 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