Prevalencia y factores desencadenantes del síndrome de burnout en el personal de Salud Colombiano
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Varón Restrepo, Paula Andrea
Loaiza Gutiérrez, Karol Tatiana
Vargas Duarte, Sophia
Llano Gallego, María Silvana
Vargas Londoño, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/4068
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/4068
- Palabra clave:
- Psicosomático
Síndrome de Burnout
Prevalencia
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- openAccess
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Ponce G. La enfermedad laboral a nivel mundial. Revista Fasecolda. 2022;(186): p. 60-66 2. OMS. World Health Organization. [Online].; 2019 [cited 2023 Julio 20. Available from: https://www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-internati onal-classification-of-diseases. Lauracio C, Lauracio T. Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de salud. Revista Innova Educación. 2020; 2(4) 4. Quirate M, Carvajal A, Almanza J. Síndrome de Burnout en el personal de residentes de Ginecología y Obstetricia en el Hospital Militar de Especialidades de la Mujer y Neonatología. Revista de Sanidad Militar. ; 67(6). Tobón-Ospina SA. Relatoría del foro “¿ Para dónde va el sistema de salud en Colombia?” Un análisis al sistema de salud en Colombia. Revista Soluciones de Postgrado EIA. 2009;(4): p. 7-18 2. Serrano F, Calderón L, Gualdón C, Mogollón J, Mejía C. Síndrome de burnout y depresión en estudiantes de una escuela médica colombiana, 2018. Revista Colombiana de Psiquiatría. 2021 Gutiérrez-Lesmes O, Loboa-Rodríguez N, Martínez-Torres J. Prevalencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la Orinoquía colombiana. Univ. Salud. 2018; 20(1): p. 37-43. Vargas J, Gaviria J, Saavedra G, Galán R. Frecuencia del síndrome de desgaste profesional en un grupo de especialistas en Cirugía Plástica y estudiantes del posgrado en Colombia. Cir. plást. iberolatinoam. 2021 Abril-junio; 42(2). Castillo KT, Cestagalli N, Vernaza JS, Riveros F, Bernal L, Quiñones. AP. Variables asociadas al síndrome de burnout en el área de la salud de una clínica de Villavicencio, Colombia. Psicología y Salud. 2019; 29(1): p. 51-62. 9. Rodriguez-Peñuela J. Prevalencia de síndrome de Burnout en residentes de la facultad de medicina de la Universidad Nacional de Colombia. marzo-diciembre de 2018. Tesis de pregrado. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia , Psiquiatría; 2019 2. Chica I, Leiton A. Síndrome de Burnout en trabajadores de la salud a causa del COVID-19 en Medellín, Colombia. Tesis de especialidad. Medellín: Universidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud Pública; 2021. Romero-Otálvaro A, Ruiz-González E. Síndrome de Burnout y variables sociodemográficas en profesionales de la salud de Montería, Colombia. In Mayorca Beltrán DY. Gerencia organizacional: Retos y desafíos para la competitividad y el desarrollo empresarial.: Universidad Pontificia Bolivariana; 2020. p. 60-67. Vidotti V, Trevisan J, Quina M, Perfeito R, Cruz M. Síndrome de bunout, estrés laboral y trabajadores de enfermería. Revista electrónica trimestral de Enfermería. 2019;(65): p. 344-354. Muñoz A, Arias W, Caycho-Rodríguez T. Síndrome de burnout en médicos de la ciudad Arequipa (Perú). Rev Chil Neuro-Psiquiat. 2019; 57(2): p. 139-148 3. Güler Y, Şengül S, Çaliş H, Karabulut Z. Burnout syndrome should not be underestimated. REV ASSOC MED BRAS. 2019; 65(11): p. 1356-1360 |
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Método: Se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura en los últimos siete años, centrada en la prevalencia del SB a nivel nacional. Para ello, se aplicó la metodología PRISMA y se seleccionaron 15 artículos científicos y originales, que abarcaban muestras de distintas regiones del territorio nacional y que incluían a estudiantes, asistentes, profesionales y especialistas del área de la salud. Resultados: Se encontró una prevalencia del 6.1% al 59.50%, con un promedio general del 32.8%, el cual está íntimamente relacionado con largas jornadas laborales. No se encontró una relación significativa entre las variables sociodemográficas género, estado civil y el SB. Conclusiones: El alto riesgo de adquirir el Síndrome de Burnout que enfrentan los trabajadores y estudiantes del área de salud pone de relieve la importancia de implementar medidas preventivas y programas de bienestarResumen / Abstract / Introducción / 1. Marco Teórico y Conceptual / 1.1. Historia del Síndrome de Burnout / 1.2. Definición del Síndrome de Burnout / 1.3. Fases que anteceden al desarrollo del SB / 1.4. Instrumentos para la evaluación del SB / 1.5. Dimensiones del SB / 1.6. Factores determinantes del SB / 2. Objetivos / 2.1. Objetivo general / 2.2. Objetivos específicos / 4. Resultados / 4.1. Caracterización de la Muestra / 4.2. Prevalencia del Síndrome de Bornout en el personal de la salud / 4.3. Factores y variables que contribuyen al desarrollo del Síndrome de Burnout / 4.4. Variables sociodemográficas / 4.5. Variables laborales / 4.6. Efectos físicos del Síndrome de Burnout / 5. Discusión / Conclusiones / ReferenciasMedicoPregradoPsychosomatic illnesses have witnessed an escalation in both frequency and prevalence worldwide. The burnout syndrome, recognized as a professional exhaustion syndrome, is a condition marked by physical, mental, and emotional depletion caused by prolonged and chronic stress in the workplace. Objective: This study delves into the prevalence and factors triggering burnout syndrome (BS) in Colombian healthcare professionals. Method: Conducted over the past seven years, this research comprises a systematic literature review concentrating on the prevalence of BS at a national level. Applying the PRISMA methodology, we meticulously selected 15 scientific and original articles, encompassing samples from diverse regions of the country, involving students, assistants, professionals, and specialists within the healthcare field. Results: The obtained prevalence rates ranged from 6.1% to 59.50%, with a general average of 32.8%, intricately linked to prolonged working hours. No significant association was discovered between sociodemographic variables such as gender, marital status, and BS. Conclusions: The substantially heightened risk of healthcare workers and students developing burnout syndrome underscores the utmost importance of implementing preventive measures and promoting well-being programsPDF43 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Prevalencia y factores desencadenantes del síndrome de burnout en el personal de Salud Colombianobachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionMedicinaFacultad de Ciencias de la SaludPsicosomáticoSíndrome de BurnoutPrevalenciaPonce G. La enfermedad laboral a nivel mundial. Revista Fasecolda. 2022;(186): p. 60-662. OMS. World Health Organization. [Online].; 2019 [cited 2023 Julio 20. Available from: https://www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-internati onal-classification-of-diseases.Lauracio C, Lauracio T. Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de salud. Revista Innova Educación. 2020; 2(4)4. Quirate M, Carvajal A, Almanza J. Síndrome de Burnout en el personal de residentes de Ginecología y Obstetricia en el Hospital Militar de Especialidades de la Mujer y Neonatología. Revista de Sanidad Militar. ; 67(6).Tobón-Ospina SA. Relatoría del foro “¿ Para dónde va el sistema de salud en Colombia?” Un análisis al sistema de salud en Colombia. Revista Soluciones de Postgrado EIA. 2009;(4): p. 7-182. Serrano F, Calderón L, Gualdón C, Mogollón J, Mejía C. Síndrome de burnout y depresión en estudiantes de una escuela médica colombiana, 2018. Revista Colombiana de Psiquiatría. 2021Gutiérrez-Lesmes O, Loboa-Rodríguez N, Martínez-Torres J. 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REV ASSOC MED BRAS. 2019; 65(11): p. 1356-1360Público generalPregradoEspecializaciónORIGINALPrevalencia y Factores Desencadenantes del Síndrome de Burnout .pdfPrevalencia y Factores Desencadenantes del Síndrome de Burnout .pdfTrabajo de grado pregradoapplication/pdf670699https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4068/1/Prevalencia%20y%20Factores%20Desencadenantes%20del%20S%c3%adndrome%20de%20Burnout%20.pdf6ca374a6a6178905aa268896ad6bb77dMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82219https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4068/2/license.txt59919569caf899aa9ec9da2fa40f116cMD52open accessAutorizacion-MSilvana-KLoaiza-JVargas-PVaron-SDuarte.pdfAutorizacion-MSilvana-KLoaiza-JVargas-PVaron-SDuarte.pdfCesión derechos patrimonialesapplication/pdf1244337https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4068/3/Autorizacion-MSilvana-KLoaiza-JVargas-PVaron-SDuarte.pdf14bd523b6534802a93c571cb93e46c13MD53open accessTHUMBNAILPrevalencia y Factores Desencadenantes del Síndrome de Burnout .pdf.jpgPrevalencia y Factores Desencadenantes del Síndrome de Burnout .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6659https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4068/4/Prevalencia%20y%20Factores%20Desencadenantes%20del%20S%c3%adndrome%20de%20Burnout%20.pdf.jpgc5f58700a6b133e38f76e0e8bc284f22MD54open access20.500.12993/4068oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/40682023-12-08 03:00:30.649open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |