Plan estratégico para la escuela de artes integradas talento humano del municipio de Tuluá Valle del Cauca horizonte 2023 – 2028
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Sánchez Herrera, Marco Antonio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/4123
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/4123
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Bravo M, Castro L, Rojas A (S.F). Manual para la planificación estratégica: una herramienta para la gestión. https://educrea.cl/wp-content/uploads/2017/05/DOC1-manual-planificacion.pdf Sáez F, García O, Palao J, Rojo P (S.F). Innovación tecnológica en las empresas, temas básicos. http://dit.upm.es/~fsaez/intl/indicecontenidos.html Pimentel L (1999) Planificación estratégica. https://www.studocu.com/pe/document/universidad-cesar-vallejo/taller-de-desarrollo-de-competencias-laborales/planificacion-estrategica-planificacion/22727083 Terridata. https://terridata.dnp.gov.co/index-app.html#/perfiles/76834 Alcadia de Tuluá (2021) https://tulua.gov.co/normatividad-2021-decretos/ Díaz Ortega, C. (2019). GERENCIA ESTRATÉGICA COMO FACTOR DE COMPETITI-VIDAD EN ENTORNOS CAMBIANTES. Dictamen Libre, 13(25). https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.25.5762 Supersolidaria (2020). https://www.supersolidaria.gov.co/es/content/leyes Porter M (2008) https://www.academia.edu/5151135/Las_5_fuerzas_competitivas_Michael_Porter Cámara de comercio (2021) https://terridata.dnp.gov.co/index-app.html#/perfiles/76834 |
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Ducuara Celis, EusebioSánchez Herrera, Marco AntonioTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2024-01-15T17:16:03Z2024-01-15T17:16:03Z2023http://hdl.handle.net/20.500.12993/4123Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl presente trabajo de grado fue desarrollado en la Escuela de Artes Integradas Talento Humano, ubicada en Tuluá Valle del Cauca. Debido al impacto que genero la pandemia la empresa se vio afectada habiendo un menor desempeño por lo cual se busca diseñar estrategias que logren la sostenibilidad en el funcionamiento y crecimiento de estas; por ello se formula un plan estratégico mediante el cual se hace un diagnóstico de la empresa para ver tanto las fortalezas y debilidades, así como las amenazas y oportunidades con las que cuentan, al culminar ello se logra identificar las necesidades de la empresa, con esto se diseña finalmente un plan de acción lo cual contienen las estrategias que se recomienda efectuar.RESUMEN / ABSTRAC / INTRODUCCIÓN / GLOSARIO / CAPITULO I / PROBLEMA / 1.1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA / FOMULACIÓN DEL PROBLEMA/ SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA / 1.2 JUSTIFICACIÓN / 1.3 OBJETIVOS / OBJETIVO GENERAL / OBJETIVOS ESPECÍFICOS / 1.4 MARCOS DE REFENCIA / MARCO TEORICO / MARCO CONCEPTUAL / MARCO ESPACIAL / MARCO HISTORICO / CAPTIULO II / 2.1. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS ESCUELA DE ARTES INTEGRADAS TALENTO HUMANO / 2.1.1 MISIÓN / 2.1.2 VISIÓN / 2.1.3 VALORES CORPORATIVOS / CAPITULO III / ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO GENERAL Y ESPECIFICO / 3.1.1 ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO GENERAL: / 3.1.2 ENTORNO DEMOGRÁFICO / 3.1.3. ENTORNO ECONÓMICO / 3.1.4 ENTORNO SOCIAL / 3.1.5 ENTORNO AMBIENTAL / 3.1.6 ENTORNO CULTURAL / 3.1.7 ENTORNO POLÍTICO / 3.1.8 ENTORNO LEGAL / 3.1.9 ENTORNO TECNOLÓGICO / 3.2 MATRIZ ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO GENERAL / 3.2.1 ANÁLISIS DEL ENTORNO ESPECIFICO / 3.2.2 MATRIZ DE INTEGRACIÓN DE ENTORNOS / 3.2.3 MATRIZ EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS – EFE / CAPITULO IV / 4. DIAGNOSTICO INTERNO DE LA ESCUELA DE ARTES INTEGRADAS TALENTO HUMANO / 4.1 MATRIZ DE EVALUACIÓN FACTORES INTERNOS EFI / 4.1.2 MATRIZ DOFA DE LA ESCUELA DE ARTES INTEGRADAS TALENTO HUMANO / 4.1.3 ANÁLISIS DE POSICIÓN / CAPITULO V / 5.1 IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN / 5.2 SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS / 6 PLAN DE ACCIÓN / 7. CONCLUSIONES / 8. RECOMENDACIONES /Administrador (a) de EmpresasPregradoThis degree work was developed in the Escuela of Artes Integradas Talento Humano, located in Tuluá Valle del Cauca. Due to the impact generated by the pandemic the company was affected having a lower perfomance so it seeks to design strategiesto achieve sustainability in the operation and growth of these; therebefore a strategic plan is formulated by wich a diagnosis of the company is made to see both the strengths and weaknesse, as well as threatsand opportunities they have, at the end of it’s possible to identify the needs of the company, with his is finally designe dan action plan wich contains the strategies that are recommended to carry outPDF76 paginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Plan estratégico para la escuela de artes integradas talento humano del municipio de Tuluá Valle del Cauca horizonte 2023 – 2028bachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y ContablesBravo M, Castro L, Rojas A (S.F). Manual para la planificación estratégica: una herramienta para la gestión. https://educrea.cl/wp-content/uploads/2017/05/DOC1-manual-planificacion.pdfSáez F, García O, Palao J, Rojo P (S.F). Innovación tecnológica en las empresas, temas básicos. http://dit.upm.es/~fsaez/intl/indicecontenidos.htmlPimentel L (1999) Planificación estratégica. https://www.studocu.com/pe/document/universidad-cesar-vallejo/taller-de-desarrollo-de-competencias-laborales/planificacion-estrategica-planificacion/22727083Terridata. https://terridata.dnp.gov.co/index-app.html#/perfiles/76834Alcadia de Tuluá (2021) https://tulua.gov.co/normatividad-2021-decretos/Díaz Ortega, C. (2019). GERENCIA ESTRATÉGICA COMO FACTOR DE COMPETITI-VIDAD EN ENTORNOS CAMBIANTES. Dictamen Libre, 13(25). https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.25.5762Supersolidaria (2020). https://www.supersolidaria.gov.co/es/content/leyesPorter M (2008) https://www.academia.edu/5151135/Las_5_fuerzas_competitivas_Michael_PorterCámara de comercio (2021) https://terridata.dnp.gov.co/index-app.html#/perfiles/76834Público generalPregradoEspecializaciónORIGINALTG - MSanchez.pdfTG - MSanchez.pdfTrabajo de grado pregradoapplication/pdf723135https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4123/1/TG%20-%20MSanchez.pdfe474bb433f0519acdafcd6ce9368d15aMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-849https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4123/3/license.txt4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD53open accessAutorizacion MSanchez.pdfAutorizacion MSanchez.pdfCesión derechos patrimonialesapplication/pdf78984https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4123/4/Autorizacion%20MSanchez.pdf4c2d3a42106c44c7a6d12b20b7f91642MD54open accessTHUMBNAILTG - MSanchez.pdf.jpgTG - MSanchez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5968https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4123/5/TG%20-%20MSanchez.pdf.jpga628413eca317ef4f62e810e3723c6c9MD55open access20.500.12993/4123oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/41232024-01-16 03:00:15.981open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.coaHR0cDovL2NyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbGljZW5zZXMvYnktbmMtbmQvNC4wLw== |