Diseño e implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional bajo la NTC OHSAS18001:2007 en la empresa Servigas y construcciones Ltda de la ciudad de Tuluá
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Bedoya Velásquez, Natalia
Asprilla Álvarez, Melane Justine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/117
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/117
- Palabra clave:
- NTC OHSAS18001:2007
Salud ocupacional
Sistema de gestión de seguridad
- Rights
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AYALA CÁCERES, Carlos Luis. Legislación en Salud Ocupacional y riesgos Profesionales. 3 ed. Bogotá D.C.: Salud Laboral Ltda., 2004 -2005. BELTRÁN, Alexandra. BERNAL, María del Carmen Y García, Solón Antonio. La Norma ohsas 18001 y su implementación. Bogotá D.C.: Icontec, 2007, ISBN: 958- 9383-68-8 BECERRA, Luisa Fernanda, Diseño del Programa de Salud Ocupacional para Coexito S.A. en el área administrativa y centro de distribución de la sucursal Acopi. Trabajo de grado Ingeniería Industrial. Tuluá. Unidad Central del Valle. Facultad de Ingeniería. Departamento Ingeniería Industrial. 2008 COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 9 1979. (24, enero, 1979). Por la cual se dictan medidas sanitarias. Diario Oficial. Bogotá, D.C, 1979, No. 35308. p. 12-23 CONSEJO INTEROAMERICANO DE SEGURIDAD https://sites.google.com/a/cias-iasc.com/www/. CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD http://www.consejocolombianodeseguridad.org.co/. DÍAZ, Catalina y CASTRO, María Cecilia. Diseño del sistema de gestión ambiental con base en la Norma ISO 14001 y el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional con base en la Norma OHSAS 18001 para el mejoramiento de la competitividad en valentina auxiliar carrocera s. a. Trabajo de grado Ingeniería Industrial. Bogotá D.C. Pontificia universidad javeriana. Facultad de Ingeniería. Departamento de procesos productivos 2009. GUTIÉRREZ ALEGRÍAS, José Ignacio. Guía de Diseño del Programa de Salud Ocupacional en la Empresa. 1 ed. Santiago de Cali. 2000. INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Guía técnica Colombiana para la elaboración de panoramas de riesgos y el programa de salud ocupacional. Santafé de Bogotá D.C.: INCONTEC, 2004. 22 p. GTC 45. INSTITUTO NACIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Enfermedades Respiratorias Asociadas al trabajo. 2010. http://www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/2010-144_sp KATERINBLOGSPOT. Historia de la salud ocupacional. Mayo 13 de 2008 http://katerin-historiadelasaludocupacional.blogspot.com/. MONROY, Lucero. Historia de la salud ocupacional en Colombia. [Diapositivas]. Bogotá.2010. 9 diapositivas NTC-OHSAS: 18001, Requisitos. Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional. NTC-OHSAS: 18002, Directrices para la implementación del documento NTCOHSAS: 18001. Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional. Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional directrices para la implementación del documento NTC-OHSAS 18001. Santafé de Bogotá D.C.: ICONTEC.2001. |
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Palomino, Jhon JairoBedoya Velásquez, NataliaAsprilla Álvarez, Melane JustineTuluá, Valle del Cauca, Colombia2017-05-24T18:18:16Z2017-05-24T18:18:16Z2011http://hdl.handle.net/20.500.12993/117instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl presente trabajo de grado describe el diseño e implementación de la Norma NTC OHSAS 18001:2007 en la Empresa SERVIGAS & CONSTRUCCIONES LTDA., en la ciudad de Tuluá. Primero se analizó la empresa, se conoció su historia y su actividad; posteriormente se hace un diagnóstico de la situación inicial de la organización con respecto a los requisitos de la Norma NTC OHSAS 18001:2007, se identificaron los peligros en Seguridad y Salud Ocupacional, se valoraron los riesgos, y se determinaron los controles en seguridad y salud ocupacional; luego, con base en los peligros identificados y los riesgos valorados, se identificaron los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud Ocupacional y de otra índole aplicables; y se procedió a formular la Política del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional. Con los peligros y riesgos identificados y priorizados, con el conocimiento de los requisitos legales aplicables, y con la política del Sistema de Gestión definida, se procedió a la formulación de los objetivos y metas de Seguridad y Salud Ocupacional. Para poder materializar estos objetivos, se definió el programa de Seguridad y Salud Ocupacional Empresarial el cual cuenta con unos subprogramas dirigidos a cada uno de los objetivos planteados. Para cumplir con el programa de Seguridad y Salud Ocupacional, y con la implementación eficaz del Sistema de Gestión, se procedió a establecer controles humanos, documentales, y operativos Y de emergencia.Ingeniero (a) IndustrialPregrado158 Páginasapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Attribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño e implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional bajo la NTC OHSAS18001:2007 en la empresa Servigas y construcciones Ltda de la ciudad de TuluáIngeniería IndustrialFacultad de IngenieríasTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPNTC OHSAS18001:2007Salud ocupacionalSistema de gestión de seguridadAYALA CÁCERES, Carlos Luis. Legislación en Salud Ocupacional y riesgos Profesionales. 3 ed. Bogotá D.C.: Salud Laboral Ltda., 2004 -2005.BELTRÁN, Alexandra. BERNAL, María del Carmen Y García, Solón Antonio. La Norma ohsas 18001 y su implementación. Bogotá D.C.: Icontec, 2007, ISBN: 958- 9383-68-8BECERRA, Luisa Fernanda, Diseño del Programa de Salud Ocupacional para Coexito S.A. en el área administrativa y centro de distribución de la sucursal Acopi. Trabajo de grado Ingeniería Industrial. Tuluá. Unidad Central del Valle. Facultad de Ingeniería. Departamento Ingeniería Industrial. 2008COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 9 1979. (24, enero, 1979). Por la cual se dictan medidas sanitarias. Diario Oficial. Bogotá, D.C, 1979, No. 35308. p. 12-23CONSEJO INTEROAMERICANO DE SEGURIDAD https://sites.google.com/a/cias-iasc.com/www/.CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD http://www.consejocolombianodeseguridad.org.co/.DÍAZ, Catalina y CASTRO, María Cecilia. Diseño del sistema de gestión ambiental con base en la Norma ISO 14001 y el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional con base en la Norma OHSAS 18001 para el mejoramiento de la competitividad en valentina auxiliar carrocera s. a. Trabajo de grado Ingeniería Industrial. Bogotá D.C. Pontificia universidad javeriana. Facultad de Ingeniería. Departamento de procesos productivos 2009.GUTIÉRREZ ALEGRÍAS, José Ignacio. Guía de Diseño del Programa de Salud Ocupacional en la Empresa. 1 ed. Santiago de Cali. 2000.INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Guía técnica Colombiana para la elaboración de panoramas de riesgos y el programa de salud ocupacional. Santafé de Bogotá D.C.: INCONTEC, 2004. 22 p. GTC 45.INSTITUTO NACIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Enfermedades Respiratorias Asociadas al trabajo. 2010. http://www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/2010-144_spKATERINBLOGSPOT. Historia de la salud ocupacional. Mayo 13 de 2008 http://katerin-historiadelasaludocupacional.blogspot.com/.MONROY, Lucero. Historia de la salud ocupacional en Colombia. [Diapositivas]. Bogotá.2010. 9 diapositivasNTC-OHSAS: 18001, Requisitos. Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional.NTC-OHSAS: 18002, Directrices para la implementación del documento NTCOHSAS: 18001. Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional.Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional directrices para la implementación del documento NTC-OHSAS 18001. Santafé de Bogotá D.C.: ICONTEC.2001.AdministradoresBibliotecariosConsejerosReceptores de fondos federales y solicitantesMedios de comunicaciónPadres y familiasResponsables políticosInvestigadoresPersonal de apoyo escolarProveedores de ayuda financiera para estudiantesEstudiantesMaestrosPúblico generalGrupos comunitariosTécnica profesionalTecnológicaPregradoEspecializaciónINTRODUCCIÓN / 1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA / 2. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO / 3. OBJETIVOS / 3.1. OBJETIVO GENERAL / 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS / 4. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA / 4.1. GAS NATURAL EN COLOMBIA / 4.2. RESEÑA HISTÓRICA DE SERVIGAS & CONSTRUCCIONES LTDA. / 4.3. DESCRIPCIÓN DEL LA EMPRESA / 4.3.1. Razón Social / 4.3.2. Nit / 4.3.3. Misión de la Organización / 4.3.4. Visión de la Organización / 4.3.5. Ubicación / 4.3.6. Estructura Organizacional / 4.3.7. Mapa de procesos / 5. MARCO TEÓRICO / 6. ESTADO DEL ARTE DEL ESTUDIO / 7. MARCO LEGAL / 8. DISEÑO METODOLÓGICO / 9. DISEÑO Y PLANEACIÓN / 9.1. ELABORACIÓN DEL DIAGNOSTICO, SITUACIÓN ACTUAL VS REQUISITOS PARA LA NORMA OHSAS 18001. / 9.1.2. Sensibilización conceptos de S&SO / 9.1.3. Definir y documentar el alcance del sistema S&SO / 9.2. IDENTIFICACIÓN DE LOS ASPECTOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / 9.2.1. Establecimiento e implementación / 9.2.2. Elaboración de la matriz de peligros y riesgos en S&SO / 9.2.3. Establecimiento e implementación del procedimiento / 9.2.4. Elaboración de la matriz de requisitos legales en S&SO / 9.3. VALORACIÓN DE ASPECTOS EN S&SO Y FORMULACIÓN DE POLÍTICA, OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / 9.3.1. Definición de la política de S&SO, objetivos estratégicos e indicadores de gestión de S&SO / 9.3.2. Establecimiento e implementación del programa S&SO y programa de auditoría interna en S&SO / 9.3.3. Divulgación de la política, objetivos y metas / 9.3.4. Descripción de los elementos del sistema de gestión S&SO / 10. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN / 10.1. RECURSOS, RESPONSABILIDAD Y AUDITORIA / 10.1.1. Identificación de cargos críticos para S&SO / 10.1.2. Elaboración y documentación de los perfiles de cargo / 10.1.3. Recopilación de registros que aseguren la competencia 1 / 10.1.4. Divulgación de cargos críticos incluyendo el representante de la dirección / 10.2. COMUNICACIONES Y CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN / 10.2.1. Elaboración y documentación del procedimiento para las comunicaciones internas y externas / 10.2.2. Revisión y aprobación de los documentos elaborados / 10.2.3. Divulgación de la documentación / 10.3. CONTROL OPERACIONAL / 10.3.1. Inclusión de los requisitos S&SO en procedimientos e instructivos de operación / 10.3.2. Elaboración de indicadores de gestión / 10.3.3. Realización de la evaluación al cumplimiento legal / 10.4. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS / 10.4.1. Elaboración y documentación de los procedimientos para situaciones potenciales de emergencia / 10.4.2. Elaboración del plan de contingencia y de respuesta ante emergencias / 10.4.3. Divulgar la documentación / 10.4.4. Desarrollar simulacro del plan de respuesta ante emergencias S&SO / 11. VERIFICACIÓN Y CONTROLES / 11.1. VERIFICACIÓN / 11.1.1. Elaboración y documentación de procedimientos para el monitoreo y medición de las variables en S&SO asegurando el cumplimiento legal / 11.1.2. Hacer un listado de equipos que requieren control metrológico para incluirlos dentro del programa de calibración de equipos / 11.2. NO CONFORMIDAD, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS / 11.2.1. Formación para la identificación de una no conformidad real o potencial / 11.2.2. Elaboración del procedimiento de acciones correctivas y preventivas / 11.2.3. Elaboración del procedimiento para auditorías internas 120 11.2.4. Elaboración y documentación de los programas de auditorías internas / 11.2.5. Capacitación en identificación de causas raíz para levantamientos de planes de acción para el cierre de no conformidades reales y potenciales / 11.2.6. Elaboración de informes de auditoria / 12. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN / 12.1. Desarrollar la primera revisión gerencial del SGI / 13. EVALUACIÓN ECONÓMICA / 13.1. COSTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO 131 13.2. COSTO ANUAL DE MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN S&SO / 13.3. INVERSIÓN EN TALENTO HUMANO PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN / 13.4. INVERSIÓN EN IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL / 13.5. FLUJO DE CAJA / 13.6. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL / 13.7. FLUJO DE CAJA DEL PROYECTO / 14. CONCLUSIONES / 15. RECOMENDACIONES / BIBLIOGRAFÍA / ANEXOSTHUMBNAILT0021974.pdf.jpgT0021974.pdf.jpgimage/jpeg128952https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/117/8/T0021974.pdf.jpg9a970cdbb2deef0eb59cf3515083fdb6MD58open accessORIGINALT0021974.pdfT0021974.pdfTrabajo de grado pregradoapplication/pdf1815740https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/117/1/T0021974.pdff00c088dfba1365a11ed11270c170c30MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/117/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessL0021974.pdfL0021974.pdfLicencia de Usoapplication/pdf510349https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/117/5/L0021974.pdfb741868206f5a3052b20074ac4d1aa0aMD55open accessL0021974-1.pdfL0021974-1.pdfLicencia de Usoapplication/pdf504943https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/117/6/L0021974-1.pdfa7f3828c93833fa76f1c26e85dffeeeaMD56open access20.500.12993/117oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/1172024-07-19 11:31:14.961open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |