La acción de tutela como garantía para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad en Colombia
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Arismendi Mondragón, José Alberto
Henao Urdinola, Juan Manuel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3367
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3367
- Palabra clave:
- Acción de tutela
Licencia de maternidad
- Rights
- openAccess
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Por ello, la licencia de maternidad es un derecho otorgado a la mujer trabajadora que se encuentra en estado de embarazo y está regulada por el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, convirtiéndose en una protección muy importante para ella, antes y después del parto; puesto que es remunerada por una período de 14 semanas, con el fin de que la mujer le pueda brindar a su hijo las atenciones y cuidados especiales que requiere en sus primeros meses de vida. Conforme a lo anterior, como objetivo general de la investigación se encuentra analizar la efectividad del precedente judicial de la acción de tutela como mecanismo para la garantía del cumplimiento de los derechos fundamentales a la vida, a la igualdad, a la seguridad social, y el mínimo vital de la madre y el menor recién nacido, por la negación en el pago de la licencia de maternidad por parte de las EPS. Y para su desarrollo se plantean los siguientes objetivos específicos: Explicar pormenores referentes a la licencia de maternidad de las madres trabajadoras. Identificar las razones por las cuales las EPS niegan el pago de la licencia de maternidad. Establecer si el precedente judicial en materia de sentencias de Tutela proferidas por falta en el reconocimiento y pago de Licencia de maternidad, tiene algún impacto u obligatoriedad ante las EPS, o tan solo se circunscribe a un Criterio Auxiliar de la Administración de Justicia tal y como lo establece el Artículo 230 de la Constitución Política de Colombia. Por otro lado, la investigación fue de tipo descriptiva, en la que la tutela es utilizada como el medio para obtener el pago de la licencia de maternidad por parte de las EPS. Se usó el método analítico-explicativo. Igualmente, este trabajo se dividió en cuatro capítulos: en el primero, se describen aspectos generales de la licencia de maternidad en Colombia. En el segundo se estudian las razones por las cuales las EPS niegan el pago de la licencia de maternidad a las trabajadoras. El tercero se ocupa del análisis del precedente constitucional en tutelas por no pago de la licencia de maternidad y el último capítulo se dedica a las conclusiones.INTRODUCCIÓN 1 / 1. ASPECTOS GENERALES DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD EN COLOMBIA / 1.1 BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD / 1.2 LICENCIA DE MATERNIDAD EN COLOMBIA / 1.2.1 Principales características de la licencia de maternidad / 2. RAZONES POR LAS CUALES LAS EPS NIEGAN EL PAGO DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD A LAS TRABAJADORAS / 2.1 ALLANAMIENTO A LA MORA / 2.2 NÚMERO NO COMPLETO DE SEMANAS DE COTIZACIÓN (LICENCIA PROPORCIONAL) / 3. PRECEDENTE JUDICIAL EN TUTELAS POR NO PAGO DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD / 3.1 PRECEDENTE JUDICIAL / 3.2 LA SENTENCIA DE REVISIÓN DE TUTELA Y SU FUERZA VINCULANTE / 3.3 LICENCIA DE MATERNIDAD Y LA TUTELA COMO MECANISMO TRANSITORIO DE PROTECCIÓN / 3. CONCLUSIONES / BIBLIOGRAFÍAAbogado (a)PregradoPDF77 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2La acción de tutela como garantía para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad en Colombiabachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasAcción de tutelaLicencia de maternidadACTUALICESE.COM. Licencia de maternidad: pago proporcional cuando la madre no cotizó durante todo el embarazo. Marzo 13 de 2012. Disponible en Internet: http://actualicese.com/actualidad/2012/03/13/licencia-de-maternidad-pago proporcional-cuando-la-madre-no-cotizo-durante-todo-el-embarazo/ {Consulta: 21 febrero de 2015}.BERNAL PULIDO, Carlos. El precedente en Colombia. En: Revista Derecho del Estado. Nº 21. Diciembre de 2008. Disponible en Internet: http://revistas.uexternado.edu.co/index.php?journal=derest&page=article&op=view &path%5B%5D=493&path%5B%5D=471 {Consulta: 14 febrero de 2015}.COLOMBIA. Congreso de la República. Ley 53 de abril 22 de 1938. Artículo 1º. Disponible en Internet: http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0053_1938.htm {Consulta: 7 febrero de 2015}.. Congreso de la República. Ley 755 de julio 23 de 2002. Disponible en Internet: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5520 {Consulta: 17 febrero de 2015}.Congreso de la República. Ley 1468 de junio 30 de 2011. Artículo 1º. 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