El reconocimiento jurisprudencial de la estabilidad laboral reforzada en Colombia y sus mecanismos de defensa
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Cárdenas Bermúdez, Camilo Andrés
Torres Muñoz, Anny Karina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3358
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3358
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral
Empleador
Trabajador
Discriminación
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ZAPATA PEREZ, Ana María. La protección constitucional del trabajador discapacitado. En: Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social. Enero – febrero de 2.006, Bogotá D.C.: Ed. Legis. 32p ZAPATA PEREZ Ana María. Notas de clase. Riesgos Profesionales, Especialización Derecho a la Seguridad Social 2010 ROJAS CHÁVEZ, Armando. Protección laboral a los trabajadores con limitación física, psíquica o sensorial (en línea). Revista de Derecho. Universidad del Norte. (2003) p 280 y ss. Disponible en: http://www.pdfdownload.org/pdf2html/pdf2html.php?url=http%3A%2F%2Fciruelo.u ninorte.edu.co%2Fpdf%2Fderecho%2F20%2F12_Proteccion%2520laboral%2520 a%2520los%2520trabajadores%2520con%2520limitacion%2520fisica.pdf&images =yes (consultado el 17 de Octubre de 2015). PLAZAS M., Germán. La nueva practica laboral. Bogotá D.C: Editorial Linotipia Bolívar, 2008. 793p. PARRA DUSSÁN, Carlos. Derechos humanos y discapacidad (en línea). Bogotá: Centro editorial universidad del rosario, 2004. 335p. Disponible en: http://books.google.com.co/books?id=FgosyW15NwwC&printsec=frontcover&dq=D erechos+humanos+y+discapacidad&cd=1#v=onepage&q=&f=false (consultado el 23 de septiembre de 2015) PACHÓN LUCAS, Carlos. Diccionario de la seguridad social. Bogotá D.C: Ediciones Doctrina y Ley Ltda, 2009. 387p. LEGIS. Régimen laboral colombiano. Bogotá: Legis Editores S.A., 1957. 1098p. GODOY CÓRDOBA, ABOGADOS LTDA. Hacia un entendimiento adecuado del fuero de salud (en línea). Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social. No. 151 (Marzo – Abril., 2009). 33p en: http://www.revistaslegis.com/BancoRevista/R/revista_actualidad_laboral_y_seguri dad_social/revista_actualidad_laboral_y_seguridad_social.as (consultado el 12 de Octubre de 2015) AYALA CACERES, Luis Carlos y otros. Ministerio de la Protección Social: Desarrollo jurídico del sistema general de riesgos profesionales. Bogotá: Edición General M.R. publicidad y mercadeo 1997. 283p. GIRALDO HOYOS, Jorge Antonio. El fuero laboral constitucional. Tesis universidad pontificia universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Bogotá D.C., 2002. Disponible en: http://javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere4/Tesis-22.pdf, consultado el 28 de agosto de 2015, Hora: 01:30 p.m. SANABRIA RIOS, Luis Alfredo. De la estabilidad laboral reforzada. Un estudio jurisprudencial y sobre los abusos a esta protección constitucional. Universidad Católica de Colombia. Bogotá D.C. 2014. Disponible:http://repository.ucatolica.edu.co:8080/jspui/bitstream/10983/1626/1/PR OYECTO%20DEFINITIVO.pdf, consultado el 29 de Agosto de 2015, Hora: 09:00 a.m. ROSALES, Marlon Aníbal. El derecho de despido del patrono y la estabilidad laboral. Universidad de San Carlos de Guatemala. Guatemala, Agosto de 2007, Disponible en: http://www.academia.edu/580655/EL_DERECHO_DE_DESPIDO_DEL_PATRON O_Y_LA_ESTABILIDAD_LABORAL, consultado el: 01 de Septiembre de 2015, Hora: 01:04 p.m. AHUMADA RUIZ, Maria Ángeles. Los principios de razonabilidad y proporcionalidad en la jurisdicción constitucional Española. Conferencia “Trilateral” Italia/ Portugal / España. Roma, Octubre 2013. |
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Gómez Caicedo, HenryCárdenas Bermúdez, Camilo AndrésTorres Muñoz, Anny KarinaTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-08-17T12:26:31Z2023-08-17T12:26:31Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12993/3358Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl presente estudio analiza las diferentes posturas asumidas por los Órganos de Cierre de nuestra República referente al concepto de la Estabilidad Laboral Reforzada, el cual se forja a partir de la premisa consagrada en el artículo 13 de la carta nacional y propende por la inclusión y no discriminación de aquellas personas que por sus condiciones físicas, psíquicas o sicológicas se encuentran en un estado de debilidad manifiesta, observando los diferentes impactos negativos que ha impregnado esta figura al Derecho Laboral Colombiano y como la discrepancia de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional han confundido a los Empresarios, Administradores de Justicia, funcionarios del Ministerio de Trabajo y en general a los profesionales del derecho1. INTRODUCCIÓN / 2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA. / 3. PREGUNTA PROBLEMA. / 4. OBJETIVOS / 4.1 OBJETIVO GENERAL / 4. 2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. / 5. JUSTIFICACIÓN. / 6. MARCO REFERENCIAL / 6.1 ESTADO DEL ARTE / 6.2 MARCO TEÓRICO / 6.3 MARCO CONCEPTUAL / 6.4 MARCO LEGAL / 7. METODOLOGÍA. / 8. RECURSOS. / 9. CRONOGRAMA. / 10. PRESUPUESTO. / 11. INFORME FINAL / 11.1 Origen evolución y concepto de la estabilidad laboral reforzada en Colombia / 11.1.1. Línea jurisprudencial de la Corte Constitucional / 11.1.2 Línea jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia / 11.1.3 La ley 361 de 1997, criterio sustancial de determinación de los titulares de la Protección de la Estabilidad laboral Reforzada. / 11.2 IMPLICACIONES DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN LAS RELACIONES LABORALES. / 11.2.1. El EMPRESARIO Y LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. / 11.2.2. EL TRABAJADOR Y LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. / 11.3 MECANISMOS DE SALVAGUARDA DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA Y LA LIBERTAD DE EMPRESA. / 11.3.1. La acción de tutela como mecanismo para proteger el derecho a la estabilidad laborar reforzada y sus consecuencias. / 11.3.2 LA AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO COMO LIMITANTE AL DERECHO A LA LIBERTAD DE EMPRESA. / 12. CONCLUSIONES / 13. BIBLIOGRAFÍAAbogado (a)PregradoThis study analyzes the different positions taken by the bodies of closure of our Republic concerning the concept of the enhanced job stability, which is forged from enshrined in Article 13 of the national charter premise and aims for inclusion rather discrimination of those who by their physical, mental or psychological conditions are in a state of manifest weakness, noting the various negative impacts that has permeated this figure to the Colombian Labor law as the discrepancy of the Supreme Court and the Constitutional Court they have confused the entrepreneurs, managers of Justice, Ministry of Labour officials and generally legal professionalsPDF92 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2El reconocimiento jurisprudencial de la estabilidad laboral reforzada en Colombia y sus mecanismos de defensabachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasEstabilidad laboralEmpleadorTrabajadorDiscriminaciónDebilidad manifiestaAcción de tutelaDespidoReintegroCódigo del trabajoJurisprudenciaZAPATA PEREZ, Ana María. La protección constitucional del trabajador discapacitado. En: Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social. Enero – febrero de 2.006, Bogotá D.C.: Ed. Legis. 32pZAPATA PEREZ Ana María. Notas de clase. Riesgos Profesionales, Especialización Derecho a la Seguridad Social 2010ROJAS CHÁVEZ, Armando. Protección laboral a los trabajadores con limitación física, psíquica o sensorial (en línea). Revista de Derecho. Universidad del Norte. (2003) p 280 y ss. Disponible en: http://www.pdfdownload.org/pdf2html/pdf2html.php?url=http%3A%2F%2Fciruelo.u ninorte.edu.co%2Fpdf%2Fderecho%2F20%2F12_Proteccion%2520laboral%2520 a%2520los%2520trabajadores%2520con%2520limitacion%2520fisica.pdf&images =yes (consultado el 17 de Octubre de 2015).PLAZAS M., Germán. La nueva practica laboral. Bogotá D.C: Editorial Linotipia Bolívar, 2008. 793p.PARRA DUSSÁN, Carlos. Derechos humanos y discapacidad (en línea). Bogotá: Centro editorial universidad del rosario, 2004. 335p. 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