Comparativo de cambios entre el código general disciplinario (Ley 1952 de 2019) y el actual código disciplinario único (ley 734 de 2002) Respecto a las faltas y sanciones del servidor público y del particular que cumple función pública
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Jaramillo Ramírez, Santiago
Tamayo Victoria, Nicole Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3106
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3106
- Palabra clave:
- Código disciplinario único
Código deneral disciplinario
Faltas disciplinarias
Servidor público
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Comparativo de cambios entre el código general disciplinario (Ley 1952 de 2019) y el actual código disciplinario único (ley 734 de 2002) Respecto a las faltas y sanciones del servidor público y del particular que cumple función pública Código disciplinario único Código deneral disciplinario Faltas disciplinarias Servidor público Unique disciplinary code General disciplinary code Disciplinary offenses Public servant |
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Arias Grisales, Juan DavidJaramillo Ramírez, SantiagoTamayo Victoria, Nicole TatianaTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-06-28T15:17:03Z2023-06-28T15:17:03Z2020http://hdl.handle.net/20.500.12993/3106Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl presente trabajo de grado busca analizar los cambios introducidos en el Código General Disciplinario (ley 1952 de 2019) respecto a las faltas y sanciones del servidor público establecidas en el Código Disciplinario Único (ley 734 de 2002), donde se identificaron la estructura respecto a las faltas y sanciones en el Código Disciplinario Único (ley 734 de 2002), luego de ello se describe la estructura de las faltas y sanciones el nuevo Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019) y finalmente se analizan los cambios introducidos en el Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019).Abogado (a)PregradoThe present grade work seeks to analyze the changes introduced in the general disciplinary code (law 1952 of 2019) regarding the faults and sanctions of the public servant established in the Unique Disciplinary Code (law 734 of 2002), where the structure with respect to the faults and sanctions in the Unique Disciplinary Code (Law 734 of 2002), after that the structure of the faults and sanctions is described in the new General Disciplinary Code (Law 1952 of 2019) and finally the changes introduced in the General Code are analyzed Disciplinary (Law 1952 of 2019).PDF82 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/closedAccessCerradohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbComparativo de cambios entre el código general disciplinario (Ley 1952 de 2019) y el actual código disciplinario único (ley 734 de 2002) Respecto a las faltas y sanciones del servidor público y del particular que cumple función públicabachelor thesisTesis/Trabajo de grado -Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasCódigo disciplinario únicoCódigo deneral disciplinarioFaltas disciplinariasServidor públicoUnique disciplinary codeGeneral disciplinary codeDisciplinary offensesPublic servantALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ. 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Disponible en: https://www.alcaldiabogota.gov.co/SID3/contenido.jsp?cont_id=13Público generalPregradoEspecializaciónTHUMBNAIL0.jpg0.jpgIM Thumbnailimage/jpeg263360https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/3/0.jpg2cd5f3c0e5e227ba78de27014ccab011MD53open access00031381.pdf.jpg00031381.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6713https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/4/00031381.pdf.jpg8765c33f6c3bf99a7956982162a29f74MD54open accessT00031381.pdf.jpgT00031381.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6713https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/7/T00031381.pdf.jpg8765c33f6c3bf99a7956982162a29f74MD57open accessORIGINALT00031381.pdfT00031381.pdfTrabajo de pregradoapplication/pdf388870https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/1/T00031381.pdf0a258ef00d92372a9a198282eeda6c2dMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82246https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/2/license.txt539f860dd4806a8c969d9f2c175f6a03MD52open accessL00031381-1.pdfL00031381-1.pdfCesión de derechos patrimonialesapplication/pdf345045https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/5/L00031381-1.pdfbd1739088d7f9adc9c24515abcb56c72MD55open accessL00031381-2.pdfL00031381-2.pdfCesión de derechos patrimonialesapplication/pdf340481https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3106/6/L00031381-2.pdf5c91ec979aa11cfc9d633a441f6147a5MD56open access20.500.12993/3106oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/31062024-06-06 03:00:10.673open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |