Vulneración del principio de primacía del derecho sustancial sobre el procedimental en el recurso extraordinario de casación en materia laboral
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Mondragón Castillo, Diego Alejandro
Giraldo Jaramillo, Simón
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3376
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3376
- Palabra clave:
- Principio de primacía
Derecho sustancial
Procedimental
Casación
Vulneración
Materia laboral
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- openAccess
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Pérez Jiménez, José ArturoMondragón Castillo, Diego AlejandroGiraldo Jaramillo, SimónTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-08-30T14:12:23Z2023-08-30T14:12:23Z2015http://hdl.handle.net/20.500.12993/3376Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl objetivo principal de este tema es analizar el principio de la primacía del derecho sustancial sobre el procedimental a partir del recurso extraordinario de casación en la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia, ello por cuanto es el órgano de cierre y tiene como función principal unificar la jurisprudencia en materia laboral, es decir, que es este órgano judicial quien define en última el derecho, bien sea a favor del trabajador o del empleador. Ahora bien, el artículo 288 de nuestra carta política señala que “la Administración de Justicia es función pública. Sus decisiones son independientes. Las actuaciones serán públicas y permanentes con las excepciones que establezca la ley y en ellas prevalecerá el derecho sustancial”1 , es así que las decisiones del juez debe atender al derecho sustantivo, es decir, el conjunto de normas en la que se encuentran los derechos y obligaciones de las personas, en este caso los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores, ahora bien, el derecho procesal solo es un conjunto de normas que contienen los procedimientos para ejecutar el derecho sustantivo. Si ello es así, y si el fin último del derecho sustantivo del trabajo es “lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social”2 es deber de los jueces laborales3 que sus decisiones busquen este fin, es decir, hacer realidad el derecho sustantivo, además, buscar un equilibrio social, y se busca el equilibrio social, en tanto que la parte más débil de la relación laboral es el trabajador, en consecuencia las normas laborales son proteccionistas. Ahora bien, para que una de las partes4 hagan valer sus derechos sustantivos que han sido vulnerados, bien sea por parte del empleador, que es lo usual deben acudir a la jurisdicción ordinaria laboral para que a través de un proceso, bien sea ordinario o especial, la jurisdicción ordinaria laboral reconozca el derecho y/o derechos sustantivos conculcados a través de un proceso ordinario en única, primera instancia y segunda instancia.5 Una vez, iniciado el juicio oral de primera instancia por la parte afectada, juicio que debe corresponder a la presentación de una demanda conforme a los requisitos que establece el artículo 25 del CPLSS, el juez debe fallar conforme al derecho a derecho, y una vez dictada la sentencia procede el recurso de apelación que se surtirá ante la sala laboral del tribunal superior del distrito judicial y si las pretensiones suman 120 salarios mínimos legales procede el recurso extraordinario de casación. Y es allí donde la parte afectada con la sentencia de primera instancia y cumpliendo el requisito de los 120 smlmv, instaura el recurso extraordinario de casación que se “podrá interponer dentro de los quince días siguientes a la notificación de la sentencia de segunda instancia”6 ,ahora bien, este recurso extraordinario que se impetra ante la sala laboral de la Corte Suprema de justicia, demanda que debe contener unos requisitos y una técnica casacionista que se encuentran en el artículo 90 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.INTRODUCCIÓN / CAPITULO I. / 1. LA PRIMACIA DEL DERECHO SUSTANCIAL SOBRE EL PROCEDIMENTAL EN MATERIA DE PROCEDIMIENTO LABORAL / 1.1 La primacía del derecho sustancial sobre el procedimental desde la doctrina y la jurisprudencia de la Corte Constitucional. / CAPITULO II / 2.1 EL RECURSO EXTRAORDINARIO DE CASACIÓN INSTRUMENTO DE UNIFICADOR DE LA JURISPRUDENCIA. / 2.1. El recurso extraordinario de casación y las características en el sistema jurídico Colombiano / CAPITULO III. / 3.1 CAUSALES POR LAS CUALES LA SALA DE CASACIÓN LABORAL NO CASA Y/O ADMITE LAS EMANDAS DE CASACIÓN. / CONCLUSIONES. / BIBLIOGRAFIAAbogado (a)PregradoPDF50 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Vulneración del principio de primacía del derecho sustancial sobre el procedimental en el recurso extraordinario de casación en materia laboralbachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasPrincipio de primacíaDerecho sustancialProcedimentalCasaciónVulneraciónMateria laboralANZULA CAMACHO, Jaime. Manual de derecho procesal: teoría del proceso. Editorial ABC. Bogotá D.C. 1982.AVILA TRIANA. Jorge Enrique y Otros. Derecho Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Editorial. Legis. Bogotá.D.C. 2014COUTURE, Eduardo J. Fundamentos del derecho procesal civil. Editorial Depalma. Buenos Aires. 1981.CHIOVENDA, José. Principios de derecho procesal civil. Editorial Reus. Madrid.DEVIS ECHANDIA, Hernando. Teoría general del proceso. Editorial Universidad. Buenos Aires. 2002.LOPEZ BLANCO, Hernán Fabio. Instituciones de derecho procesal civil colombiano: parte general. Octava edición. Editorial Dupre. Bogotá D.C. 2002MONROY CABRA, Marco Gerardo. Derecho procesal civil. Parte general. Quinta edición. Editorial Librería del profesional. Bogotá. D.C. 2001.PIERO. Calamandrei. Instituciones de derecho procesal civil. Volumen I. Editorial Ejea. Buenos Aires. 1962.ROJAS GOMEZ, Miguel Enrique. Teoría del proceso 2 edición. Editorial Universidad Externado de Colombia. Bogotá D.C. 2004.VALLEJO CABRERA. Fabián. La oralidad Laboral, séptima edición. Editorial Librería Jurídica Sánchez R. Ltda. Medellín. 2011.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia de Constitucionalidad C-668 del 28 de Junio de 2001. Magistrada Ponente Dra. CLARA INES VARGAS HERNANDEZCORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia de Constitucionalidad C-029 del 2 de Febrero de 1995. Magistrado Ponente Dr. JORGE ARANGO MEJIA.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia de Constitucionalidad C-171 del 7 de Marzo de 2012. Magistrado Ponente Dr. LUIS ERNESTO VARGAS SILVA.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia de Constitucionalidad C-237 del 9 de Abril de 2014. Magistrada Ponente Dra. MARIA VICTORIA CALLE CORREA.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia de Constitucionalidad C-372 del 12 de Mayo de 2011. Magistrado Ponente Dr. JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB.Público generalPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT0026413.pdf.jpgT0026413.pdf.jpgimage/jpeg132477https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3376/4/T0026413.pdf.jpgca15d2a553bab738f3bb25cd8e11a3a9MD54open accessORIGINALT0026413.pdfT0026413.pdfTrabajo de Pregradoapplication/pdf556146https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3376/1/T0026413.pdf3e6047d8e52aab9e95ae39fd35db04ddMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82246https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3376/2/license.txt539f860dd4806a8c969d9f2c175f6a03MD52open access20.500.12993/3376oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/33762024-10-27 14:57:02.351open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |