Medición de los factores de riesgo psicosocial en un trapiche panelero del municipio de Andalucía – Valle del Cauca en el año 2022

ilustraciones, gráficos, tablas

Autores:
Padilla García, Víctor Hugo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Unidad Central del Valle del Cauca
Repositorio:
Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3882
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12993/3882
Palabra clave:
Riesgo psicosocial
Intralaborales
Extralaborales
Estrés
Trabajadores de trapiche
Rights
openAccess
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Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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spelling Tabares Pérez, CarolinaPadilla García, Víctor HugoTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-11-15T21:28:54Z2023-11-15T21:28:54Z2022http://hdl.handle.net/20.500.12993/3882Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl sector de los trapiches es un sector de gran impacto a nivel social y económico en el país. Según el sitio web Datos del Gobierno Nacional (2021), en Colombia, se encuentra una cantidad de 1.786 de establecimientos inscritos en el sector de los trapiches paneleros. En el departamento del Valle del Cauca, este sector presenta un impacto en el mercado regional muy considerable, al igual que su impacto social, a consecuencia de que son muchas las familias que se benefician de su producción y su posterior comercialización. Por lo anterior, se hace importante realizar un análisis minucioso sobre los distintos factores de riesgo psicosocial que podrían estar presentes en el talento humano del Trapiche “El Trébol” en el municipio de Tuluá – Valle del Cauca, con el objetivo de que, desde la gerencia de la misma, se tenga conocimiento sobre los factores de riesgo de mayor presencia en esta empresa, y así, desarrollar las acciones pertinentes, para la mitigación de los efectos de estos en el talento humano de la empresa, y así, promover el bienestar integral de los mismos, lo anterior a la luz de los resultados arrojados, dando el cumplimiento a lo estipulado en las Resoluciones 2646 de 2008, y la 2404 de 2019, desde el Ministerio de Protección Social.Especialista en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecializaciónPDF93 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Medición de los factores de riesgo psicosocial en un trapiche panelero del municipio de Andalucía – Valle del Cauca en el año 2022bachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionEspecialización en Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de IngenieríaRiesgo psicosocialIntralaboralesExtralaboralesEstrésTrabajadores de trapichePúblico generalPregradoEspecializaciónORIGINALT00032771.pdfT00032771.pdfTrabajo de grado especializaciónapplication/pdf3154147https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3882/1/T00032771.pdf18d2693085e2128aff72b02600719545MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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