Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Cifuentes Echeverry, Andrés Fernando
Bautista Cifuentes, Michel Dayana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3057
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3057
- Palabra clave:
- Discapacidad laboral
Empresas privadas
Beneficios tributarios
Barreras sociales
Sociedad
Discapacidad adquirida
Discriminación laboral
Discapacidad
Contrato de trabajo
Salarios
Occupational disability
Private companies
Tax benefits
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Society
Acquired disability
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Pérez Jiménez, José ArturoCifuentes Echeverry, Andrés FernandoBautista Cifuentes, Michel DayanaTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-06-22T16:26:25Z2023-06-22T16:26:25Z2021http://hdl.handle.net/20.500.12993/3057Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasLa presente monografía desarrolló el tema de Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida, mediante la cual se desarrollaron los objetivos de: identificar los antecedentes académicos, es decir la bibliografía existente que evidencia el progreso normativo respecto a la inclusión de las personas en situación de discapacidad adquirida en las empresas privadas en Colombia, examinar el proceso de inclusión laboral en Colombia respecto a la discapacidad adquirida, determinar la capacidad y, por tanto, los beneficios e implicaciones que tiene la contratación laboral de personas en situación de discapacidad adquirida para las empresas privadas en Colombia. De lo que se logró concluir que, más allá de expedir mayor normatividad en políticas públicas de protección de deberían aplicar las ya existentes. Así mismo, como seguir el ejemplo de las empresas que ya han implementado la contratación de personas en situación de discapacidad, puesto que se ha comprobado que son altamente productivas.Abogado (a)PregradoThis monograph developed the theme of labor inclusion in private companies in Colombia for people in situations of acquired disability, through which the objectives of: identifying the academic background, that is, the existing bibliography that evidences the normative progress regarding the inclusion of people with acquired disabilities in private companies in Colombia, examine the process of labor inclusion in Colombia regarding acquired disabilities, determine the capacity and, therefore, the benefits and implications of hiring people in employment. situation of acquired disability for private companies in Colombia. From which it was possible to conclude that, beyond issuing greater regulations in public protection policies, the existing ones should be applied. Likewise, how to follow the example of companies that have already implemented the hiring of people with disabilities, since it has been proven that they are highly productive.PDF74 Páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquiridabachelor thesisTesis/Trabajo de grado -Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasDiscapacidad laboralEmpresas privadasBeneficios tributariosBarreras socialesSociedadDiscapacidad adquiridaDiscriminación laboralDiscapacidadContrato de trabajoSalariosOccupational disabilityPrivate companiesTax benefitsSocial barriersSocietyAcquired disabilityPúblico generalPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT00032782.jpgT00032782.jpgIM Thumbnailimage/jpeg102455https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3057/3/T00032782.jpg073887a070ef175efc086d818e8d0f58MD53open accessT00032782.pdf.jpgT00032782.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6548https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3057/5/T00032782.pdf.jpg5d076c9331bdd66517cc64dff5b91ccfMD55open accessORIGINALT00032782.pdfT00032782.pdfTrabajo de pregradoapplication/pdf543566https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3057/1/T00032782.pdf02ec8a14bd94fc5f2bb2d479fbc1c925MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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