El salario en Colombia a la luz de la sentencia T-426 de 2014 en cuanto a la dignidad y el derecho a la subsistencia
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
García Victoria, Carlos Eduardo
Granobles Russo, Jhon Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3408
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3408
- Palabra clave:
- Salario
Dignidad
Derecho
Subsistencia
Sentencia T- 426 de 2014
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Ricardo Ladino, Juan CarlosGarcía Victoria, Carlos EduardoGranobles Russo, Jhon AlexanderRicardo Ladino, Juan Carlos [0000-0003-3565-3987]Tuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-09-06T14:58:06Z2023-09-06T14:58:06Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12993/3408Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl presente proyecto consiste en analizar lo concerniente con el salario mínimo vital, contenido en varios fallos y principalmente en la Sentencia T- 426 de 2014, donde se observa la postura de la Honorable Corte frente al derecho que tiene el trabajador de recibir un salario que le permita vivir dignamente él y su familia. El trabajo se desarrolla desde tres objetivos, los cuales consisten en: Realizar un análisis histórico – jurídico en lo relacionado con el salario en Colombia. Conocer los parámetros que plantea la sentencia T-426 de 2014 en cuanto al salario en atención al derecho a la dignidad humana y el derecho a la subsistencia en Colombia. Conocer el derecho a la dignidad humana y el derecho a la subsistencia constitucionalmente desde el punto de vista salarial en Colombia. Para desarrollar estos objetivos se utilizó una metodología que se desarrolla a partir de dos elementos que son: la descripción y de análisis, para poder describir y analizar la normatividad vigente relacionada con el salario en Colombia. En la presente investigación aborda uno de los problemas más frecuentes durante los últimos años, relacionados con la población activa laboralmente que sufrido una continua vulneración de los derechos; a pesar de que el Estado ha buscado desde diferentes perspectivas mejorar las condiciones laborales a fin de generar mayores fuentes de empleo, y equidad de condiciones, los resultados han sido pocos en relación con la problemática.INTRODUCCIÓN / 1.TÍTULO / 2.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA / 2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA / 2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA / 3. OBJETIVOS / 3.1 OBJETIVO GENERAL / 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS / 4. JUSTIFICACION / 5. MARCO DE REFERENCIA / 5.1 MARCO TEÓRICO / 5.2 MARCO CONCEPTUAL / 5.3 MARCO LEGAL / 6. DISEÑO METODOLÓGICO / CAPITULO I / 7. ANÁLISIS HISTÓRICO – JURÍDICO EN LO RELACIONADO CON EL SALARIO EN COLOMBIA / 7.1 HISTORIAL DE SALARIO A NIVEL MUNDIAL / 7.2 HISTORIA DEL SALARIO EN COLOMBIA / CAPITULO II / 8. PARÁMETROS QUE PLANTEA LA SENTENCIA T- 426 DE 2014 EN CUANTO AL SALARIO EN ATENCIÓN AL DERECHO A LA DIGNIDAD HUMANA Y EL DERECHO A LA SUBSISTENCIA EN COLOMBIA / CAPITULO III / 9. EL DERECHO A LA DIGNIDAD HUMANA Y EL DERECHO A LA SUBSISTENCIA CONSTITUCIONALMENTE DESDE EL PUNTO DE VISTA SALARIAL EN COLOMBIA / CONCLUSIONES / BIBLIOGRAFÍAAbogado (a)PregradoPDF70 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2El salario en Colombia a la luz de la sentencia T-426 de 2014 en cuanto a la dignidad y el derecho a la subsistenciabachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasSalarioDignidadDerechoSubsistenciaSentencia T- 426 de 2014ARBOUR, Louise. Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (Ginebra), 14 de enero de 2005ARANGO, Luis; HERRERA, Paula; POSADA, Carlos. El salario mínimo: aspectos generales sobre los casos de Colombia y otros países. Borradores de economía. Bogotá, Colombia. 2007.AMAYA, Miguel. Administración de salarios e incentivos. Teoría y práctica. Escuela Colombiana de Ingeniería. Bogotá, Colombia. 2003.Código Sustantivo del Trabajo. Artículo 152.Congreso de la República. Ley 6 de 1945. Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajoCongreso de Colombia. Ley 278 de 1996. Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales creada por el artículo 56 de la Constitución Política. Santafé de Bogotá. 1996Constitución Política de Colombia. Artículo 53. Capítulo 2 de los Derechos sociales, económicos y culturales. Editorial Temis. Bogotá, D.C. 2009Constitución Política de Colombia 1991. Artículo 1. Editorial Legis. Bogotá, D.C. 2010Corte Constitucional. Sentencia -T624 de 1995. MP. José Gregorio Hernández Galindo. Bogotá.Corte Constitucional. Sentencia C – 710 de 1996. MP. Jorge Arango Mejía. Referencia: Expediente D-1292. Santafé de Bogotá, D.C., los nueve (9) de diciembre de mil novecientos noventa y seis (1996).Corte Constitucional. Sentencia T-011. Bogotá: 1998.Corte Constitucional. Sentencia C-815 de 1999. MP. José Gregorio Hernández Galindo, Bogotá.Corte Constitucional. Sentencia T-818 de 2000. MP. Alejandro Martínez Caballero. Bogotá: 2000Corte Constitucional. Sentencia T – 881 de 2002. MP. Eduardo Montealegre Lynett. Bogotá D.C., diecisiete (17) de octubre de dos mil dos (2002).Corte Constitucional. Sentencia T-184 de 2009. MP. José Gregorio Hernández Galindo. Bogotá.Corte Constitucional. Sentencia T- 1084 de 2007. MP. Jaime Córdoba Triviño. Referencia: Expediente T-1.704.573. Bogotá, D. 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