Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
García Acevedo, Diana Marcela
Ortiz Muñoz, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3239
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3239
- Palabra clave:
- Legalidad
Jornada laboral
Empleadas domésticas
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
| id |
Uceva2_6e33c980647f21153cca6731484e1a70 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3239 |
| network_acronym_str |
Uceva2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| title |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| spellingShingle |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia Legalidad Jornada laboral Empleadas domésticas |
| title_short |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| title_full |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| title_fullStr |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| title_full_unstemmed |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| title_sort |
Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombia |
| dc.creator.fl_str_mv |
García Acevedo, Diana Marcela Ortiz Muñoz, Andrés Felipe |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ricardo Ladino, Juan Carlos |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
García Acevedo, Diana Marcela Ortiz Muñoz, Andrés Felipe |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Legalidad Jornada laboral Empleadas domésticas |
| topic |
Legalidad Jornada laboral Empleadas domésticas |
| description |
ilustraciones, gráficos, tablas |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-21T23:11:02Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-21T23:11:02Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
bachelor thesis |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12993/3239 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
Instname:Unidad Central del Valle del Cauca |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12993/3239 |
| identifier_str_mv |
Instname:Unidad Central del Valle del Cauca reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
ALZATE GARCÍA. Natalia. Actualidad laboral y seguridad social.Legis.Bogota.2015. Castro, B. (2003). El servicio doméstico en Colombia a principios del siglo XX bajo la mirada de una mujer protestante. Revista sociedad y economía, 4, 121-136 Código Sustantivo del Trabajo Constitución Política de Colombia. Convenio 189 de 2011 expedido por la OIT Decreto 721 de 2013. PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Ministerio de trabajo. Por el cual se reglamenta el numeral 4 del artículo 7 de la Ley 21 de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores domésticos al Sistema de Compensación Familiar. 15 abril de 2013 Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015. Decreto Ley 3743 de 1950. González, A. G., & Morales, E. M. (2010). El trabajo a través de la historia 1810-1991. Prolegómenos. Derechos y Valores, 13(25), 75-93. |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
45 páginas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Tuluá, Valle del Cauca, Colombia |
| dc.coverage.city.spa.fl_str_mv |
Tuluá |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Derecho |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas |
| institution |
Unidad Central del Valle del Cauca |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/8/T00031331.jpg https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/9/T00031331.pdf.jpg https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/1/T00031331.pdf https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/2/license.txt https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/4/L00031331-1.pdf https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/5/L00031331-2.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
95454230c0a375dbbb575da4d4246147 c9e2478a2d71e065f87589526100b831 2dc683bff309d1992fe2f0e9cb23ee63 539f860dd4806a8c969d9f2c175f6a03 31184eff8bed9b04a3ec2e3d832df96a 0559e11c58a29c2cb8c1c0029ab06449 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@uceva.edu.co |
| _version_ |
1814300550409224192 |
| spelling |
Ricardo Ladino, Juan CarlosGarcía Acevedo, Diana MarcelaOrtiz Muñoz, Andrés FelipeTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-07-21T23:11:02Z2023-07-21T23:11:02Z2019http://hdl.handle.net/20.500.12993/3239Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl derecho al trabajo es considerado un derecho fundamental y está estrechamente relacionado con el derecho a la igualdad. En Colombia se aplican los Convenios expedidos por la Organización Internacional del Trabajo. La independencia total de las empresas no puede ser posible, siempre requerirán de bienes y servicios de algún proveedor externo, necesidad que puede suplirse a través de las figuras contractuales de colaboración empresarial como es el caso del JOINT VENTURE.GLOSARIO / RESUMEN / SUMMARY / INTRODUCCION / I. GENERALIDADES DEL CONCEPTO DE JORNADA LABORAL / 1. DEFINICION TRABAJO. / 2. JORNADA LABORAL. / 2.1. DEFINICION / 2.2. ANTECEDENTES / 2.3 CARACTERISTICAS. / 2.3.1. JORNADA ORDINARIA. / 2.3.3. TRABAJO POR TURNOS. / 2.3.5. SITUACIÓN JURÍDICA. / 2.3.6 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADO DE SERVICIO DOMESTICO / 3. SERVICIO DOMESTICO / 3.1 DEFINICION / 3.2 ANTECEDENTES / 3.3. CARACTERISTICAS / 3.3.1 MODALIDAD DEL CONTRATO DEL SERVICIO DOMÉSTICO. / 3.3.2 SITUACIÓN JURÍDICA DEL SERVICIO DOMÉSTICO. / SENTENCIA C-372/1998 /Abogado (a)PregradoThe development of the economy has forced improve global dynamics creating new scenario and new contracts. The business association must develop new strategies to meet changing business needs. The complete independence of the companies may not be possible, provided they require goods and services from an external supplier, a need that can be supplied through the contractual figures of business collaboration as in the case of the joint venture.PDF45 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Legalidad de la jornada laboral de las empleadas domésticas internas en Colombiabachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasLegalidadJornada laboralEmpleadas domésticasALZATE GARCÍA. Natalia. Actualidad laboral y seguridad social.Legis.Bogota.2015.Castro, B. (2003). El servicio doméstico en Colombia a principios del siglo XX bajo la mirada de una mujer protestante. Revista sociedad y economía, 4, 121-136Código Sustantivo del TrabajoConstitución Política de Colombia.Convenio 189 de 2011 expedido por la OITDecreto 721 de 2013. PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Ministerio de trabajo. Por el cual se reglamenta el numeral 4 del artículo 7 de la Ley 21 de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores domésticos al Sistema de Compensación Familiar. 15 abril de 2013Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015.Decreto Ley 3743 de 1950.González, A. G., & Morales, E. M. (2010). El trabajo a través de la historia 1810-1991. Prolegómenos. Derechos y Valores, 13(25), 75-93.Público generalPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT00031331.jpgT00031331.jpgIM Thumbnailimage/jpeg91783https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/8/T00031331.jpg95454230c0a375dbbb575da4d4246147MD58open accessT00031331.pdf.jpgT00031331.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5398https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/9/T00031331.pdf.jpgc9e2478a2d71e065f87589526100b831MD59open accessORIGINALT00031331.pdfT00031331.pdfTrabajo de Pregradoapplication/pdf791636https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/1/T00031331.pdf2dc683bff309d1992fe2f0e9cb23ee63MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82246https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/2/license.txt539f860dd4806a8c969d9f2c175f6a03MD52open accessL00031331-1.pdfL00031331-1.pdfCesión de derechos patrimonialesapplication/pdf322198https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/4/L00031331-1.pdf31184eff8bed9b04a3ec2e3d832df96aMD54open accessL00031331-2.pdfL00031331-2.pdfCesión de derechos patrimonialesapplication/pdf325256https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3239/5/L00031331-2.pdf0559e11c58a29c2cb8c1c0029ab06449MD55open access20.500.12993/3239oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/32392024-05-16 03:00:29.405open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |