Los derechos pensionales (afiliación, cotización y pensión) de los trabajadores privados del municipio de Tuluá en los años 2014 y 2015

ilustraciones, gráficos, tablas

Autores:
Escobar Montañez, Fredy Alberto
López Álzate, Juan Carlos
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Unidad Central del Valle del Cauca
Repositorio:
Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3326
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Derechos pensionales
Afiliación
Cotización
Pensión
Trabajadores privados
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openAccess
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spelling Ricardo Ladino, Juan CarlosEscobar Montañez, Fredy AlbertoLópez Álzate, Juan CarlosTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-08-09T13:44:20Z2023-08-09T13:44:20Z2017http://hdl.handle.net/20.500.12993/3326Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablas“La Seguridad Social aparece en el mundo moderno, como un valioso instrumento de protección del hombre contra ciertas necesidades sociales. Antes de cualquier apreciación conceptual, el ciudadano de hoy sabe que el sistema de seguridad social proporciona, entre otras, la atención en salud y mecanismos para garantizar los ingresos durante la vejez o en situaciones de invalidez.”1 En ese sentido, la Seguridad Social se establece como aquella institución jurídica que garantiza a las personas el derecho a disfrutar no solo una atención en Salud, sino también el goce y disfrute de una pensión de vejez o invalidez, para gozar de una vida digna en su senectud o cuando por situaciones adversas a su estado de salud no es posible seguir trabajando. La Seguridad Social en Colombia, está consagrada artículo 53 de Nuestra Carta Política, al igual que otros derecho mínimos fundamentales de los trabajadores, al decir, derecho a la “garantía de la seguridad social”2, ello significa que los trabajadores tendrán derecho a salud, pensiones y riesgos laborales, en este sentido, el empleador no solo tiene que afiliar a sus trabajadores a una Entidad Promotora de Salud (EPS), Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) y a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL), sino también cotizar a cada uno de ellas, con el fin de que el trabajador sea cubierto en algunas de las contingencias en la salud y en su vejez, invalidez y muerte. Igualmente, el artículo 48 1 ARENAS MONSALVE. Gerardo. El Derecho Colombiano de la Seguridad Social. 3 Edición. Editorial Legis. Bogotá. D.C. 2011. Pág. 3. 2 CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Constitución Política. Artículo 53. 2 Constitucional señala que el derecho a la seguridad es un derecho irrenunciable, es decir, que los trabajadores tienen derecho a gozar de salud, a gozar de una pensión y a estar cubiertos por el Sistema de Riesgos Laborales. Si bien es cierto, la seguridad social esta instituida para proteger a las personas en su salud, pensiones y Riesgos Laborales, para esta investigación solo estudiaremos la seguridad social desde el ámbito pensional, la cual cubre la vejez, la invalidez y la muerte, sobre el particular, nuestra Carta Política establece el sistema pensional en el Artículo 48, el cual fue adicionado por el acto legislativo 01de 2005 que señala; Artículo 1°. Se adicionan los siguientes incisos y parágrafos al artículo 48 de la Constitución Política: El Estado garantizará los derechos, la sostenibilidad financiera del Sistema Pensional, respetará los derechos adquiridos con arreglo a la ley y asumirá el pago de la deuda pensional que de acuerdo con la ley esté a su cargo. Las leyes en materia pensional que se expidan con posterioridad a la entrada en vigencia de este acto legislativo, deberán asegurar la sostenibilidad financiera de lo establecido en ellas. Sin perjuicio de los descuentos, deducciones y embargos a pensiones ordenados de acuerdo con la ley, por ningún motivo podrá dejarse de pagar, congelarse o reducirse el valor de la mesada de las pensiones reconocidas conforme a derecho. Para adquirir el derecho a la pensión será necesario cumplir con la edad, el tiempo de servicio, las semanas de cotización o el capital necesario, así como las demás condiciones que señala la ley, sin perjuicio de lo dispuesto para las pensiones de invalidez y sobrevivencia. Los requisitos y beneficios para adquirir el derecho a una pensión de invalidez o de sobrevivencia serán los establecidos por las leyes del Sistema General de Pensiones. En materia pensional se respetarán todos los derechos adquiridos. Los requisitos y beneficios pensionales para todas las personas, incluidos los de pensión de vejez por actividades de alto riesgo, serán los establecidos en las leyes del Sistema General de Pensiones. No podrá dictarse disposición o invocarse acuerdo alguno para apartarse de lo allí establecidoINTRODUCCIÓN / CAPITULO I / 1.1 LOS DERECHOS PENSIONALES DE LOS TRABAJADORES PRIVADOS EN COLOMBIA / 1.1.1 El Contrato de Trabajo. / 1.1.2 Contratistas Independientes. / 1.1.3 Sistema General de Pensiones / CAPITULO II / 2.1 LOS DERECHOS PENSIONALES VULNERADOS A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO EN EL MUNICIPIO DE TULUA / CONCLUSIONES / RECOMENDACIONES / BIBLIOGRAFIA / BIBLIOGRAFIA DE SENTENCIASAbogado (a)PregradoPDF41 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Los derechos pensionales (afiliación, cotización y pensión) de los trabajadores privados del municipio de Tuluá en los años 2014 y 2015bachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasDerechos pensionalesAfiliaciónCotizaciónPensiónTrabajadores privadosARENAS MONSALVE. Gerardo. El Derecho Colombiano de la Seguridad Social. 3 Edición. Editorial Legis. Bogotá. 2011.CORTES HERNANDEZ. Oscar Iván. Derecho de la Seguridad Social. 2 Edición. Librería Ediciones del Profesional Ltda. Bogotá. 2006.GOMEZ SIERRA. Francisco. Constitución Política de Colombia. Editorial Leyer. Bogotá. 2015.GUERRERO FIGUEROA. Guillermo. Teoría General del Derecho Laboral. 7 Edición. Editorial Leyer. Bogotá. 2008.OBANDO GARRIDO. José María. Derecho Laboral. Editorial Doctrina y Ley Ltda. yTunvimor. Bogotá. 2007.PEDRAZA CUERVO. Ariel. Estatuto de Seguridad Social y Pensiones Anotado. Editorial Leyer. Bogotá. 2010.RODRIGUEZ MESA. Rafael. Estudios Sobre Seguridad Social. 4 Edición. Editorial. Grupo Editorial Ibañez& Universidad del Norte. Barranquilla. 2015.RODRIGUEZ GARRETA. Jaime & IZQUIERDO CEBALLOS. Martha. Guía teórico Práctica de Derecho Laboral y su Procedimiento. 2 Edición. Editorial. Doctrina y Ley Ltda. Bogotá. 2009.TORRES CORREDOR. Hernando. Sistema de Seguridad Social Ley Básica Concordado con Jurisprudencia. Editorial. Universidad Nacional de Colombia. Bogotá. 2010.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-128 del 11 de marzo de 2016 M.P. Dr. JORGE IVÁN PALACIO PALACIO.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T- 146 del 18 de marzo de 2013. M.P. Dr. JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB.CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T- 398 del 2 de julio de 2013. M.P. Dr. JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB.Público generalPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT0026851.pdf.jpgT0026851.pdf.jpgimage/jpeg129101https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3326/4/T0026851.pdf.jpg290b637096ebd1b12a95e5a5ffaf08caMD54open accessORIGINALT0026851.pdfT0026851.pdfTrabajo de Pregradoapplication/pdf503634https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3326/1/T0026851.pdf0ca3bef6b41f1720e9c0b54a4b0c99dfMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82246https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3326/2/license.txt539f860dd4806a8c969d9f2c175f6a03MD52open access20.500.12993/3326oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/33262024-10-27 14:42:58.231open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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