Costos directos del ausentismo laboral en una empresa prestadora de servicios de telecomunicaciones del Valle del Cauca entre los años 2017-2019
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Antolinez Vela, Soledad
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3878
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3878
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral
Costos directos
Impacto económico
Gestión y seguridad en salud para el trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Rodríguez Peña, Diana MilenaAntolinez Vela, SoledadTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-11-15T20:48:52Z2023-11-15T20:48:52Z2022http://hdl.handle.net/20.500.12993/3878Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasLa presente investigación sienta sus bases en Identificar los costos directos del ausentismo laboral en una empresa prestadora de servicios de telecomunicaciones del Valle del Cauca entre los años 2017-2019. Además, Caracterizar socio demográficamente a los empleados, Clasificar las causas del ausentismo laboral y Calcular los costos que se ocasionan producto del ausentismo laboral. En esta misma orientación, se contextualizó el tema relacionado con el ausentismo laboral, las causas que lo generaron, y se establecieron los aspectos que se encargaron de medirla y cuantificarla, como los costos que se ocasionaron en la entidad con la aplicación de la norma NTC 3793 que establece once pasos para su obtención, lo que arrojó como resultado unos costos totales por ausentismo que ascendieron a $69.341.079 por hora; para el año 2018 fue de $60.821.282 y para el año 2019 fue de $87.267.712. Mediante un enfoque investigativo cuantitativo, con un estudio transversal retrospectivo y un método inductivo; se manejó la información obtenida de la entidad, correspondiente a la base de datos de sus empleados, y los registros de ausentismo, para acabar realizando un análisis que arrojó como conclusión que los costos de ausentismo por trabajador para el mismo periodo se valoraron entre el año 2017 y el año 2019 entre $180.107 y $226.669.Especialista en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecializaciónPDF67 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Costos directos del ausentismo laboral en una empresa prestadora de servicios de telecomunicaciones del Valle del Cauca entre los años 2017-2019bachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionEspecialización en Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de IngenieríaAusentismo laboralCostos directosImpacto económicoGestión y seguridad en salud para el trabajoPúblico generalPregradoEspecializaciónORIGINALT00032770.pdfT00032770.pdfTrabajo de grado especializaciónapplication/pdf1423694https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3878/1/T00032770.pdf8324c62362f70ec707e356fa491efe39MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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