Garantía del Mínimo Vital como Derecho Fundamental en las Personas Incapacitadas
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Medina Gómez, Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/4310
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/4310
- Palabra clave:
- Derecho
Incapacidad
Régimen
Enfermedad laboral y común
Mínimo vital
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- openAccess
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Medina Gómez, VivianaTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2024-04-24T16:29:12Z2024-04-24T16:29:12Z2024http://hdl.handle.net/20.500.12993/4310Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEste ensayo tiene por objeto comprender qué es un derecho fundamental, paso seguido establecer la importancia del mínimo vital en las personas incapacitadas, sumado a ello se plantea la gama de derechos que existen en el orden jurídico rotulados como “fundamentales”, a partir de allí se identificarán cuáles son susceptibles de tutela, definiendo las respectivas fuentes que son “los derechos fundamentales expresamente establecidos en la Constitución; los derivados del bloque de constitucionalidad; los reconocidos por sentencias de Cortes Internacionales; y los reconocidos por la Corte Constitucional, como segundo punto de analizan y conceptualizan las palabras régimen contributivo y subsidiado, las cuales se diferencian especialmente en la capacidad de pago y en la forma de vinculación con una persona natural o jurídica de derecho público o privado, sumado a ello también se conceptualizan la enfermedad laboral, común y accidente de trabajo. En este sentido y atendiendo la normatividad existente, se establece que a partir de la Ley 100 de 1993, lo que buscaba el legislador era brindar una garantía o respaldo a aquellos trabajadores que cotizan al Sistema General de Seguridad Social y que fueran objeto de calamidades o accidentes que afectaran su ingreso básico.Especialista en Derecho ConstitucionalEspecializaciónThis essay aims to understand what a fundamental right is, followed by establishing the importance of the vital minimum in disabled people, in addition to this, the range of rights that exist in the legal order labeled as "fundamental" is raised, from there Which ones are susceptible to protection will be identified, defining the respective sources, which are “the fundamental rights expressly established in the Constitution; those derived from the constitutionality block; those recognized by rulings of International Courts; and those recognized by the Constitutional Court, as a second point of analyzing and conceptualizing the words contributory and subsidized regime, which differ especially in the ability to pay and in the form of connection with a natural or legal person of public or private law, In addition to this, common occupational diseases and work accidents are also conceptualized. In this sense and taking into account the existing regulations, it is established that as of Law 100 of 1993, what the legislator sought was to provide a guarantee or support to those workers who contribute to the General Social Security System and who were subject to calamities or accidents that affect your basic income.PDF11 páginasapplication/pdfDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Garantía del Mínimo Vital como Derecho Fundamental en las Personas Incapacitadasjournal articleTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionEspecialización en Derecho ConstitucionalFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasDerechoIncapacidadRégimenEnfermedad laboral y comúnMínimo vitalVital minimumRightDisabilityRegimeOccupational and common illness.Congreso de Colombia. (23 de diciembre de 1993). Artículos 202-211 [Libro II]. Se crea el Sistema General de Seguridad Social Integral. [Ley 100 de 1993]. DO: 41.148. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993_pr004.html#229Congreso de Colombia. (11 de julio de 2012). Artículos 3 y 4. Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales. [Ley 1562 de 2012]. D.O: 48.488. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.htmlCongreso de Colombia. (9 de junio de 2015). Artículo 67. Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018. [Ley 1753 de 2015]. D.O: 49.538. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1753_2015.html#T%C3%8DTULO%20IConstitución Política de Colombia. [Const]. (1991) Artículo 13 [Títilo II]. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html#13Corte Constitucional. (5 de Junio de 1992). T-406/1992 [MP Ciro Angarita Baròn].Corte Constitucional. (16 de Noviembre de 2017). T-678/2017 [MP Carlos Bernal Pulido].Corte Constitucional. (18 de Junio de 2021). T-194/2021 [MP Antonio José Lizarazo Ocampo].Departamento Administrativo de la Función Pública. (10 de enero de 2012). Artículo 142. Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública. [Decreto Ley 19 de 2012]. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0019_2012.html#TITULO%20IDepartamento Administrativo de la Función Pública. (17 de diciembre de 2013). Artículo 1º. Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999. [Decreto 2943 de 2013]. Recuperado de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=55977Duque Quintero, S. P., Quintero Quintero, M. L. y González Sánchez, P. (2017). 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Doctrina y ley.Público generalPregradoEspecializaciónORIGINALGarantiaMinimoVitalComoDerechoFundamental.pdfGarantiaMinimoVitalComoDerechoFundamental.pdfArtículo especializaciónapplication/pdf743000https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4310/1/GarantiaMinimoVitalComoDerechoFundamental.pdfbe29a71e9f8d0cc208992238cd2c8628MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82219https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4310/3/license.txt59919569caf899aa9ec9da2fa40f116cMD53open accessAutorización Repositorio Biblioteca_VMG.pdfAutorización Repositorio Biblioteca_VMG.pdfCesion Derechos Patrimonialesapplication/pdf518946https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4310/4/Autorizaci%c3%b3n%20Repositorio%20Biblioteca_VMG.pdf794c67414665de229e44006fb5c41733MD54open accessTHUMBNAILGarantiaMinimoVitalComoDerechoFundamental.pdf.jpgGarantiaMinimoVitalComoDerechoFundamental.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13239https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4310/5/GarantiaMinimoVitalComoDerechoFundamental.pdf.jpg58f034a0738c8622453d030ea4e54802MD55open access20.500.12993/4310oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/43102024-04-25 03:00:33.179open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |