Percepciones de un personal de la reserva activa de la Policía Nacional, en la ciudad de Tuluá, respecto del nivel ejecutivo, como régimen de carrera administrativa
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Noguera Narváez, José
Sánchez Lenis, Luz Marina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3363
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/3363
- Palabra clave:
- Reserva activa
Policía nacional
Nivel ejecutivo
Agentes de policia
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- openAccess
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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BARONA, Ricardo. Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Colombia. Universidad Autónoma de Colombia 2010. BETANCOURT, Ricardo. Principios del derecho laboral en el sistema jurídico Colombiano. Bogotá. 2010. Pág. 13 CONFERENCIA INTERNACIONAL DE TRABAJO. 90. Reunión 2002, informe III (parte 2) tercer punto del orden del día, listas de ratificaciones por convenio y por país CONSEJO DE ESTADO. Demanda declaratoria de simple nulidad, sentencia del 21 de mayo de 2014.Radicacion No.11001032500020049700.Ponente Gustavo Eduardo Gómez CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA. Editorial LEGIS, Art.48, pág. 14, vigésima cuarte edición 2010 CORTE CONSTITUCIONAL, derecho comparado, Organismos internacionales de derechos humanos, Organización Internacional del Trabajo disponible en internet CORTE CONTITUCIONAL, Sentencia No. C-168/95, Sobre derechos adquiridos laboralmente, Demandante: Jairo Villegas Arbeláez, Magistrado Ponente: Dr. DIAZ, Carlos Gaviria, Sala Plena de la Corte Constitucional, Bogotá, D.C abril veinte (20) de mil novecientos. CORTE COSNTITUCIONAL. Derecho comparado. Organismos internacionales de derechos humanos. Organización internacional del trabajo. Recuperado el internet: www.cortecontitucional.gov.co DE LA CALLE LONBANA, Humberto. ¿Un periodo de transición, constituye un derecho adquirido laboralmente? Revista Ámbito Jurídico. LEGIS. Numero 18 Bogotá. Pág. 20 Derecho Civil. Tomo I, Vol. I, págs. 89 DORSCH, Friederich. Diccionario de psicología. Editorial Herder, Barcelona. 2002. Pág. 560. ESCOBAR, Pedro. Critica sobe el nivel ejecutivo de la Policía. 2015. Pág. 7. Explicaciones de Derecho Civil Chileno Comparado. Tomo I, págs. 64 y s.d. GOYES MORENO, Isabel. Principios del derecho laboral y la seguridad social en Colombia. Universidad de Nariño 2012. http://www.corteconstitucional.gov.co/comparado/organismos_internacionales.php, consultado octubre de 2014. LERMA GONZÁLES, Héctor Daniel. Metodología de la investigación. Editorial ECOE. Cuarta edición. Bogotá. Pág. 40. LEUKEL, Francis. Introducción a la psicología fisiológica. Editorial Herder Barcelona, 1983. Pág. 185-186 LOPERA, VELEZ. María Isabel. ¿El régimen de transición pensional en Colombia comporta un derecho adquirido?, Universidad Pontificia Bolivariana Escuela De Derecho y Ciencias Políticas Maestría en Derecho Medellín. Pág. 19 MEÍJA HERRERA, Orlando. El principio general de seguridad jurídica en la jurisprudencia comunitaria europea. Centro Interuniversitario. Nicaragua 2012 MONJE, Carlos. Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Universidad Surcolombiana. Neiva. Colombia. 2011. Pág. 12. |
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Ricardo Ladino, Juan CarlosNoguera Narváez, JoséSánchez Lenis, Luz MarinaRicardo Ladino, Juan Carlos [0000-0003-3565-3987]Tuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-08-17T16:02:32Z2023-08-17T16:02:32Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12993/3363Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl presente estudio investigativo se direccionó en indagar las percepciones del personal en uso de buen retiro de la Policía Nacional, residente en Tuluá Valle, sobre la efectividad de la reforma de la carrera de agentes y suboficiales al nivel ejecutivo. Asimismo, el estudio se focalizó en consultar e interpretar la normativa vigente que regula los derechos laborales y los derechos adquiridos de los uniformados colombianos, dado que sobre el tema existen algunos vacíos jurídicos y frente a dichas vaguedades se derivan acciones violatorias por parte de ejecutivo, tal como sucede actualmente con la transitoriedad de la nueva reforma que reglamenta el nivel ejecutivo del personal uniformado, la cual contraria varios intereses e incentivos que fueron adquiridos con el antiguo régimen y ello ha generado serias controversias jurídicas a tal punto que se han interpuesto treinta y cinco mil demandas que hoy reposan en los archivos de organismos judiciales tano a nivel nacional como internacional.1. INTRODUCCIÓN / 2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA / 2.1. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN / 3. OBJETIVOS / 3.1. GENERAL / 3.2. ESPECÍFICOS / 4. JUSTIFICACIÓN / 5. ANTECEDENTES DEL ESTUDIO / 6. MARCO TEÓRICO / 6.1. PERCEPCIONES / 6.2. NORMATIVIDAD DE REFERENCIA / 6.2.1. Doctrina / 6.2.2. Jurisprudencia / 6.3. DERECHO A LA SEGURIDAD JURÍDICA / 6.4. DERECHOS ADQUIRIDOS EN LA JURISPRUDENCIA LABORAL / 6.5. REGIMEN DE TRANSICIÓN PERSONAL / 7. DISEÑO METODOLÓGICO / 7.1. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN / 7.2. SUJETOS DE ESTUDIO / 7.3. INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN / 7.3.1. Grupo focal / 7.3.2. Entrevista fenomenológica / 7.4. CONTEXTO DE LA INVESTIGACIÓN / 7.5. PROCEDIMIENTOS DEL DISEÑO METODOLÓGICO / 7.6. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO (ENTREVISTA FENOMENOLOGICA) / 7.7. RECURSOS / 8. RELATORÍA DE LAS ENTREVISTAS / 9. INTERPRETACIÓN DE LOS HALLAZGOS / 9.1. DESCRIPCIÓN DE LOS REGIMENES / 10. CONCLUSIONES / BIBLIOGRAFÍAAbogado (a)PregradoThis research study was routed to investigate the perceptions of staff on good removal of the National Police, resident in Tuluà Valle, on the effectiveness of the reform of the career officers and noncommissioned officers at the executive level. The study also focused on consulting and interpret existing regulations governing labor rights and acquired rights of Colombian soldiers, since on the subject there are some loopholes and against such vagaries violative actions stem from executive, as is currently the case with the transience of the new reform that regulates the executive level of uniformed personnel, which contrary various interests and incentives that were acquired with the former regime and this has created serious legal disputes to the extent that they have brought thirty five thousand demands that today lie in the archives of Tano judicial bodies at national and international levePDF129 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Percepciones de un personal de la reserva activa de la Policía Nacional, en la ciudad de Tuluá, respecto del nivel ejecutivo, como régimen de carrera administrativabachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasReserva activaPolicía nacionalNivel ejecutivoAgentes de policiaServidor públicoDerehos laboralesServicios militaresBARONA, Ricardo. Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Colombia. Universidad Autónoma de Colombia 2010.BETANCOURT, Ricardo. Principios del derecho laboral en el sistema jurídico Colombiano. Bogotá. 2010. Pág. 13CONFERENCIA INTERNACIONAL DE TRABAJO. 90. Reunión 2002, informe III (parte 2) tercer punto del orden del día, listas de ratificaciones por convenio y por paísCONSEJO DE ESTADO. Demanda declaratoria de simple nulidad, sentencia del 21 de mayo de 2014.Radicacion No.11001032500020049700.Ponente Gustavo Eduardo GómezCONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA. Editorial LEGIS, Art.48, pág. 14, vigésima cuarte edición 2010CORTE CONSTITUCIONAL, derecho comparado, Organismos internacionales de derechos humanos, Organización Internacional del Trabajo disponible en internet CORTE CONTITUCIONAL, Sentencia No. C-168/95, Sobre derechos adquiridos laboralmente, Demandante: Jairo Villegas Arbeláez, Magistrado Ponente: Dr. DIAZ, Carlos Gaviria, Sala Plena de la Corte Constitucional, Bogotá, D.C abril veinte (20) de mil novecientos.CORTE COSNTITUCIONAL. Derecho comparado. Organismos internacionales de derechos humanos. Organización internacional del trabajo. Recuperado el internet: www.cortecontitucional.gov.coDE LA CALLE LONBANA, Humberto. ¿Un periodo de transición, constituye un derecho adquirido laboralmente? Revista Ámbito Jurídico. LEGIS. Numero 18 Bogotá. Pág. 20Derecho Civil. Tomo I, Vol. I, págs. 89DORSCH, Friederich. Diccionario de psicología. Editorial Herder, Barcelona. 2002. Pág. 560.ESCOBAR, Pedro. Critica sobe el nivel ejecutivo de la Policía. 2015. Pág. 7. Explicaciones de Derecho Civil Chileno Comparado. Tomo I, págs. 64 y s.d. GOYES MORENO, Isabel. Principios del derecho laboral y la seguridad social en Colombia. Universidad de Nariño 2012.http://www.corteconstitucional.gov.co/comparado/organismos_internacionales.php, consultado octubre de 2014.LERMA GONZÁLES, Héctor Daniel. Metodología de la investigación. Editorial ECOE. Cuarta edición. Bogotá. Pág. 40.LEUKEL, Francis. Introducción a la psicología fisiológica. Editorial Herder Barcelona, 1983. Pág. 185-186LOPERA, VELEZ. María Isabel. ¿El régimen de transición pensional en Colombia comporta un derecho adquirido?, Universidad Pontificia Bolivariana Escuela De Derecho y Ciencias Políticas Maestría en Derecho Medellín. Pág. 19MEÍJA HERRERA, Orlando. El principio general de seguridad jurídica en la jurisprudencia comunitaria europea. Centro Interuniversitario. Nicaragua 2012MONJE, Carlos. Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Universidad Surcolombiana. Neiva. Colombia. 2011. Pág. 12.Público generalPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT0026736.pdf.jpgT0026736.pdf.jpgimage/jpeg127530https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3363/5/T0026736.pdf.jpgd9a9a78afe452fdc89e244d4bba9e55aMD55open accessORIGINALT0026736.pdfT0026736.pdfTrabajo de Pregradoapplication/pdf1048018https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3363/1/T0026736.pdf216843153549c200b654ae4fc5a0b56aMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82246https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3363/2/license.txt539f860dd4806a8c969d9f2c175f6a03MD52open access20.500.12993/3363oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/33632024-10-24 16:12:13.094open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |