Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020

ilustraciones, gráficos, tablas

Autores:
Alape Orozco, Isabel Cristina
Duran Lenis, Vanessa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Unidad Central del Valle del Cauca
Repositorio:
Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3935
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12993/3935
Palabra clave:
Evaluación
Doble presencia
Factores de riesgo psicosocial
Trabajadores
Sector apuestas
Rights
openAccess
License
Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
id Uceva2_27e420c9d8daf99b77d79409ae9b0756
oai_identifier_str oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3935
network_acronym_str Uceva2
network_name_str Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
title Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
spellingShingle Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
Evaluación
Doble presencia
Factores de riesgo psicosocial
Trabajadores
Sector apuestas
title_short Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
title_full Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
title_fullStr Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
title_full_unstemmed Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
title_sort Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020
dc.creator.fl_str_mv Alape Orozco, Isabel Cristina
Duran Lenis, Vanessa
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Cobo Mejía, Germán
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Alape Orozco, Isabel Cristina
Duran Lenis, Vanessa
dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv Germán Cobo Mejía [0000-0002-3891-9018]
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Evaluación
Doble presencia
Factores de riesgo psicosocial
Trabajadores
Sector apuestas
topic Evaluación
Doble presencia
Factores de riesgo psicosocial
Trabajadores
Sector apuestas
description ilustraciones, gráficos, tablas
publishDate 2020
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-11-16T22:38:28Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-11-16T22:38:28Z
dc.type.spa.fl_str_mv bachelor thesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12993/3935
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv Instname:Unidad Central del Valle del Cauca
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/
url http://hdl.handle.net/20.500.12993/3935
identifier_str_mv Instname:Unidad Central del Valle del Cauca
reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca
repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rights.license.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Abierto (Texto Completo)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 88 páginas
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Tuluá, Valle del Cauca, Colombia
dc.coverage.city.spa.fl_str_mv Tuluá
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ingeniería
institution Unidad Central del Valle del Cauca
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3935/1/T00031791.pdf
https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3935/2/license.txt
https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3935/3/T00031791.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 401aaa4f4409ba09255448e12267a74e
59919569caf899aa9ec9da2fa40f116c
86ccc99460a9926453cbb45d631a75de
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@uceva.edu.co
_version_ 1814300597257502720
spelling Cobo Mejía, GermánAlape Orozco, Isabel CristinaDuran Lenis, VanessaGermán Cobo Mejía [0000-0002-3891-9018]Tuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2023-11-16T22:38:28Z2023-11-16T22:38:28Z2020http://hdl.handle.net/20.500.12993/3935Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasEl riesgo de la doble presencia, es considerado un factor de riesgo psicosocial que hace referencia a las exigencias sincrónicas y simultáneas del ámbito laboral y el ámbito doméstico-familiar. En el ámbito laboral tiene que ver con las exigencias cuantitativas, la ordenación, duración, alargamiento o modificación de la jornada de trabajo y con el nivel de autonomía sobre esta, de acuerdo con los horarios o días laborales incompatibles con actividades de la vida personal, familiar y social (Moncada, Llorens, Navarro y Kristensen, 2005). Este concepto ha sido investigado en el contexto colombiano designado como desempeño de multiples roles (Gomez, 2004). Estos factores pueden tener repercusiones en el estado de salud de los trabajadores, desencadenando síntomas de estrés. Sanin (2003) enuncia la relevancia de tres formas principales de estresores sociales: sucesos vitales, estrés de rol y conrariedades cotidianas, que pueden contribuir de forma independiente en la predicción de síntomas asociados al estrés. El presente trabajo de grado identifica la realidad del empleo de la mayoría de mujeres en el sector de las apuestas. Es una realidad compleja para las mujeres por la carga de trabajo y los roles y responsabilidades que desempeñan en su entorno personal que hoy en día todavía se evidencia la mayor carga recae sobre la mujer siendo desigual el tema de dividir las tareas del hogar entre hombre y mujeres. El objetivo principal de este trabajo de grado es identificar los niveles de doble presencia en las mujeres del sector de apuesta de la ciudad de Popayán, generando primero un análisis de los factores de riesgo psicosociales que permite analizar el instrumento de evaluación psicosocial nacional que para el caso de Colombia es la Batería de Riesgo Psicosocial creada por el Ministerio de Trabajo y la Universidad Javeriana, para posteriormente completar la información de los diferentes factores psicosociales con otra herramienta como el ISTAS que permite medir directamente la doble presencia en la población objeto de estudio.Especialista en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecializaciónPDF88 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Evaluación de la doble presencia como factor de riesgo psicosocial en trabajadores del sector apuestas en la ciudad de Popayán para el año 2020bachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionEspecialización en Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de IngenieríaEvaluaciónDoble presenciaFactores de riesgo psicosocialTrabajadoresSector apuestasPúblico generalPregradoEspecializaciónORIGINALT00031791.pdfT00031791.pdfTrabajo de grado especializaciónapplication/pdf2446865https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3935/1/T00031791.pdf401aaa4f4409ba09255448e12267a74eMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82219https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3935/2/license.txt59919569caf899aa9ec9da2fa40f116cMD52open accessTHUMBNAILT00031791.pdf.jpgT00031791.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5982https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/3935/3/T00031791.pdf.jpg86ccc99460a9926453cbb45d631a75deMD53open access20.500.12993/3935oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/39352023-11-17 03:00:36.23open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.coTWFuaWZpZXN0byBtaSB2b2x1bnRhZCBkZSBhdXRvcml6YXIgYSBsYSBVbmlkYWQgQ2VudHJhbCBkZWwgVmFsbGUgZGVsIENhdWNhLCBsYQpyZXByb2R1Y2Npw7NuIHkgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSBpbmNsdWlkYSBsYSBwdWVzdGEgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gZGUgbGEgb2JyYQplbiBtZWRpb3MgZGlnaXRhbGVzLCBoYWNpZW5kbyB1c28gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgY29uc2FncmFkb3MgZW4KZWwgYXJ0w61jdWxvIDcyIGRlIGxhIExleSAyMyBkZSAxOTgyLCBwcm9kdWN0byBkZSBtaSBhY3RpdmlkYWQgYWNhZMOpbWljYQppbnZlc3RpZ2F0aXZhIGVuIGxhIFVuaWRhZCBDZW50cmFsIGRlbCBWYWxsZSBkZWwgQ2F1Y2EuIEVuIGNvbnNlY3VlbmNpYSwgbGEKSW5zdGl0dWNpw7NuIGFjYWTDqW1pY2EsIHF1ZWRhIGZhY3VsdGFkYSBwYXJhIGRhciBhIGNvbm9jZXIgbGEgb2JyYSBwb3IgZGl2ZXJzb3MKbWVkaW9zLCBlbiBzdXMgYWN0aXZpZGFkZXMgZGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24sIGRvY2VuY2lhIHkgcHVibGljYWNpw7NuLiBMYQphdXRvcml6YWNpw7NuIG90b3JnYWRhIHNlIGFqdXN0YSBhIGxvIHF1ZSBlc3RhYmxlY2UgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIuIENvbiB0b2RvLAplbiBtaSBjb25kaWNpw7NuIGRlIGF1dG9yIG1lIHJlc2Vydm8gbG9zIGRlcmVjaG9zIG1vcmFsZXMgZGUgbGEgb2JyYSBhbnRlcwpjaXRhZGEgY29uIGFycmVnbG8gYWwgYXJ0w61jdWxvIDMwIGRlIGxhIExleSAyMyBkZSAxOTgyLiBFbiBjb25jb3JkYW5jaWEgc3VzY3JpYm8KZXN0ZSBkb2N1bWVudG8geSBoYWdvIGVudHJlZ2EgZGVsIGVqZW1wbGFyIHJlc3BlY3Rpdm8geSBkZSBzdXMgYW5leG9zIGRlbCBzZXIgZWwKY2FzbywgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvIChDRC1ST00gbyBEVkQpIHkgYXV0b3Jpem8gYSBsYSBVQ0VWQSwKcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW4gbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIsIExleSA0NCBkZSAxOTkzLCB5CmRlbcOhcyBub3JtYXMgZ2VuZXJhbGVzIHNvYnJlIGxhIG1hdGVyaWEsIHV0aWxpY2UgeSB1c2UgZW4gdG9kYXMgc3VzIGZvcm1hcywgbGEKb2JyYSBtZWRpYW50ZSByZXByb2R1Y2Npw7NuLCBjb211bmljYWNpw7NuIHDDumJsaWNhLCB0cmFuc2Zvcm1hY2nDs24gZGUgZm9ybWF0byB5CmRpc3RyaWJ1Y2nDs24gKHkgZGVtw6FzIGFjdGl2aWRhZGVzIHF1ZSBubyB0ZW5nYW4gw6FuaW1vIGRlIGx1Y3JvKSBlbiB2aXJ0dWQgZGUgbG9zCmRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgcXVlIG1lIGNvcnJlc3BvbmRlbiBjb21vIGNyZWFkb3IgZGUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGVsCnByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50by4gUEFSw4FHUkFGTzogTGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBzZSBoYWNlIGV4dGVuc2l2YSBubwpzw7NsbyBhIGxhcyBmYWN1bHRhZGVzIHkgZGVyZWNob3MgZGUgdXNvIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gZm9ybWF0byBvIHNvcG9ydGUKbWF0ZXJpYWwsIHNpbm8gdGFtYmnDqW4gcGFyYSBmb3JtYXRvIHZpcnR1YWwsIGVsZWN0csOzbmljbywgZGlnaXRhbCwgw7NwdGljbywgdXNvcwplbiByZWQsIGludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCwgaW50cmFuZXQsIGV0Yy4sIHkgZW4gZ2VuZXJhbCBwYXJhIGN1YWxxdWllciBmb3JtYXRvCmNvbm9jaWRvIG8gcG9yIGNvbm9jZXIuCgpFTCBBVVRPUiAtIEVTVFVESUFOVEVTLCBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZQphdXRvcml6YWNpw7NuIGVzIG9yaWdpbmFsLCBkZSBzdSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSBsYSByZWFsaXrDsyBzaW4gdmlvbGFyIG8KdXN1cnBhciBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBkZSB0ZXJjZXJvcy4gUEFSw4FHUkFGTzogRW4gY2FzbyBkZSBwcmVzZW50YXJzZQpjdWFscXVpZXIgcmVjbGFtYWNpw7NuIG8gYWNjacOzbiBwb3IgcGFydGUgZGUgdW4gdGVyY2VybyBlbiBjdWFudG8gYSBsb3MgZGVyZWNob3MKZGUgYXV0b3Igc29icmUgbGEgb2JyYSBlbiBjdWVzdGnDs24sIEVMIEVTVFVESUFOVEUgLSBBVVRPUiwgYXN1bWlyw6EgdG9kYSBsYQpyZXNwb25zYWJpbGlkYWQsIHkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYQp0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyB1biB0ZXJjZXJvIGRlIGJ1ZW5hIGZlLgo=