Análisis de la posible violación del derecho a la igualdad de los miembros de la fuerza pública colombiana para acceder a los beneficios electorales otorgados por la ley 403 de 1997

ilustraciones, gráficos, tablas

Autores:
Guevara Correa, Gloria Ximena
Pérez Corrales, Sergio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Unidad Central del Valle del Cauca
Repositorio:
Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/3425
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12993/3425
Palabra clave:
Violación
Derecho a la igualdad
Fuerza pública
Beneficios electorales
Ley 403 de 1997
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openAccess
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Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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En Colombia, tiene una consagración constitucional (artículo 13), y puede decirse que la importancia de la igualdad se encuentra “en el igual valor asignado a todas las diferentes identidades que hacen de cada persona un individuo diferente de los demás y de cada individuo una persona como todas las demás” 1 . Es por ello que en el contexto de la investigación, aun cuando por mandato constitucional en el artículo 219, inciso 2º de la Constitución manifiesta que: “…los miembros de la Fuerza Pública no podrán ejercer la función del sufragio mientras permanezcan en servicio activo, ni intervenir en actividades o debates de partidos o movimientos políticos” 2 , a estos servidores públicos se les podría estar afectando el derecho a la igualdad, puesto que no ejercen el derecho al sufragio, y por ende no reciben los beneficios contemplados en la Ley 403 de agosto 27 de 1997, y tampoco existe ninguna otra ley que compense o sustituya estos beneficios para reparar la vulneración que con ellos se comete. Entonces, la investigación se busca enfocarla al vacío jurídico con el que se discrimina a estos ciudadanos colombianos que no pueden acceder a estos beneficios, desconociendo que la fuerza pública participa de manera directa en los certámenes electorales que son eventos de participación democrática y son muy importantes con el fin de garantizar que haya un ejercicio democrático para los demás ciudadanos, lo que no es tenido en cuenta cuando los miembros de la fuerza pública no recibe los beneficios contemplados en la mencionada ley encontrándose frente a una situación de desigualdad. Así las cosas, como objetivo general del trabajo investigativo se encuentra: demostrar la vulneración del derecho a la igualdad de la Fuerza Pública al no poder acceder a los beneficios otorgados en la Ley a las personas que participan en los eventos electorales y democráticos del orden nacional, regional y local, contenidos en la Ley 403 de 1997. Y como objetivos específicos: v Explicar pormenores del derecho a la igualdad en el contexto internacional y nacional.  Analizar la vulneración del derecho a la igualdad de los miembros de la Fuerza Pública al no acceder a los beneficios que otorga la Ley 403 de 1997. Por otra parte, la investigación que se empleó fue de tipo descriptivo, puesto que su propósito fue relatar la situación de los integrantes de la Fuerza Pública de Colombia, en los que se refiere a los beneficios que ofrece la Ley 403 de 1997, utilizando el método analítico-explicativo y la posible vulneración del derecho a igualdad frente al resto de ciudadanos colombianos. Asimismo, se dividirá el trabajo en capítulos, así: en el primer capítulo se abordarán particularidades del derecho a la igualdad. En el segundo se expone un análisis acerca de la vulneración del derecho a la igualdad de los miembros de la fuerza pública al no tener acceso a los beneficios que otorga la Ley 403 de 1997. Finalmente, se presentarán las conclusiones del trabajo de investigación.INTRODUCCIÓN / 1. PARTICULARIDADES DEL DERECHO A LA IGUALDAD / 1.1 EL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS Y EL DERECHO A LA IGUALDAD / 1.2 DERECHO A LA IGUALDAD EN COLOMBIA / 1.3 ESTRUCTURA DEL DERECHO A LA IGUALDAD / 1.4 EL DERECHO DE IGUALDAD ANTE LA LEY / 1.5 IGUAL TRATO PARA RECIBIR LA PROTECCIÓN DE LAS AUTORIDADES / 1.5.1 Igualdad de trato y órganos creadores de derecho (igualdad en la ley) / 1.5.2 Igualdad de trato y órganos de aplicación del derecho / 1.6 IGUALDAD PROMOCIONAL Y PROTECCIÓN ESPECIAL A LOS DÉBILES / 1.6.1 Igualdad promocional / 1.6.2 Protección especial a los débiles / 1.7 CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE IGUALDAD / 1.8 PARTICULARIDADES DEL JUICIO DE IGUALDAD / 1.9 RIGOR DEL JUICIO DE CONTROL DE LA IGUALDAD / 2. ANÁLISIS ACERCA DE LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD DE LOS MIEMBROS DE LA FUERZA PÚBLICA AL NO TENER ACCESO A LOS BENEFICIOS QUE OTORGA LA LEY 403 DE 1997 / 2.1 LA FUERZA PÚBLICA EN COLOMBIA / 2.2 RECUENTO DE LA LEGISLACIÓN QUE SE REFIERE A LOS BENEFICIOS QUE TIENEN LOS CIUDADANOS POR EJERCER EL DERECHO AL VOTO / 2.3 CERTIFICADO ELECTORAL / 2.4 EL PODER MILITAR Y EL PODER CIVIL EN COLOMBIA / 2.5 ANÁLISIS DE LOS BENEFICIOS (LEY 403 DE 1997) QUE DEBERÍA TENER LA FUERZA PÚBLICA / 3. CONCLUSIONES / BIBLIOGRAFÍAAbogado (a)PregradoPDF68 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de la posible violación del derecho a la igualdad de los miembros de la fuerza pública colombiana para acceder a los beneficios electorales otorgados por la ley 403 de 1997bachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasViolaciónDerecho a la igualdadFuerza públicaBeneficios electoralesLey 403 de 1997ARIAS DUQUE, Liliana del Socorro. El deterioro del principio de igualdad en el derecho penal colombiano actual (análisis de la supresión de beneficios penales y carcelarios en la reciente legislación penal colombiana). Trabajo de grado para maestría en Derecho Penal. Medellín: Universidad EAFIT. Escuela de Derecho. 2012. P. 48. Disponible en Internet: https://repository.eafit.edu.co/bitstream/handle/10784/664/LilianaDelSocorro_Arias Duque_2012.pdf?sequence=1&isAllowed=y {Consulta: 17 enero de 2015}.BAYEFSKY, Anne F. El principio de Igualdad o No Discriminación en el Derecho Internacional. Centro de Derechos Humanos, Facultad de Derecho, Universidad de Chile. En: Human Rights Law Journal. Vol. 11. Nº 1-2. 1990, pp. 1-34. Disponible en Internet: http://www.corteidh.or.cr/tablas/r31086spa.pdf {Consulta: 24 enero de 2015}.BERNAL PULIDO, Carlos. El juicio de la igualdad en la jurisprudencia de la Corte Constitucional Colombiana. Universidad Externado de Colombia. 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