Rediseño administrativo y organizacional para la Empresa Cocli Factory
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Cortés Gómez, Ángela María
Franco Arcila, Leidy Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/1771
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/1771
- Palabra clave:
- Administrative and organizational design
Administration by values
Design of administrative policies.
Diseño administrativo y organizacional
Administración por valores
Diseño de políticas administrativas
- Rights
- openAccess
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- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
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Urriago Fontal, Juan CarlosCortés Gómez, Ángela MaríaFranco Arcila, Leidy MarcelaTuluá, Valle del Cauca, Colombia2021-07-28T23:21:43Z2021-07-28T23:21:43Z2018-07-24http://hdl.handle.net/20.500.12993/1771Unidad Central del Valle del CaucaRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasThis paper proposes an administrative and organizational redesign for the company COCLI FACTORY S.A.S.; To achieve this purpose, the current situation of the company is initially described by comparing the current and actual way in which it is operating. Next, a basic organizational structure is defined, which represents the main division of the businesses found in the organization. Then, the administrative policies, functions and activities for the company are designed and, finally, the management processes for the company are defined. In the end, it is concluded that, under the presented organizational conception, the administration by values emerges as a successful business practice in the company COCLI FACTORY SAS, taking as a basis the people focusing their Efforts on the organizational objectives, on the basis of values that guide strategic decisions.En este trabajo se plantea un rediseño administrativo y organizacional para la empresa COCLI FACTORY S.A.S.; para el logro de este propósito, inicialmente se describe la situación actual de la empresa respecto a la forma actual y real con que está operando. Seguidamente, se define una estructura organizacional básica, que represente la división principal de los negocios que se encuentran en la organización. Luego, se diseñan las políticas administrativas, funciones y actividades para la empresa y, finalmente, se definen los procesos de gestión para la empresa. Al final, se concluye que, bajo la concepción organizacional presentada, la administración por valores surge como una práctica empresarial acertada en la empresa COCLI FACTORY S.A.S, tomando como fundamento a las personas para enfocar sus esfuerzos en los objetivos organizacionales, sobre Las bases de unos valores que guían las decisiones estratégicas.INTRODUCCIÓN / 1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN / 1.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA / 1.2 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA / 1.3 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA / 1.4 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA / 2. JUSTIFICACIÓN / 2.1 JUSTIFICACIÓN PRÁCTICA / 2.2 JUSTIFICACIÓN TEÓRICA / 2.3 JUSTIFICACIÓN METODOLÓGICA / 3. OBJETIVOS / 3.1 OBJETIVO GENERAL / 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS / 4. MARCO DE REFERENCIA / 4.1 MARCO TEÓRICO / 4.2 MARCO CONCEPTUAL / 5. DISEÑO METODOLÓGICO / 5.1 TIPO DE ESTUDIO / 5.2 MÉTODO DE INVESTIGACIÓN / 5.3 FUENTES DE INFORMACIÓN / 5.4 TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN / 5.5 POBLACIÓN / 5.6 INSTRUMENTO / 6. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN / 6.1 SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA COCLI FACTORY S.A.S / 6.1.1 Ficha técnica / 6.1.2 Prácticas Gerenciales / 6.1.3 Análisis de los procesos comunicacionales / 6.1.4 Gestión del conflicto / 6.1.5 Confianza entre gerencia y empleados en la organización / 6.1.6 Análisis general de resultados / 6.2 DEFINICIÓN DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL BÁSICA PARA COCLI FACTORY S.A.S / 6.2.1 Direccionamiento estratégico / 6.2.2 Estructura de la organización / 6.3 DISEÑO DE LAS POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES PARA COCLI FACTORY S.A.S. / 6.3.1 Políticas administrativas relacionadas con las prácticas gerenciales / 6.3.2 Políticas administrativas con relación a los procesos comunicacionales / 6.3.3 Políticas administrativas relacionadas con la gestión del conflicto / 6.3.4 Políticas administrativas relacionadas con la confianza entre la gerencia y los empleados / 6.3.5 Manual de funciones y actividades propuesto para COCLI FACTORY S.A.S / 6.4 DEFINICIÓN DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN PARA LA EMPRESA / 6.4.1 Mapa de procesos en COCLI FACTORY S.A.S / 6.4.2 Documentación de procesos / 6.4.3 Sistema de comunicación interna en COCLI FACTORY S.A.S. / 6.4.4 Propuesta de canales para la comunicación interna en COCLI FACTORY S.A.S. / 6.4.5 Herramientas de control en COCLI FACTORY S.A.S / 7. CONCLUSIONES / 8. RECOMENDACIONES / BIBLIOGRAFÍAAdministrador (a) de EmpresasPregrado115 paginasapplication/pdfspaUnidad Central del Valle del CaucaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y ContablesTuluá, Valle del Cauca, ColombiaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Attribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Rediseño administrativo y organizacional para la Empresa Cocli FactoryTrabajo de grado - PregradoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAdministrative and organizational designAdministration by valuesDesign of administrative policies.Diseño administrativo y organizacionalAdministración por valoresDiseño de políticas administrativasBERNAL, César. Metodología de la investigación: Administración, economía, humanidades y ciencias sociales 4ª. Ed.BERTALANFFY, Ludwig Von. Teoría general de los sistemas: fundamentos, desarrollo, aplicaciones. Trad. de Juan Almela. 2ª ed. México: FCE, 2006.BLANCHARD, K. y O'CONNOR, M. Administración par va/ores. Como lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos. Editorial Norma Bogota. 1997COVEY, S. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa. Editorial Paidós, 2003 472 p.FALCÓN MENDOZA, José Luis. Gerencia y toma de decisiones. 3 ed. Bogotá D.C.: Intermedio Editores Ltda., 2004. 136 p.FRANKLIN FINCOWSKY, Enrique Benjamín. Organización de empresas. Tercera edición McGraw Hill, México, 2009. 542 p.GARAY Luis Jorge. Colombia: estructura industrial e internacionalización 1967- 1996. Biblioteca Virtual del Banco de la República, 2004. En: Biblioteca Virtual Luis Angel Arango [en línea] [Consultado 25 de sept.-17] Disponible en: http://www.banrepcultural.org/book/export/html/29538HELLRIEGEL, Don, SLOCUM, Jr., W., John, SLOCUM, Jonathan. Comportamiento Organizacional. Cengage Learning Editores. 2004IZAR Z., Juan M., GONZÁLEZ O., Jorge H. Las 7 herramientas básicas de la calidad: descripción de las 7 herramientas estadísticas para mejorar la calidad y aumentar la productividad. México: Universidad Autónoma San Luis Potosí, 2004. p. 37JARRET, Michael. Los cuatro tipos de políticas organizacionales. Recuperado de: https://www.lanacion.com.py/harvard-business-review/2017/07/03/los-4-tipos-depoliticas-organizacionales/KOTTER, John. La verdadera labor de un líder. Bogotá. Editorial Norma, 1999, 211 p.LYLES, Dick. Hábitos ganadores: cuatro secretos que cambiarán el resto de su vida. Grupo Editorial Norma, 2004. 95 p.MENDEZ A. Carlos E. 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Trabajo de Grado, Administrador de Empresas, UCEVA. 2010AdministradoresBibliotecariosConsejerosReceptores de fondos federales y solicitantesMedios de comunicaciónPadres y familiasResponsables políticosInvestigadoresPersonal de apoyo escolarProveedores de ayuda financiera para estudiantesEstudiantesMaestrosPúblico generalGrupos comunitariosTécnica profesionalTecnológicaPregradoEspecializaciónTHUMBNAILT00030516.pdf.jpgT00030516.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5610https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/1771/2/T00030516.pdf.jpgd8f15644be6cfb788d6341d3d34cd6c8MD52open accessORIGINALT00030516.pdfT00030516.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf2606285https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/1771/1/T00030516.pdf6a0db453675466f42b008ef3e6224740MD51open access20.500.12993/1771oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/17712024-06-18 09:29:35.942open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.co |