Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Cars China Parts de la ciudad de Pereira
La empresa CARS CHINA PARTS implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST); la cual busca mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral de sus trabajadores. El diagnóstico inicial muestra que la organización no posee un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo (SGS...
- Autores:
-
Jiménez Salazar, Leidy Johanna
Acevedo Montenegro, Ayda Yohana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTP
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utp.edu.co:11059/14156
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11059/14156
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- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Seguridad - Gestión
Ciencia de la gestión
Corportamiento organizacional
Medicina del trabajo
Sistema de gestión
Accidente
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Medicina del trabajo Sistema de gestión Accidente |
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La empresa CARS CHINA PARTS implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST); la cual busca mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral de sus trabajadores. El diagnóstico inicial muestra que la organización no posee un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), lo que traduce en accidentalidad y deficiencias en los programas de control de riesgos ocupacional. Luego de este diagnóstico inicial se procedió a crear el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), desde la planificación del sistema hasta Culminar su diseño. |
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ACEVEDO LOSADA, Carlos Alberto. Diagnóstico, inspección y evaluación en la pequeña mediana y grande industria de programas de Salud Ocupacional. ÁLVAREZ HEREDIA, Francisco. FAIZAL GEAGEA, Enriqueta. Riesgos laborales, cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo. Ediciones de la U. 2012. INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS.NTC-1700. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Trabajos escritos: presentación y referencias bibliográficas. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008 CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Riesgos básicos de la salud Ocupacional generadores de accidentes. LEGIS. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional, 2000 Bogotá Colombia. MARTÍNEZ ZAPATA, Paula Marcela. Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa CONSTRUNAL LTDA. Universidad Tecnológica de Pereira. Facultad de Ingeniería Industrial. 2012 CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 9 de 1979. Alcaldía de Bogotá. [En línea] <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177>80 CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 50 de 1993. Alcaldía de Bogotá. [En línea] <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=281> CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 100 de 1990. Senado de la República. [En línea]<http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1993/ley_0100_1993.html> CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 776 de 2002. Alcaldía de Bogotá. [En línea] <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752> CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 755 de 2002. Senado de la República. [En línea] <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/2002/ley_0755_2002.html> CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 1429 de 2010. Alcaldía de Bogotá. [En línea] <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41060> CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 1562 de 2012. Presidencia de la República. [En línea] <http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf> INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Guía Técnica Colombiana GTC-45. ICONTEC. [En línea].<http://gavilan.uis.edu.co/~tarazona/docencia/asignatura1/pdfs/GTC45.pdf> GUTIERREZ STRAUSS, Ana María. Guía Técnica para el Análisis de Exposición a Factores de Riesgo Ocupacional en el Proceso de Evaluación para la Calificación de Origen de Enfermedad Profesional. Alcaldía de Bogotá. [En línea].<http://www.minecolv1.org/PublishingImages/GUIA_TECNICA_EXPOSICION_FACTORES_RIESGO_OCUPACIONAL.pdf> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1157 de 2008. Alcaldía de Bogotá. [En línea]. <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=29609#0> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1303 de 2005. ARP Positiva. [En línea]. <http://www.arpsura.com/legislacion/articulos/527/> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1401 de 2007. ARP Positiva. [En línea]. <http://www.positiva.gov.co/pyp/descargables/investigacion%20accidentes/resolucion%201401%20de%202007.pdf> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1956 de 2008. Alcaldía de Bogotá. [En línea]. <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=30565> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 2310 de 2005. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. [En línea]. <http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2310_2005.htm> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 2346 de 2007. Pontificia Universidad Javeriana. [En línea]. <http://www.javeriana.edu.co/archivo/07_eventos/docs/resolucion2346.pdf> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 2646 de 2008. Alcaldía de Bogotá. [En línea]. <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607#0> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 2844 de 2007. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. [En línea]. <http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2844_2007.htm> MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 3104 de 2005. Ministerio de Salud. [En línea]. <http://www.minsalud.gov.co/Normatividad/RESOLUCI%C3%93N%203104%20DE%202005.pdf> |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 dehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessLondoño Cardona , Carlos AlbertoJiménez Salazar, Leidy JohannaAcevedo Montenegro, Ayda Yohana2022-06-21T20:17:47Z2022-06-21T20:17:47Z2022https://hdl.handle.net/11059/14156Universidad Tecnológica de PereiraRepositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereirahttps://repositorio.utp.edu.co/homeLa empresa CARS CHINA PARTS implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST); la cual busca mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral de sus trabajadores. El diagnóstico inicial muestra que la organización no posee un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), lo que traduce en accidentalidad y deficiencias en los programas de control de riesgos ocupacional. Luego de este diagnóstico inicial se procedió a crear el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), desde la planificación del sistema hasta Culminar su diseño.The Enterprise Cars China Parts implements Occupational health and safety management system (OHSMS) which looks forward the improvement of the life quality and labor welfare. The initial diagnostic shows that the organization does not have a Occupational health and safety management system (OHSMS). Which means that will be a high percentage of accident rate and a bad program of control of occupational risks. After that initial diagnostic, Occupational health and safety management system (OHSMS) started its way to be created, since the planification until it is totally designed and ready to be appliedTABLA DE CONTENIDO PÀG. 1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 9 2. JUSTIFICACIÓN .............................................................................................. 11 3. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN ...................................................... 12 3.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .............................................................. 12 3.2 Formulación del problema................................................................................ 12 3.2.1Sistematización .............................................................................................. 13 4. OBJETIVOS ....................................................................................................... 14 4.1OBJETIVOS GENERALES ............................................................................... 14 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ............................................................................ 14 5. MARCOS REFERENCIALES .......................... ¡Error! Marcador no definido.15 5.1 MARCO METODOLÒGICO ............................................................................. 15 5.2 MARCO TEÓRICO .......................................................................................... 15 5.3 MARCO CONCEPTUAL .................................................................................. 20 5.4 MARCO LEGAL ............................................................................................... 26 6. DISEÑO DEL SSST ........................................................................................... 31 6.1 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN ..................................................... 31 6.2 Información de la empresa ............................................................................... 32 6.3 MISIÓN ............................................................................................................ 32 6.4. VISIÓN ............................................................................................................ 32 6.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ............................................................... 33 6.6 PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO ..................................................................... 34 7. COMPROMISO PARA IMPLEMENTAR EL SG-SST ........................................ 46 8. MANUAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......... 50 8.1 Marco Teórico .................................................................................................. 51 8.2 Matriz Legal ..................................................................................................... 57 8.3 Objetivos y Alcance del SG-SST ..................................................................... 58 8.4 RESPONSABILIDADES ANTE EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................... 59 8.5 RECURSOS ..................................................................................................... 64 9. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA .................................................. 66 CARDS CHINA PARTS 8 10. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................... 67 10.1 POLÍTICA DE NO ALCOHOL, TABAQUISMO Y DROGAS........................... 67 11. COMITÉ DE CONVIVENCIA ........................................................................... 68 11.1 FUNCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA ........................................... 69 12. ACTIVIDADES PARA FOMENTO DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE .......... 71 13. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD ..... 71 13.1 METODOLOGÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS Y/O PELIGROS ...................................................... 71 13.2 EVALUACIÓN INICIAL .................................................................................. 72 13.3 MATRIZ DE PELIGROS VALORACIÓN RIESGOS ....................................... 72 13.4 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST, O VIGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..................... 72 13.5 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ........................ 74 13.6 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE, ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES ........................................................................... 74 13.7 POLITICA DE SEGURIDAD VIAL .................................................................. 75 13.8 ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION - VIGILANCIA EN SALUD ............................................................................................................................... 75 13.9 MANEJO DE DOCUMENTACION Y ESTADÍSTICA ..................................... 75 13.10 ADQUISICIONES, SUMINISTRO Y PROVEEDORES ................................ 75 14 SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE PROTECCION INDIVIDUAL – EPI ...... 76 15 PROGRAMA ORDEN Y ASEO ........................................................................ 76 16 ADQUISICIONES, SUMINISTRO Y PROVEEDORES .................................... 76 17 PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA ................................................ 76 18 PLAN DE MEJORAMIENTO ............................................................................. 77 19 PLANES DE EMERGENCIA ............................................................................. 77 20 PLAN DE TRABAJO ANUAL ............................................................................ 77 21 COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN ...................................................... 77 BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................... 79PregradoIngeniero(a) Industrial82 Páginasapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica de PereiraIngeniería IndustrialFacultad de Ciencias EmpresarialesPereira650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia generalSeguridad - GestiónCiencia de la gestiónCorportamiento organizacionalMedicina del trabajoSistema de gestiónAccidenteDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Cars China Parts de la ciudad de Pereira Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPereira RisaraldaACEVEDO LOSADA, Carlos Alberto. Diagnóstico, inspección y evaluación en la pequeña mediana y grande industria de programas de Salud Ocupacional.ÁLVAREZ HEREDIA, Francisco. FAIZAL GEAGEA, Enriqueta. Riesgos laborales, cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo. Ediciones de la U. 2012.INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS.NTC-1700. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Trabajos escritos: presentación y referencias bibliográficas. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Riesgos básicos de la salud Ocupacional generadores de accidentes.LEGIS. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional, 2000 Bogotá Colombia.MARTÍNEZ ZAPATA, Paula Marcela. Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa CONSTRUNAL LTDA. Universidad Tecnológica de Pereira. Facultad de Ingeniería Industrial. 2012CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 9 de 1979. Alcaldía de Bogotá. [En línea]<http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177>80 CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 50 de 1993. Alcaldía de Bogotá. [En línea]<http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=281>CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 100 de 1990. Senado de la República. [En línea]<http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1993/ley_0100_1993.html>CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 776 de 2002. Alcaldía de Bogotá. [En línea] <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752>CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 755 de 2002. Senado de la República. [En línea] <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/2002/ley_0755_2002.html>CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 1429 de 2010. Alcaldía de Bogotá. [En línea] <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41060>CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley 1562 de 2012. Presidencia de la República. [En línea] <http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf>INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Guía Técnica Colombiana GTC-45. ICONTEC. [En línea].<http://gavilan.uis.edu.co/~tarazona/docencia/asignatura1/pdfs/GTC45.pdf>GUTIERREZ STRAUSS, Ana María. Guía Técnica para el Análisis de Exposición a Factores de Riesgo Ocupacional en el Proceso de Evaluación para la Calificación de Origen de Enfermedad Profesional. Alcaldía de Bogotá. [En línea].<http://www.minecolv1.org/PublishingImages/GUIA_TECNICA_EXPOSICION_FACTORES_RIESGO_OCUPACIONAL.pdf>MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1157 de 2008. Alcaldía de Bogotá. [En línea]. <http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=29609#0>MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1303 de 2005. ARP Positiva. [En línea]. <http://www.arpsura.com/legislacion/articulos/527/>MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 1401 de 2007. ARP Positiva. 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[En línea]. <http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2844_2007.htm>MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 3104 de 2005. Ministerio de Salud. 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Investigacion de Eventos.pdfAnexo 11 - Investigacion de Eventos.pdfapplication/pdf149718https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/f9f06fa1-2052-4674-8096-5bdd3871cce9/downloadf14b0fcde2249589756e100617f1a183MD59Anexo 12 -Politica Seguridad Vial.pdfAnexo 12 -Politica Seguridad Vial.pdfapplication/pdf114435https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/89549099-375a-4404-a8b2-d42c790abc70/downloadd4ae6387ef4deb8382b471acff5f876bMD510Anexo 13-Actividades de promocion y prevencion.pdfAnexo 13-Actividades de promocion y prevencion.pdfapplication/pdf128714https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/9922e9f4-7830-43b6-b6fb-e691788a80e1/downloadf3276827eed4d58380ec9a84320b2f38MD511Anexo 15 -Documentacion Estadistica y Registros.pdfAnexo 15 -Documentacion Estadistica y Registros.pdfapplication/pdf124355https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/c3f22e98-fa86-4692-8935-88344bc046f4/downloade988e0e42f6bab7729e260c6cb70e1baMD512Anexo 16 - Proveedores y contratistas.pdfAnexo 16 - Proveedores y contratistas.pdfapplication/pdf140387https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/cafc20f5-6704-4c3a-b377-e7178ac7b3cd/download2c375aa59973e553fd43631220037502MD513Anexo 17 -Programa de orden y Aseo.pdfAnexo 17 -Programa de orden y Aseo.pdfapplication/pdf458821https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/5b572158-e544-4dae-834d-7f6b7c0005be/downloadb5e7143b9eabc8e5e97d8ff926ebef8fMD514Anexo 18 -EPI.xlsAnexo 18 -EPI.xlsapplication/vnd.ms-excel38400https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/2f83a6a1-8851-48f5-8dcc-5005c948fc1f/download6620d02eceeb01d2404a6a19e8b5ebf0MD515Anexo 19 -Auditorias Internas.pdfAnexo 19 -Auditorias Internas.pdfapplication/pdf142710https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/4734083c-6d3c-476e-a92b-57e1055f0e12/download3059782bf706e0723e0e140c6a23683bMD516Anexo 20 -Programa de Formacion Continua.pdfAnexo 20 -Programa de Formacion Continua.pdfapplication/pdf145841https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/d5934b57-bc76-4243-ae51-1e23d7382640/downloadf75b490ece8ba0e4d33a100fc20a72b7MD517Anexo 21 -Plan de Mejoramiento.pdfAnexo 21 -Plan de Mejoramiento.pdfapplication/pdf137956https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/15285bd5-94c0-4eff-82a2-6298f3482e55/downloada34c39e053f81dbbbe0d308304c0fdeeMD518Anexo 22 - 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Brigadas de Emergencia.pdf.jpgAnexo 22 - Brigadas de Emergencia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11990https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/c411a8a5-e9fb-46f6-abc7-189ae35727a9/download51397a808786f3a26cecd083c07a8102MD560Politica de no consumo de Alcohol y Drogas.pdf.jpgPolitica de no consumo de Alcohol y Drogas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13961https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/fa4df691-aec5-4e8e-928b-43f10ad92067/downloade192be888614e28bbd1a850574010ffeMD563politica de seguridad y salud en el trabajo.pdf.jpgpolitica de seguridad y salud en el trabajo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15729https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/1f868a64-5c65-468b-92f0-8c65bcc9b14c/download9df97e47299c1d663ec531d298afd167MD565Vigia SST.pdf.jpgVigia SST.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15297https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/116c608e-a955-4e2b-bea8-8aee6825b35b/downloadb175ae8bac1a167f158706545dd33247MD56711059/14156oai:dspace7-utp.metabuscador.org:11059/141562024-09-05 16:56:59.56https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 deopen.accesshttps://dspace7-utp.metabuscador.orgRepositorio de la Universidad Tecnológica de 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