Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Inversiones Inmobipana S.A.S de la ciudad de Pereira
Para INVERSIONES INMOBIPANA SAS, La Seguridad y Salud en el Trabajo, actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad, y su éxito depende del nivel de compromiso por parte de la alta direcci...
- Autores:
-
Quintero Guapacha, Ana María
Garcia Naranjo , Paula Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTP
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11059/14152
https://repositorio.utp.edu.co/home
- Palabra clave:
- 610 - Medicina y salud::613 - Salud y seguridad personal
Medicina preventiva
Promoción de la salud
Salud personal
Higiene
Medicina del trabajo
Sistema de gestión
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Para INVERSIONES INMOBIPANA SAS, La Seguridad y Salud en el Trabajo, actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad, y su éxito depende del nivel de compromiso por parte de la alta dirección y también de todos y cada uno de los colaboradores. El presente diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza de acuerdo a las exigencias legales. |
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“ABRAMSHK. A short history of occupational health. J. Public Health Pol. 2001; 22:34-80. ACEVEDO LOZADA, Carlos Alberto. Diagnóstico, inspección y evaluación en la pequeña mediana y grande industria de programas de Salud Ocupacional. CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Riesgos básicos de la salud Ocupacional generadores de accidentes. INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS.NTC-1700. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Trabajos escritos: presentación y referencias bibliográficas. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008 LEGIS. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional, 2000 Bogotá Colombia. OSSA PARRA, Marcela. Cartilla de citas: pautas para citar textos y hacer listas de referencias. Universidad de los Andes. Decanatura de Estudiantes y Bienestar Universitario. 2006 PARRA GIRALDO, Pedronel. Medicina del Trabajo. Centro de Publicaciones Universidad del Quindío. 1995. RESTREPO HINCAPIÉ, Martha Lucia. Clasificación general de Riesgos. Centro de Publicaciones Universidad del Quindío. 1994. TANGARIFE VELOZA, María Esnelia. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para la empresa DELTEC S.A. Universidad Tecnológica de Pereira. Facultad de Ingeniería Industrial. 2010. http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley15621107201 2.pdf MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolución No 2400 del 22 de mayo de 1979: Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimientos de trabajo. Título IV 2.4 De la ropa de trabajo — equipos y elementos de protección. Artículos 170 a 201. Página Electrónica: http://www.sura.com.co, Elaboración de diagnósticos, MAPEO (línea basal, gestión del riesgo, plantillas de elaboración de brigadas y panorama de factores riesgos, investigaciones de AT, prevención y gestión gerencial). See more at: http://www.arlsura.com/index.php/component/content/article/75 centro-de-documentacion-anterior/equipos-de-proteccion-individual- /1194--sp-3393#sthash. i283iuwh.dp |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 dehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAcevedo Losada , Carlos AlbertoQuintero Guapacha, Ana MaríaGarcia Naranjo , Paula Andrea2022-06-21T14:56:32Z2022-06-21T14:56:32Z2022https://hdl.handle.net/11059/14152Universidad Tecnológica de PereiraRepositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereirahttps://repositorio.utp.edu.co/homePara INVERSIONES INMOBIPANA SAS, La Seguridad y Salud en el Trabajo, actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad, y su éxito depende del nivel de compromiso por parte de la alta dirección y también de todos y cada uno de los colaboradores. El presente diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza de acuerdo a las exigencias legales.For INVERSIONES INMOBIPANA SAS, Occupational Health and Safety currently represents one of the most important management tools to improve the quality of working life in companies and with it their competitiveness, and its success depends on the level of commitment on the part of senior management and also each and every one of the collaborators. The present design of the Occupational Health and Safety Management System is carried out in accordance with legal requirements.TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN.....................................................................................................9 1. JUSTIFICACION................................................................................................10 2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN......................................................11 2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA..............................................................11 2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..................................................................11 2.2.1 Sistematización.............................................................................................12 3. OBJETIVOS.......................................................................................................13 3.1 OBJETIVOS GENERAL...................................................................................13 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................................13 4. MARCO REFERENCIAL....................................................................................14 4.1 MARCO CONCEPTUAL ..................................................................................14 4.2 MARCO LEGAL...............................................................................................22 5.DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..............................................................................................................27 5.1 OBJETIVOS Y ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................................................................27 5.1.1 OBJETIVOS..................................................................................................27 5.2 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA..................................................................28 5.3 ROLES Y RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ......................................................43 6. ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ......................................................................................51 6.1 MATRIZ LEGAL ...............................................................................................51 6.2 RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACION DEL SG – SST ..........................51 6.3 COMUNICACIÓN DENTRO DEL SG – SST ...................................................52 6.4 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ...............................53 6.5 POLÍTICA DE NO AL CONSUMO DE ALCOHOL, TABAQUISMO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.............................................................................55 6.6 COMITÉ DE CONVIVENCIA ...........................................................................57 6.6.1 POLÍTICA DE CONVIVENCIA LABORAL.....................................................59 6.7 CONFORMACION DEL COPASST (COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALU EN EL TRABAJO) .......................................................................................60 ...............................................................................................................................65 7. DIAGNOSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES TRABAJO Y SALUD .............66 7.1 METODOLOGIA ..............................................................................................66 6.2 HALLAZGOS EN CONDICIONES DE TRABAJO............................................66 6.3 HALLAZGOS EN CONDICIONES DE SALUD (Morbimortalidad) ...................67 8. ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN ...................................................69 8.1 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y COMPETENCIA EN EL SG-SST ............................................................................................................69 8.2 ACTIVIDADES PARA FOMENTO DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE ..........70 8.3 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ..........................71 8.4 PROGRAMAS DE ÓRDEN Y ASEO ...............................................................71 8.5 PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.........................................71 8.6 INDICADORES DE CONTROL Y GESTIÓN DEL SGSST ..............................72 8.7 REGLAMENTACIÓN GENERAL .....................................................................72 8.8 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP).....................................73 8.9 ACCIDENTES DE TRABAJO ..........................................................................73 8.10 REVISION Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ...........................................................74 8.11 AUDITORIAS INTERNAS..............................................................................75 8.12 REVISION Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ...........................................................76 8.13 CONTROL DE PROVEEDORES Y SUBCONTRATISTAS............................77 8.14 BRIGADAS DE EMERGENCIA .....................................................................78 8.15 COSTEO DE AT ............................................................................................78 8.16 PLAN ANUAL DE TRABAJO .........................................................................78 9. RECOMENDACIONES......................................................................................79 10. RECURSOS DOCUMENTALES......................................................................80PregradoIngeniero(a) Industrial81 Paginasapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica de PereiraIngeniería IndustrialFacultad de Ciencias EmpresarialesPereira610 - Medicina y salud::613 - Salud y seguridad personalMedicina preventivaPromoción de la saludSalud personalHigieneMedicina del trabajoSistema de gestiónDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Inversiones Inmobipana S.A.S de la ciudad de PereiraTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis“ABRAMSHK. A short history of occupational health. J. Public Health Pol. 2001; 22:34-80.ACEVEDO LOZADA, Carlos Alberto. Diagnóstico, inspección y evaluación en la pequeña mediana y grande industria de programas de Salud Ocupacional.CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Riesgos básicos de la salud Ocupacional generadores de accidentes.INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS.NTC-1700. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS. Trabajos escritos: presentación y referencias bibliográficas. Instituto colombiano de normas técnicas ICONTEC. 2008LEGIS. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional, 2000 Bogotá Colombia.OSSA PARRA, Marcela. Cartilla de citas: pautas para citar textos y hacer listas de referencias. Universidad de los Andes. Decanatura de Estudiantes y Bienestar Universitario. 2006PARRA GIRALDO, Pedronel. Medicina del Trabajo. Centro de Publicaciones Universidad del Quindío. 1995.RESTREPO HINCAPIÉ, Martha Lucia. Clasificación general de Riesgos. Centro de Publicaciones Universidad del Quindío. 1994.TANGARIFE VELOZA, María Esnelia. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para la empresa DELTEC S.A. Universidad Tecnológica de Pereira. Facultad de Ingeniería Industrial. 2010. http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley15621107201 2.pdfMINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolución No 2400 del 22 de mayo de 1979: Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimientos de trabajo. Título IV 2.4 De la ropa de trabajo — equipos y elementos de protección. Artículos 170 a 201.Página Electrónica: http://www.sura.com.co, Elaboración de diagnósticos, MAPEO (línea basal, gestión del riesgo, plantillas de elaboración de brigadas y panorama de factores riesgos, investigaciones de AT, prevención y gestión gerencial).See more at: http://www.arlsura.com/index.php/component/content/article/75 centro-de-documentacion-anterior/equipos-de-proteccion-individual- /1194--sp-3393#sthash. i283iuwh.dpPublicationORIGINALTRABAJO DE GRADO.pdfTRABAJO DE GRADO.pdfapplication/pdf1469492https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/93dc444f-7c11-4b05-aabb-8eb7f8dd2f5b/download58ac69fd08ae23220b184f53ecee5718MD51ANEXO 01 MATRIZ LEGAL.xlsxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet53465https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/3e6a1339-ee75-4e8f-afc3-8f69dc7a010f/downloadbc5ddf4c4db97975a0a93b66d31066f9MD53ANEXO 02 EVALUACION INICIAL.xlsapplication/vnd.ms-excel190464https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/2b7f6eba-5445-492d-871e-65119426d110/download920d3e57bdba5a2bcca5963f56514100MD54ANEXO 03 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS.xlsapplication/vnd.ms-excel32768https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/94417329-d491-4cde-bf11-bdc3d47f4a88/download0b3bf096b9d2239c6c51076488b8e16cMD55ANEXO 04 PLAN CAPACITACION E INDUCCION ANUAL.xlsapplication/vnd.ms-excel459264https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/dbf926cc-61eb-4bcb-a5de-5c6e33e7d1ee/download2e671a3a0f66462f20fb04692b53bbb9MD56ANEXO 05 REGLAMENTO HIGIENE Y SEG. 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La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 deopen.accesshttps://dspace7-utp.metabuscador.orgRepositorio de la Universidad Tecnológica de 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