Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa “José Luis Mejía Encuadernación” de Pereira
El presente documento es la base para el ejercicio de una serie de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendientes al control de las condiciones agresivas presentes en el medio laboral, que pueden llegar a afectar la calidad de vida y salud de su población trabajadora. Se parte de un diag...
- Autores:
-
Arcila Arcila, Leon Darío
Mejía García , Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTP
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11059/14055
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- Palabra clave:
- 620 - Ingeniería y operaciones afines::629 - Otras ramas de la ingeniería
Satisfacción en el trabajo
Trabajo seguro - Normatividad
Politica laboral
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El presente documento es la base para el ejercicio de una serie de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendientes al control de las condiciones agresivas presentes en el medio laboral, que pueden llegar a afectar la calidad de vida y salud de su población trabajadora. Se parte de un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, se desarrolla la propuesta para llevar a cabo actividades en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial. |
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INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y CERTIFICACION ICONTEC -. Sistema De Gestión En Seguridad Documentos Complementarios, Ley 776 de 2002, Decreto Ley 1295 de 1994, NTC-OHSAS 18001 y 18002; GTC- 34, 45; NTC -3701, 4114, 4115, 4116, Bogotá D.C., ICONTEC, (2009) s.p. COMPENDIO DE NORMAS LEGALES SOBRE SALUD OCUPACIONAL, ARSEG S.A., Bogotá, D.C., 2.006, 780 p. ARSEG. Compendio de normas legales sobre Salud ocupacional DICCIONARIO DE TÉRMINOS Y VOCAVULARIO DE SALUD OCUPACIONAL, Ediciones Compartidas de Colombia. ICONTEC. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y Otros Documentos Complementarios CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Enc iclopediaOIT/tomo1/30.pdf CONCEPTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo. htm COLOMBIA. ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES SURATEP, LEGISLACIÓN PAGINA WEB: https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl COLOMBIA. MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL. PAGINA WEB: https://www.minsalud.gov.co/Paginas/default.aspx |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 dehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAcevedo Losada, Carlos AlbertoArcila Arcila, Leon DaríoMejía García , Luisa Fernanda2022-04-26T14:56:29Z2022-04-26T14:56:29Z2022https://hdl.handle.net/11059/14055Universidad Tecnológica de PereiraRepositorio institucional Universidad Tecnológica de Pereirahttps://repositorio.utp.edu.co/homeEl presente documento es la base para el ejercicio de una serie de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendientes al control de las condiciones agresivas presentes en el medio laboral, que pueden llegar a afectar la calidad de vida y salud de su población trabajadora. Se parte de un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, se desarrolla la propuesta para llevar a cabo actividades en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial.This document is the basis for the exercise of a series of activities of Safety and Health at Work, aimed at controlling the aggressive conditions present in the workplace, which can affect the quality of life and health of its working population. It is based on a comprehensive diagnosis of working and health conditions, and the proposal is developed to carry out activities in the subprograms of Preventive and Occupational Medicine and Industrial Hygiene and Safety.TABLA DE CONTENIDO PRESENTACION.................................................................................................... 9 1. JUSTIFICACIÓN............................................................................................. 12 2.2 SITUACIÓN PROBLEMA ............................................................................ 13 2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.......................................................... 13 2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.............................................................. 13 2.2.1Sistematización....................................................................................... 14 3 OBJETIVOS.................................................................................................... 15 3.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................. 15 3.2 0BJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................... 15 4. MARCOS REFERENCIALES............................................................................ 16 4.1 MARCO CONCEPTUAL .......................................................................... 16 4.2 MARCO LEGAL ....................................................................................... 20 5. INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA..................................................... 42 5.1 IDENTIFICACIÓN ........................................................................................ 42 5.2 JORNADA LABORAL .................................................................................. 42 5.3 ESTRUCTURA ORGÁNICA ........................................................................ 43 5.4 PERFIL SOCIO DEMOGRÁFICO................................................................ 44 5.4.1 GRADO DE ESCOLARIDAD ................................................................. 44 5.4.2 DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO............................................................ 45 5.4.3 DISTRIBUCIÓN POR GRUPOS ETÁREOS.......................................... 46 5.4.4 ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA.......................................................... 47 5.4.5 DISTRIBUCIÓN POR GRUPOS ÉTNICOS........................................... 48 5.4.6 ESTRATIFICACIÓN DE LOS COLABORADORES............................... 49 5.4.7 ANTIGÜEDAD EN EL CARGO.............................................................. 50 5.4.8 ESCALA SALARIAL............................................................................... 51 5.4.9 ESTADO CIVIL DE LOS COLABORADORES. ..................................... 52 5.4.10 TIPO DE CONTRATACIÓN................................................................. 53 5.4.11 PERSONAS A CARGO. ...................................................................... 54 5.4.12 HEMOCLASIFICACIÓN....................................................................... 55 6. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................................................................. 56 6.1 OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........................ 56 6.2 ALCANCE DEL SISTEMA ........................................................................... 57 6.3 RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN .................. 57 6.4 RECURSOS PARA LA GESTION DEL SISTEMA....................................... 63 6.4.1 HUMANOS ............................................................................................ 63 6.4.2 FINANCIEROS ...................................................................................... 63 6.4.3 TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS ........................................................... 64 6.4.4 PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES ....................................................................................................... 64 6.5 DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO...... 64 6.6 EVALUACIÓN INICIAL ................................................................................ 65 6.7 MATRIZ DE PELIGROS .............................................................................. 66 6.8 INDICADORES ........................................................................................ 68 6.9 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........................ 68 6.10 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Y DEPORTE .......69-Funciones del Comité de Convivencia Laboral ......................................................................... 69 6.11 POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y DROGAS ........................................................................................................... 71 6.12 PLAN ANUAL DE TRABAJO ................................................................... 72 6.13 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL................... 72 6.14 SUPERVISIÓN Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS............................. 73 6.15 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO ............................................................... 75 6.16 SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ............ 75 6.17 AUDITORIAS INTERNAS.......................................................................... 76 6.18 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN............................................................... 77 6.19 PLAN DE MEJORAMIENTO CONTÍNUO.................................................. 78 6.20 AUTOEVALUACIÓN DEL SG-SST............................................................ 80 6.21 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........ 81 6.22 PLAN DE EMERGENCIA........................................................................... 81 6.23 ESTILOS DE VIDA Y HÁBITOS SALUDABLES ........................................ 81 6.24 PROGRAMA DE ÉRDEN Y ASEO ............................................................ 82 6.25 REPORTE DE CONDICIONES PELIGROSAS O INSEGURAS................ 82 7. RECOMENDACIONES................................................................................... 83 8. BIBLIOGRAFIA............................................................................................... 84PregradoIngeniero(a) Industrial85 Páginasapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica de PereiraIngeniería IndustrialFacultad de Ciencias EmpresarialesPereira620 - Ingeniería y operaciones afines::629 - Otras ramas de la ingenieríaSatisfacción en el trabajoTrabajo seguro - NormatividadPolitica laboralSistema de gestiónSeguridad y salud en el trabajoAccidente laboralDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa “José Luis Mejía Encuadernación” de PereiraTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisINSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y CERTIFICACIONICONTEC -. Sistema De Gestión En SeguridadDocumentos Complementarios, Ley 776 de 2002, Decreto Ley 1295 de 1994, NTC-OHSAS 18001 y 18002; GTC- 34, 45; NTC -3701, 4114, 4115, 4116, BogotáD.C., ICONTEC, (2009) s.p.COMPENDIO DE NORMAS LEGALES SOBRE SALUD OCUPACIONAL, ARSEGS.A., Bogotá, D.C., 2.006, 780 p. ARSEG. Compendio de normas legales sobre Salud ocupacionalDICCIONARIO DE TÉRMINOS Y VOCAVULARIO DE SALUD OCUPACIONAL, Ediciones Compartidas de Colombia.ICONTEC. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y Otros Documentos ComplementariosCONCEPTOS Y DEFINICIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Enc iclopediaOIT/tomo1/30.pdfCONCEPTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo. htmCOLOMBIA. ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES SURATEP, LEGISLACIÓN PAGINA WEB: https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arlCOLOMBIA. MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL. 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La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 deopen.accesshttps://dspace7-utp.metabuscador.orgRepositorio de la Universidad Tecnológica de 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