Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Naturelle SPA de la ciudad de Pereira

Por medio del análisis del ambiente laboral este documento proporciona algunas herramientas necesarias para la evaluación de los riesgos y factores de riesgo presentes en los centros dedicados al servicio estético, así como mencionar aquellos requisitos mínimos para la adecuada protección a la salud...

Full description

Autores:
Garzón Rodríguez, Luis Eduardo
Gómez Osorio, John Fredy
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Tecnológica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional UTP
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11059/14409
https://repositorio.utp.edu.co/home
Palabra clave:
650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestión
Accidente laboral
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description Por medio del análisis del ambiente laboral este documento proporciona algunas herramientas necesarias para la evaluación de los riesgos y factores de riesgo presentes en los centros dedicados al servicio estético, así como mencionar aquellos requisitos mínimos para la adecuada protección a la salud durante la realización de las actividades. Este documento describe aquellas actividades, elementos y equipos que pueden generar riesgos o factores de riesgo, así como aquellos protocolos de bioseguridad, procedimientos y gestión de residuos que se deben implementar para garantizar la integridad de clientes y empleados.
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 dehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAcevedo Losada, Carlos AlbertoGarzón Rodríguez, Luis EduardoGómez Osorio, John Fredy2022-12-07T19:45:26Z2022-12-07T19:45:26Z2022https://hdl.handle.net/11059/14409Universidad Tecnológica de PereiraRepositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereirahttps://repositorio.utp.edu.co/homePor medio del análisis del ambiente laboral este documento proporciona algunas herramientas necesarias para la evaluación de los riesgos y factores de riesgo presentes en los centros dedicados al servicio estético, así como mencionar aquellos requisitos mínimos para la adecuada protección a la salud durante la realización de las actividades. Este documento describe aquellas actividades, elementos y equipos que pueden generar riesgos o factores de riesgo, así como aquellos protocolos de bioseguridad, procedimientos y gestión de residuos que se deben implementar para garantizar la integridad de clientes y empleados.Through the analysis of the work environment, this document provides some necessary tools for the evaluation of the risks and risk factors present in the centers dedicated to aesthetic services, as well as mentioning those minimum requirements for adequate health protection during the performance of the procedures activities This document describes those activities, elements and equipment that can generate risks or risk factors, as well as those biosafety protocols, procedures and waste management that must be implemented to guarantee the integrity of clients and employees.TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCION ...........................................................................................................10 1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN............................................................11 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ......................................................................11 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..........................................................................12 1.2.1Sistematización ......................................................................................................12 2. JUSTIFICACIÓN ........................................................................................................14 3. OBJETIVOS.............................................................................................................16 3.1 OBJETIVOS GENERAL ...........................................................................................16 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ....................................................................................16 4. MARCOS REFERENCIALES.....................................................................................17 4.1 MARCO TEÓRICO...................................................................................................17 4.2 MARCO CONCEPTUAL...........................................................................................18 4.3 MARCO LEGAL .......................................................................................................30 5. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA............................................................................36 6. DISEÑO SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....41 6.1 ALCANCE ................................................................................................................41 6.2 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................................................................................................41 6.3 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES .................................................................42 6.4 ELEMENTOS BÁSICOS Y LEGALES DEL SGSST-PLANEACIÓN ........................47 6.4.1 CONTEXTO LEGAL..............................................................................................47 6.4.5 POLÍTICAS DE CONVIVENCIA LABORAL...........................................................49 6.4.6 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-COPASST.50 6.5 DIAGNÓSTICO INICIAL DEL SGSST......................................................................53 6.5.1 METOLOGÍA MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN ...................................................53 6.5.2 EVALUACIÓN INICIAL..........................................................................................55 6.5.3 MATRIZ DE PELIGROS........................................................................................55 6.5.4 HALLAZGOS.........................................................................................................56 DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8 6.6 ACTIVIDADES DEL SGSST ....................................................................................58 6.6.1 REQUISITOS PROCEDIMENTALES....................................................................58 6.6.2 EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES .................................................58 6.6.3 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA ..........................................................................61 6.6.4 INSPECCIONES PERIÓDICAS ............................................................................72 6.6.5 PROGRAMA DE BIOSEGURIDAD .......................................................................73 6.6.6 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO .......................................................................73 6.6.7 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL .....................................................74 6.6.8 MANTENIMIENTO PREVENTIVO ........................................................................76 6.6.9 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL................................76 6.6.10 PROMOCION Y PREVENCIÓN..........................................................................77 6.6.11 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN..................79 6.6.12 BRIGADAS DE EMERGENCIA-PLAN DE CONTINGENCIAS............................82 6.6.13 REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO......................................................89 6.6.14 REGISTRO DOCUMENTAL................................................................................89 6.7 EVALUACIÓN Y CONTROL DEL SGSST ...............................................................89 6.7.1 INDICADORES DE ESTRUCTURA, PROCESO Y OTROS .................................89 6.7.2 AUDITORÍAS ........................................................................................................90 6.7.3 PLAN DE MEJORAMIENTO .................................................................................91 6.7.4 COSTEO DEL AT..................................................................................................91 7. BIBLIOGRAFIA ..........................................................................................................92PregradoIngeniero(a) Industrial92 Páginasapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica de PereiraIngeniería IndustrialFacultad de Ciencias EmpresarialesPereira650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia generalSeguridad y salud en el trabajoSistema de gestiónAccidente laboralDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Naturelle SPA de la ciudad de PereiraTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisACEVEDO LOSADA, Carlos Alberto. Diagnóstico, inspección y evaluación en la pequeña mediana y grande industria de programas de Salud Ocupacional.BERNAL TORRES, Cesar Augusto. Metodología de la Investigación para administración y economía. Prentice Hall.DECRETO 1072 DEL 2015: 26 de mayo del 2015. Ministerio del trabajo. http://decreto1072.co/libro-2-regimen-reglamentario-sector-trabajo/parte-2- reglamentaciones/titulo-4-riesgos-laborales/capitulo-6-sistema-de-gestionde-la seguridad-y-salud-en-el-trabajo/INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Calidad de vida en el trabajo. Disponible en: <<http://www.cdc.gpv.spanish/niosh/index.html>>Normas ICONTEC. https://racionalidadltda.wordpress.com/2014/09/07/ normas Icontec-para-trabajos-escritos-formato-del-documeICONTEC. (2012). Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. 20-06-2012.OHSAS 18001:2007 sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo autor: grupo proyecto OHSAS Editorial: Aenor.UNIVERSIDAD DEL VALLE. Factores de riesgo ocupacionales. Disponible en:<<http://saludocupacional.univalle.edu.co/factoresderiesgoocopacional.htlm>>RESOLUCION 2400 de 1979. Estatuto General de SeguridadUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA. Salud Ocupacional. Tesis digitales. Biblioteca Jorge Roa Martínez. 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La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 deopen.accesshttps://dspace7-utp.metabuscador.orgRepositorio de la Universidad Tecnológica de 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