Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa licorera Licorland de la ciudad de Pereira
La Salud y seguridad en el trabajo es fundamental para el desarrollo de cualquier actividad cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental, y social de los trabajadores promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo por...
- Autores:
-
Sanz Tapiero, Andrés Felipe
Gómez Echeverri , Cristian Giovanny
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTP
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utp.edu.co:11059/14407
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11059/14407
https://repositorio.utp.edu.co/home
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Seguridad industrial - legislación
Reglas de seguridad
Gestión industrial
Medicina del trabajo
Sistema de gestión
Enfermedad
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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La Salud y seguridad en el trabajo es fundamental para el desarrollo de cualquier actividad cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental, y social de los trabajadores promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo por consiguiente, la necesidad actual de la empresa LICORERA LICORLAND , es contar con un diseño de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar a sus colaboradores un ambiente de trabajo sano y seguro, acorde con la normatividad legal vigente. Para esto se inicia con el análisis diagnóstico de las condiciones de trabajo y de saludes actuales en la empresa, y diseño de la matriz de riesgos, para posteriormente diseñar las políticas de salud ocupacional y medio ambiente, así como las actividades a desarrollar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) |
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ACEVEDO LOSADA, Carlos Alberto. Inspección de diagnóstico y control en la pequeña, mediana y grande empresa. Publicaciones de la Universidad del Quindío. Primera edición. SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO. Historia de la salud ocupacional en Colombia. Bogotá: Alvi Impresores, 2006. 198 p. COMPENDIO DE NORMAS LEGALES SOBRE SALUD OCUPACIONAL, ARSEG S.A., Bogotá, D.C., 2.006, 780 p. ARSEG. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional A.R.L COLPATRIA. Guía Para La Elaboración De Un Programa de Salud Ocupacional Empresarial. CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Riesgos básicos de la salud Ocupacional generadores de accidentes. GONZÁLEZ, J. C. (1992). Seguridad Industrial ( Salud Ocupacional). Quindío: Copyright. GONZÁLEZ, N. A. (2009). Pontifica Universidad Javeriana. Obtenido de Javeriana: http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/ingenieria/Tesis221.pdf GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45 para él diagnóstico de condiciones de trabajo. GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 34 Estructura básica del programa de salud ocupacional. MINISTERIO DEL TRABAJO. (2013). Indicadores del sistema general de riesgos laborales. Bogotá. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 dehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAcevedo Losada, Carlos AlbertoSanz Tapiero, Andrés FelipeGómez Echeverri , Cristian Giovanny2022-12-06T16:45:40Z2022-12-06T16:45:40Z2022https://hdl.handle.net/11059/14407Universidad Tecnológica de PereiraRepositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereirahttps://repositorio.utp.edu.co/homeLa Salud y seguridad en el trabajo es fundamental para el desarrollo de cualquier actividad cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental, y social de los trabajadores promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo por consiguiente, la necesidad actual de la empresa LICORERA LICORLAND , es contar con un diseño de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar a sus colaboradores un ambiente de trabajo sano y seguro, acorde con la normatividad legal vigente. Para esto se inicia con el análisis diagnóstico de las condiciones de trabajo y de saludes actuales en la empresa, y diseño de la matriz de riesgos, para posteriormente diseñar las políticas de salud ocupacional y medio ambiente, así como las actividades a desarrollar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST)Health and safety at work is essential for the development of any activity whose objective is the promotion and maintenance of the highest possible degree of physical, mental, and social well-being of workers, promoting the adaptation of work to man and of man to his Therefore, the current need of the company LICORERA LICORLAND , is to have a design of Safety and Health at Work Management System to guarantee its collaborators a healthy and safe work environment, in accordance with current legal regulations. For this, it begins with the diagnostic analysis of the working conditions and current health in the company, and design of the risk matrix, to subsequently design occupational health and environmental policies, as well as the activities to be developed in the Preventive Medicine and Work and Hygiene and Industrial Safety subprograms, in addition to the constitution and operation of the Joint Occupational Health Committee (COPASST)TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN .............................................................................................................9 1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN ..............................................................10 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ......................................................................10 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..........................................................................10 1.2.1Sistematización ......................................................................................................11 2. JUSTIFICACION ........................................................................................................12 3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA............................................................................13 .......................................................................................................................................16 4. OBJETIVOS ...............................................................................................................28 4.1 OBJETIVOS GENERAL ...........................................................................................28 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ....................................................................................28 5. MARCOS REFERENCIALES.....................................................................................29 5.1 MARCO TEÓRICO...................................................................................................29 5.2 MARCO LEGAL .......................................................................................................40 5.3 MARCO CONCEPTUAL...........................................................................................44 6. ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................................................................................................54 6.1 REVISION DEL MARCO LEGAL .............................................................................54 6.2 EVALUACIÓN INICAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD ..............54 6.3 EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES ....................................................54 6.4 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA .............................................................................55 6.5 PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN...............................................................................55 6.6 PROGRAMAS DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE .................................................56 6.7 VIGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..............................................56 6.8 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE ....60 6.9 POLÍCA DE CONVIVENCIA LABORAL ...................................................................62 LICORERA LICORLAND DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8 6.10 POLÍTICA SOBRE EL CONSUMO DE ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.............................................................................................................62 6.11 REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN ESTADÍSTICA-GESTIÓN DOCUMENTAL.....62 6.12 REUBICACIÓN LABORAL.....................................................................................62 6.13 MATRIZ DE PELIGROS.........................................................................................63 6.14 BRIGADA DE EMERGENCIAS..............................................................................63 6.15 INSPECCIONES PERIÓDICAS .............................................................................68 6.16 REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO.........................................................70 6.17 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN.....................70 6.18 SUPERVISIÓN Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS .........................................72 6.19 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN O GERENCIA....................................................73 6.20 AUDITORIAS INTERNAS ......................................................................................74 6.21 PROGRAMA DE EXTINTORES.............................................................................76 6.21 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO ........................................................................80 6.22 GESTIÓN DEL CAMBIO ........................................................................................80 6.23 PLAN ANUAL DE TRABAJO..................................................................................81 6.24 EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................................................................................................81 6.25 MATRIZ DE PELIGROS.........................................................................................81 6.26 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.................................81 6.27 COSTEO DEL AT...................................................................................................81 BIBLIOGRAFÍA ..............................................................................................................82PregradoIngeniero(a) Industrial82 Páginasapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica de PereiraIngeniería IndustrialFacultad de Ciencias EmpresarialesPereira650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia generalSeguridad industrial - legislaciónReglas de seguridadGestión industrialMedicina del trabajoSistema de gestiónEnfermedadDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa licorera Licorland de la ciudad de PereiraTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisACEVEDO LOSADA, Carlos Alberto. Inspección de diagnóstico y control en la pequeña, mediana y grande empresa. Publicaciones de la Universidad del Quindío. Primera edición.SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO. Historia de la salud ocupacional en Colombia. Bogotá: Alvi Impresores, 2006. 198 p.COMPENDIO DE NORMAS LEGALES SOBRE SALUD OCUPACIONAL, ARSEG S.A., Bogotá, D.C., 2.006, 780 p. ARSEG. Compendio de normas legales sobre salud ocupacionalA.R.L COLPATRIA. Guía Para La Elaboración De Un Programa de Salud Ocupacional Empresarial.CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD. Riesgos básicos de la salud Ocupacional generadores de accidentes.GONZÁLEZ, J. C. (1992). Seguridad Industrial ( Salud Ocupacional). Quindío: Copyright.GONZÁLEZ, N. A. (2009). Pontifica Universidad Javeriana. Obtenido de Javeriana: http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/ingenieria/Tesis221.pdfGUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45 para él diagnóstico de condiciones de trabajo.GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 34 Estructura básica del programa de salud ocupacional.MINISTERIO DEL TRABAJO. (2013). Indicadores del sistema general de riesgos laborales. Bogotá.PublicationORIGINALTRABAJO DE GRADO.pdfTRABAJO DE GRADO.pdfapplication/pdf1653011https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/8b1991ae-3247-4e79-9a4f-d0f95e81e73a/download60862fd074ed5b767840f1a5c5cd3f84MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/f5675f98-54c3-40d2-9c97-5d9d0d9452e1/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD52TEXTTRABAJO DE GRADO.pdf.txtTRABAJO DE GRADO.pdf.txtExtracted texttext/plain98713https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/c406b543-2436-4230-b7e1-70810ce748d3/download171e26ad7d3b004d57f8b1d7084b69caMD53THUMBNAILTRABAJO DE GRADO.pdf.jpgTRABAJO DE GRADO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7828https://dspace7-utp.metabuscador.org/bitstreams/f0eaca7a-13d0-4605-901e-1ab3f9e29d5c/downloada38f6abce8a56fb8f6d730de7976aa9cMD5411059/14407oai:dspace7-utp.metabuscador.org:11059/144072024-09-05 17:01:42.146https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Manifiesto (Manifestamos) en este documento la voluntad de autorizar a la Biblioteca Jorge Roa Martínez de la Universidad Tecnológica de Pereira la publicación en el Repositorio institucional (http://biblioteca.utp.edu.co), la versión electrónica de la OBRA titulada: ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ La Universidad Tecnológica de Pereira, entidad académica sin ánimo de lucro, queda por lo tanto facultada para ejercer plenamente la autorización anteriormente descrita en su actividad ordinaria de investigación, docencia y publicación. La autorización otorgada se ajusta a lo que establece la Ley 23 de 1982. Con todo, en mi (nuestra) condición de autor (es) me (nos) reservo (reservamos) los derechos morales de la OBRA antes citada con arreglo al artículo 30 deopen.accesshttps://dspace7-utp.metabuscador.orgRepositorio de la Universidad Tecnológica de 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