Percepción de bienestar laboral y factores asociados en tres EPS de la ciudad de Ibagué

55 p. Recurso Electrónico

Autores:
Palacio Abello, Juan Domingo
Osorio Pinzón, Daniel
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad del Tolima
Repositorio:
RIUT: Repositorio U. Tolima
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repository.ut.edu.co/handle/001/3255
Palabra clave:
servicios de salud
relaciones laborales
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spelling Palacio Abello, Juan Domingo2da7f654-711a-405b-8a86-1c742cbd50a4-1Osorio Pinzón, Danielc355cf41-24bf-4c8d-a8f1-42ae7c8d3f90-1(Ibagué - Tolima - Colombia)(Mundo, Suramérica, Colombia, Tolima) [1023837]2021-03-19T15:04:01Z2021-03-19T15:04:01Z202055 p. Recurso ElectrónicoEl propósito del presente trabajo es estudiar el nivel y los factores asociados a la percepción de bienestar laboral de un grupo de 20 empleados de línea de frente de tres EPS en la ciudad de Ibagué. Para medir el nivel de percepción de bienestar laboral se utiliza el cuestionario de Bienestar Laboral General (qBLG) desarrollado por Blanch, Sahagún, Cantera, y Cervantes (2010) que evalúa el bienestar psicológico laboral, junto con un módulo de Condiciones de Trabajo (qCT) de Blanch, Sahagún y Cervantes (2010) que evalúa los entornos físicos. De acuerdo con los resultados, el nivel de percepción laboral general es de 78,45%. La EPS con la mejor percepción es Sanitas con 90,87%, seguida de Asmet Salud con 79,76% y finalmente Comparta con 58.97%. Con relación a los efectos colaterales se encontró que la EPS con menor frecuencia de dichos efectos fue Sanitas con un 66,67%, seguido de Asmet Salud con 46,15% y por último Comparta con un 39,81%. Finalmente, la percepción del entorno físico laboral fue en general de 86,25%. Palabras clave: bienestar laboral, condiciones laborales, efectos colaterales, Percepción laboral.The purpose of the present work is to study the level and the factors associated with the perception of labor well-being of a group of 20 front line employees of three EPS in the city of Ibagué. To measure the level of perception of labor well-being, the questionnaire of General Labor Well-Being (qBLG) developed by Blanch, Sahagún, Cantera, and Cervantes (2010) is used, which assesses psychological well-being at work, together with a module on Working Conditions (qCT) by Blanch, Sahagún and Cervantes (2010) that evaluates physical environments. According to the results, the level of general labor perception is 78.45%. The EPS with the best perception is Sanitas with 90.87%, followed by Asmet Salud with 79.76% and finally Share with 58.97%. Regarding the side effects, it was found that the EPS with the least frequency of these effects was Sanitas with 66.67%, followed by Asmet Salud with 46.15% and finally Comparta with 39.81%. Finally, the perception of the physical work environment was generally 86.25%. Keywords: labor well-being, labor conditions, collateral effects, labor perception.application/pdfhttps://repository.ut.edu.co/handle/001/3255spaIbagué : Sello Editorial Universidad del Tolima, 2020(CO COL 170)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcodehttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2servicios de saludrelaciones laboralesseguridad en el trabajoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas - Especialización en Dirección de OrganizacionesAriza Bulla, John Fredy - DirectorEspecializaciónEspecialista en Dirección de OrganizacionesPercepción de bienestar laboral y factores asociados en tres EPS de la ciudad de IbaguéTrabajo de grado - PregradoTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALJUAN DOMINGO PALACIO ABELLO.pdfJUAN DOMINGO PALACIO ABELLO.pdfapplication/pdf812117https://repository.ut.edu.co/bitstreams/39d0e1f2-258b-43ac-9d34-abdea8981c54/downloada106e0df8e7a5c1336ce5216b3834a2dMD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849https://repository.ut.edu.co/bitstreams/ffbecbc4-3a59-4bdd-b252-a0a3bfa22871/download4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repository.ut.edu.co/bitstreams/f3f6e032-aa88-474c-8c09-3113d8f0b2e5/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80https://repository.ut.edu.co/bitstreams/463427e5-7ae9-4796-9595-bcd78360ae49/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8227https://repository.ut.edu.co/bitstreams/80a60479-c11f-4590-8f8f-78a7197fea1b/download127f1942dfbe07f43e8227b660620c70MD55TEXTJUAN DOMINGO PALACIO ABELLO.pdf.txtJUAN DOMINGO PALACIO ABELLO.pdf.txtExtracted texttext/plain75490https://repository.ut.edu.co/bitstreams/a5ad6f8e-49b5-4309-9103-fa3d383f3db3/download42f0d16504c311862fbab2e3d31d773dMD56THUMBNAILJUAN DOMINGO PALACIO ABELLO.pdf.jpgJUAN DOMINGO PALACIO ABELLO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7614https://repository.ut.edu.co/bitstreams/62d7e0b7-46a2-4e39-9eca-3249a3783835/downloadb66ea01aa8e70ac9503d1dc987f6d0cbMD57001/3255oai:repository.ut.edu.co:001/32552023-03-24 17:47:11.688https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcodeAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://repository.ut.edu.coRepositorio Institucional - Universidad del Tolimasoporte@metabiblioteca.comQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyAtIExpY2VuY2lhIGRlIFJlY29ub2NpbWllbnRvIC0gTm9Db21lcmNpYWwgKGJ5LW5jKSA6IFNlIHBlcm1pdGUgbGEgZ2VuZXJhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHNpZW1wcmUgcXVlIG5vIHNlIGhhZ2EgdW4gdXNvIGNvbWVyY2lhbC4gVGFtcG9jbyBzZSBwdWVkZSB1dGlsaXphciBsYSBvYnJhIG9yaWdpbmFsIGNvbiBmaW5hbGlkYWRlcyBjb21lcmNpYWxlcy4=

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