Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia
Este trabajo analiza el impacto de la Ley 1822 de 2017, que aumentó la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas, en el mercado laboral femenino colombiano. Para evaluar esta política, la investigación estima las tasas en torno a la probabilidad de ser inactivo o informal en tres cohortes de poblac...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/9744
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/9744
- Palabra clave:
- Licencias por maternidad
Licencias por paternidad
Mercado laboral
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UTB2_f528759230cff6f4e84803049ec0abc7 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/9744 |
| network_acronym_str |
UTB2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional UTB |
| repository_id_str |
|
| spelling |
2020-12-17T16:32:23Z2020-12-17T16:32:23Z2019Economía & Región.vol. 13 no. 1 (junio de 2019), páginas 67-86(ALEPH)000029721UTB01(janium) 31389990000297210205731https://hdl.handle.net/20.500.12585/9744Universidad Tecnológica de BolívarRepositorio UTBEste trabajo analiza el impacto de la Ley 1822 de 2017, que aumentó la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas, en el mercado laboral femenino colombiano. Para evaluar esta política, la investigación estima las tasas en torno a la probabilidad de ser inactivo o informal en tres cohortes de población diferentes: las mujeres de 15 a 30 años, las mujeres de 31 a 65 años y los hombres de 15 a 65 años. Se encuentra que la ampliación de la licencia de maternidad aumenta la probabilidad de que las mujeres con altas tasas de fecundidad sean informales e inactivas.gráficos, tablas.Incluye referencias bibliográficas (páginas 83-86).páginas 67-86 :application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacionalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Economía & Región.Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombiainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Licencias por maternidadLicencias por paternidadMercado laboralBotello Peñaloza, Héctor AlbertoGuerrero-Rincón, Isaachttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501ORIGINAL0171.pdfapplication/pdf363433https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/9744/1/0171.pdf35f95cc0c15ba8b67c18a18c0e10784bMD51TEXT0171.pdf.txt0171.pdf.txtExtracted texttext/plain44041https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/9744/2/0171.pdf.txtb23762e9c34e001a3abb65ea5e1500eaMD52THUMBNAIL0171.pdf.jpg0171.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg38786https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/9744/3/0171.pdf.jpg92718f5dc804a63ed45de6cef843b094MD5320.500.12585/9744oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/97442023-05-26 11:41:48.877Repositorio Institucional UTBrepositorioutb@utb.edu.co |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| title |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| spellingShingle |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia Licencias por maternidad Licencias por paternidad Mercado laboral |
| title_short |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| title_full |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| title_fullStr |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| title_full_unstemmed |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| title_sort |
Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia |
| dc.subject.keywords.none.fl_str_mv |
Licencias por maternidad Licencias por paternidad Mercado laboral |
| topic |
Licencias por maternidad Licencias por paternidad Mercado laboral |
| description |
Este trabajo analiza el impacto de la Ley 1822 de 2017, que aumentó la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas, en el mercado laboral femenino colombiano. Para evaluar esta política, la investigación estima las tasas en torno a la probabilidad de ser inactivo o informal en tres cohortes de población diferentes: las mujeres de 15 a 30 años, las mujeres de 31 a 65 años y los hombres de 15 a 65 años. Se encuentra que la ampliación de la licencia de maternidad aumenta la probabilidad de que las mujeres con altas tasas de fecundidad sean informales e inactivas. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-12-17T16:32:23Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-12-17T16:32:23Z |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.spa.none.fl_str_mv |
Artículo |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Economía & Región.vol. 13 no. 1 (junio de 2019), páginas 67-86 |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
(ALEPH)000029721UTB01 (janium) 31389 990000297210205731 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12585/9744 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
Universidad Tecnológica de Bolívar |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
Repositorio UTB |
| identifier_str_mv |
Economía & Región.vol. 13 no. 1 (junio de 2019), páginas 67-86 (ALEPH)000029721UTB01 (janium) 31389 990000297210205731 Universidad Tecnológica de Bolívar Repositorio UTB |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12585/9744 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.cc.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial 4.0 Internacional http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
páginas 67-86 : |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Economía & Región. |
| institution |
Universidad Tecnológica de Bolívar |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/9744/1/0171.pdf https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/9744/2/0171.pdf.txt https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/9744/3/0171.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
35f95cc0c15ba8b67c18a18c0e10784b b23762e9c34e001a3abb65ea5e1500ea 92718f5dc804a63ed45de6cef843b094 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UTB |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorioutb@utb.edu.co |
| _version_ |
1814021666245705728 |