Diseño de una herramienta automatizada para la gestión de la polivalencia en el área operativa de Auteco S.A.S.
In this work was carried out the automation of the tool for the evaluation of the competences of the operators to manage the polyvalence; the workers will be more qualified. The company will be able to have records of these trainings in order to know which worker is qualified for each position. This...
- Autores:
-
Pardo Rocha, Diego
Canoles Varela, Keyris
Hernández Paternina, Nicoll
García Álvarez, Cristian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/13981
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/13981
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/57UTB_INST:57UTB_INST/1239436830005731
- Palabra clave:
- Automatización
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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In this work was carried out the automation of the tool for the evaluation of the competences of the operators to manage the polyvalence; the workers will be more qualified. The company will be able to have records of these trainings in order to know which worker is qualified for each position. This is also done with the objective of eliminating physical forms that ultimately only take too much time for the company's leaders. A technological tool is the best alternative to solve this problem that the company presented, they can access the information at any time and place. This application is designed to be easily used. In the development of this document it will be shown step by step how the solution proposed for this project was developed. There were different alternatives to avoid any error that could occur and that this could have a correct future operation. Other projects in which something similar had been developed were studied in order to know which methodologies could be implemented for this project. |
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In this work was carried out the automation of the tool for the evaluation of the competences of the operators to manage the polyvalence; the workers will be more qualified. The company will be able to have records of these trainings in order to know which worker is qualified for each position. This is also done with the objective of eliminating physical forms that ultimately only take too much time for the company's leaders. A technological tool is the best alternative to solve this problem that the company presented, they can access the information at any time and place. This application is designed to be easily used. In the development of this document it will be shown step by step how the solution proposed for this project was developed. There were different alternatives to avoid any error that could occur and that this could have a correct future operation. Other projects in which something similar had been developed were studied in order to know which methodologies could be implemented for this project. |
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The company will be able to have records of these trainings in order to know which worker is qualified for each position. This is also done with the objective of eliminating physical forms that ultimately only take too much time for the company's leaders. A technological tool is the best alternative to solve this problem that the company presented, they can access the information at any time and place. This application is designed to be easily used. In the development of this document it will be shown step by step how the solution proposed for this project was developed. There were different alternatives to avoid any error that could occur and that this could have a correct future operation. Other projects in which something similar had been developed were studied in order to know which methodologies could be implemented for this project.Ingeniero IndustrialPregradoIn this work was carried out the automation of the tool for the evaluation of the competences of the operators to manage the polyvalence; the workers will be more qualified. The company will be able to have records of these trainings in order to know which worker is qualified for each position. This is also done with the objective of eliminating physical forms that ultimately only take too much time for the company's leaders. A technological tool is the best alternative to solve this problem that the company presented, they can access the information at any time and place. This application is designed to be easily used. In the development of this document it will be shown step by step how the solution proposed for this project was developed. There were different alternatives to avoid any error that could occur and that this could have a correct future operation. Other projects in which something similar had been developed were studied in order to know which methodologies could be implemented for this project.Application/PDFspaUniversidad Tecnológica de Bolívar UTBFacultad de Ingenieríaalma:57UTB_INST/bibs/collections/8114505190005731info:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 InternacionalAutorizo (autorizamos) a la Biblioteca de la Institución para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Institucional, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, de conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos referidos en art. 2, 12, 30 (modificado por el art 5 de la ley 1520/2012), y 72 de la ley 23 de de 1982, Ley 44 de 1993, art. 4 y 11 Decisión Andina 351 de 1993 art. 11, Decreto 460 de 1995, Circular No 06/2002 de la Dirección Nacional de Derechos de autor, art. 15 Ley 1520 de 2012, la Ley 1915 de 2018 y demás normas sobre la materia. Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al repositorio institucional de la Institución, de manera que el autor(res) tendrán que solicitar la retirada de su obra directamente a otros sistemas de información distintos al de la Institución si desea que su obra sea retirada de inmediato. La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra con dicho tercero. Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán responsables, en ningún caso la responsabilidad será asumida por la institución. Con la autorización, la institución puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de una herramienta automatizada para la gestión de la polivalencia en el área operativa de Auteco S.A.S.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85AutomatizaciónAcadémicoPublication02b753d1-b5fd-4177-b4a8-ce1ee60a9e37virtual::6404-102b753d1-b5fd-4177-b4a8-ce1ee60a9e37virtual::6404-1f9c6bfe7-a984-49c0-ae7f-5ec856364a76virtual::5144-1f9c6bfe7-a984-49c0-ae7f-5ec856364a76virtual::5144-120.500.12585/13981oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/139812025-07-03 10:47:50.788http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/metadata.onlyhttps://repositorio.utb.edu.coRepositorio Digital Universidad Tecnológica de Bolívarbdigital@metabiblioteca.com |