Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena
En el mundo se están dando cambios como nunca se habían dado, especialmente en los últimos años se ha revolucionado toda la sociedad por acontecimientos que nos enfrentan a grandes transformaciones, por esto se debe considerar las posibilidades de cambio y novedad que puede traer el futuro cercano....
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/3442
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/3442
- Palabra clave:
- Ambiente de trabajo
Administración de personal
Selección de personal
Análisis ocupacional
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
UTB2_cebb01cbb1873ac69fcb297cd9b61371 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/3442 |
network_acronym_str |
UTB2 |
network_name_str |
Repositorio Institucional UTB |
repository_id_str |
|
spelling |
Los usuarios del Repositorio de la UTB estarán autorizados para adaptar, transformar y crear a partir del contenido de esta publicación incluso para fines comerciales, sin embargo toda obra derivada de la publicación original deberá ser distribuida bajo la misma licencia CC-BY-SA. El autor o autores, sin excepción deberán ser claramente identificados como titulares de los derechos de autor de la publicación original.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacionalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cartagena de Indias2019-10-18T19:09:10Z2019-10-18T19:09:10Z200420042004(ALEPH)000010449UTB01(janium) 1049610494https://hdl.handle.net/20.500.12585/3442Universidad Tecnológica de BolívarRepositorio UTB658.3 B223En el mundo se están dando cambios como nunca se habían dado, especialmente en los últimos años se ha revolucionado toda la sociedad por acontecimientos que nos enfrentan a grandes transformaciones, por esto se debe considerar las posibilidades de cambio y novedad que puede traer el futuro cercano. Aún cuando lo construimos paso a paso, este futuro no se puede proyectar sin caer en errores. De este modo, el mundo, en su permanente reorganización, puede parecer un lugar amenazante en el cual vivir; y muchas personas viven efectivamente en la ansiedad y confusión. El ambiente actual se mueve dentro de una constante dinámica de cambio y el que no quiera desaparecer tiene que moverse al ritmo de él. Las empresas que quieran crecer o por lo menos sobrevivir en esa dinámica de cambio tiene que cambiar al ritmo de él y deben afianzarse a un nuevo estilo de pensamiento que genere las posibilidades de permanencia.Incluye bibliografía96 h1 Cd-Roomapplication/pdfspahttp://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0024175.pdfAmbiente de trabajoAdministración de personalSelección de personalAnálisis ocupacionalDiseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de CartagenaUniversidad Tecnológica de Bolívarinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fMosquera Vega, Luis AlbertoDe la Barrera Hernández, Claudia PatriciaPardo Macia, Liliana Maríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasTesis pregradoAdministrador de empresasUniversidad Tecnológica de BolívarORIGINAL0024175.pdfapplication/pdf266210https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/3442/1/0024175.pdfa4f3f17adb8a4e8a1b20730adcf98634MD51TEXT0024175.pdf.txt0024175.pdf.txtExtracted texttext/plain163124https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/3442/4/0024175.pdf.txt878bc8d3a84c98a1a4ac8e75c2d107abMD54THUMBNAIL0024175.pdf.jpg0024175.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22308https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/3442/5/0024175.pdf.jpgda1f5b7a7ed55edd4b9734b0e6780a2dMD5520.500.12585/3442oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/34422020-10-22 20:39:10.838Repositorio Institucional UTBrepositorioutb@utb.edu.co |
dc.title.none.fl_str_mv |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
title |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
spellingShingle |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena Ambiente de trabajo Administración de personal Selección de personal Análisis ocupacional |
title_short |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
title_full |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
title_fullStr |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
title_full_unstemmed |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
title_sort |
Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena |
dc.contributor.director.none.fl_str_mv |
Mosquera Vega, Luis Alberto |
dc.subject.other.none.fl_str_mv |
Ambiente de trabajo Administración de personal Selección de personal Análisis ocupacional |
topic |
Ambiente de trabajo Administración de personal Selección de personal Análisis ocupacional |
description |
En el mundo se están dando cambios como nunca se habían dado, especialmente en los últimos años se ha revolucionado toda la sociedad por acontecimientos que nos enfrentan a grandes transformaciones, por esto se debe considerar las posibilidades de cambio y novedad que puede traer el futuro cercano. Aún cuando lo construimos paso a paso, este futuro no se puede proyectar sin caer en errores. De este modo, el mundo, en su permanente reorganización, puede parecer un lugar amenazante en el cual vivir; y muchas personas viven efectivamente en la ansiedad y confusión. El ambiente actual se mueve dentro de una constante dinámica de cambio y el que no quiera desaparecer tiene que moverse al ritmo de él. Las empresas que quieran crecer o por lo menos sobrevivir en esa dinámica de cambio tiene que cambiar al ritmo de él y deben afianzarse a un nuevo estilo de pensamiento que genere las posibilidades de permanencia. |
publishDate |
2004 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2004 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2004 |
dc.date.other.none.fl_str_mv |
2004 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-10-18T19:09:10Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-10-18T19:09:10Z |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
(ALEPH)000010449UTB01 (janium) 10496 10494 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12585/3442 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
Universidad Tecnológica de Bolívar |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
Repositorio UTB |
dc.identifier.ddc.none.fl_str_mv |
658.3 B223 |
identifier_str_mv |
(ALEPH)000010449UTB01 (janium) 10496 10494 Universidad Tecnológica de Bolívar Repositorio UTB 658.3 B223 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12585/3442 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessRights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.cc.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial 4.0 Internacional http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.none.fl_str_mv |
96 h |
dc.format.medium.none.fl_str_mv |
1 Cd-Room |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Cartagena de Indias |
dc.publisher.university.none.fl_str_mv |
Universidad Tecnológica de Bolívar |
institution |
Universidad Tecnológica de Bolívar |
dc.source.uri.none.fl_str_mv |
http://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0024175.pdf |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/3442/1/0024175.pdf https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/3442/4/0024175.pdf.txt https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/20.500.12585/3442/5/0024175.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
a4f3f17adb8a4e8a1b20730adcf98634 878bc8d3a84c98a1a4ac8e75c2d107ab da1f5b7a7ed55edd4b9734b0e6780a2d |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UTB |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorioutb@utb.edu.co |
_version_ |
1814021722600374272 |