Diseño administrativo para el desarrollo organizacional del hotel Monteverde de la ciudad de Cartagena

En el mundo se están dando cambios como nunca se habían dado, especialmente en los últimos años se ha revolucionado toda la sociedad por acontecimientos que nos enfrentan a grandes transformaciones, por esto se debe considerar las posibilidades de cambio y novedad que puede traer el futuro cercano. Aún cuando lo construimos paso a paso, este futuro no se puede proyectar sin caer en errores. De este modo, el mundo, en su permanente reorganización, puede parecer un lugar amenazante en el cual vivir; y muchas personas viven efectivamente en la ansiedad y confusión. El ambiente actual se mueve dentro de una constante dinámica de cambio y el que no quiera desaparecer tiene que moverse al ritmo de él. Las empresas que quieran crecer o por lo menos sobrevivir en esa dinámica de cambio tiene que cambiar al ritmo de él y deben afianzarse a un nuevo estilo de pensamiento que genere las posibilidades de permanencia.

• Fecha de publicación: 2004
• Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar
• Repositorio: Repositorio Institucional UTB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/3442
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12585/3442
• Palabra clave: Ambiente de trabajo; Administración de personal; Selección de personal; Análisis ocupacional
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/