Análisis del estado del conocimiento teórico sobre el estrés laboral.

La presente revisión tiene como principal objetivo realizar un análisis crítico del estado del conocimiento teórico acerca del estrés con base en revisiones bibliográficas exhaustivas que permitan la creación de un banco de documentos para filtrar información que contemple en gran manera las teorías...

Full description

Autores:
Carrasquilla Torres, David
David Jose Carrasquilla Torres
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Tecnológica de Bolívar
Repositorio:
Repositorio Institucional UTB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/14228
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Estrés en el trabajo
Riesgos psicosociales
Salud mental
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description La presente revisión tiene como principal objetivo realizar un análisis crítico del estado del conocimiento teórico acerca del estrés con base en revisiones bibliográficas exhaustivas que permitan la creación de un banco de documentos para filtrar información que contemple en gran manera las teorías asociadas al estrés y a los riesgos psicosociales en el trabajo. Para la elaboración de la monografía se hace uso del método científico con la finalidad de recolectar información que sea útil para el desarrollo de esta, empleando también un análisis y una síntesis para estudiar las teorías obtenidas. Para tal fin se consultaron trabajos de grado, investigaciones, artículos y revistas en los portales de SciELO, Google Académico, E-books, Redalyc y Academic Journals Database. Por su parte, son diversos los fundamentos teóricos que se conocen con respecto al estrés laboral y los factores psicosociales que representan un riesgo en el área del trabajo, sin embargo es indispensable conocer las limitaciones que pueden tener dichas teorías y la medida en la que las mismas son aplicables para resolver las necesidades de los trabajadores en el campo en el cual se desenvuelven. Todo esto en aspectos generales hace necesario analizar la manera en la que se desarrollan las teorías asociadas al estrés laboral y las ambigüedades que pueden encontrarse en ellas a fin de esclarecer dudas y dejar bases más sólidas.
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Para la elaboración de la monografía se hace uso del método científico con la finalidad de recolectar información que sea útil para el desarrollo de esta, empleando también un análisis y una síntesis para estudiar las teorías obtenidas. Para tal fin se consultaron trabajos de grado, investigaciones, artículos y revistas en los portales de SciELO, Google Académico, E-books, Redalyc y Academic Journals Database. Por su parte, son diversos los fundamentos teóricos que se conocen con respecto al estrés laboral y los factores psicosociales que representan un riesgo en el área del trabajo, sin embargo es indispensable conocer las limitaciones que pueden tener dichas teorías y la medida en la que las mismas son aplicables para resolver las necesidades de los trabajadores en el campo en el cual se desenvuelven. Todo esto en aspectos generales hace necesario analizar la manera en la que se desarrollan las teorías asociadas al estrés laboral y las ambigüedades que pueden encontrarse en ellas a fin de esclarecer dudas y dejar bases más sólidas.Universidad Tecnológica de BolívarMagíster en Desarrollo Humano En Las OrganizacionesMaestría27 páginas.ElectrónicoApplication/PDFspaUniversidad Tecnológica de Bolívar UTBFacultad de Ciencias Sociales y Humanidadesalma:57UTB_INST/bibs/collections/8117117000005731info:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessAtribución-NoComercial 4.0 InternacionalAutorizo (autorizamos) a la Biblioteca de la Institución para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Institucional, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, de conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos referidos en art. 2, 12, 30 (modificado por el art 5 de la ley 1520/2012), y 72 de la ley 23 de de 1982, Ley 44 de 1993, art. 4 y 11 Decisión Andina 351 de 1993 art. 11, Decreto 460 de 1995, Circular No 06/2002 de la Dirección Nacional de Derechos de autor, art. 15 Ley 1520 de 2012, la Ley 1915 de 2018 y demás normas sobre la materia. Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. 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Con la autorización, la institución puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_f1cfAnálisis del estado del conocimiento teórico sobre el estrés laboral.info:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Estrés en el trabajoRiesgos psicosocialesSalud mentalPúblico general20.500.12585/14228oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/142282025-10-21 06:45:12.17http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/metadata.onlyhttps://repositorio.utb.edu.coRepositorio Digital Universidad Tecnológica de Bolívarbdigital@metabiblioteca.com