Análisis de los costos de capacitación en la fundación Conviventia 2017-2018
La presente investigación va encaminada a realizar un análisis de los costos incurridos en las ESAL en el que se brinda un modelo de gestión de calidad de la entidad, donde se examine su importancia en el establecimiento de un modelo organizacional fortuito en el manejo dado a su capital humano, par...
- Autores:
-
Lemos Alandete, Joice S.
Leones, Katheryn García
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/11440
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/11440
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1214845570005731
- Palabra clave:
- Analisis de costos
Capacitación de empleados
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castillo Orozco, Ana SusanaLemos Alandete, Joice S.a3482241-1c8b-40d4-9ec5-fc27c94b725b300Leones, Katheryn Garcíac79f2657-364f-43b9-8792-3cbcbc633495300Cartagena de Indias2022-11-22T21:30:30Z2022-11-22T21:30:30Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12585/11440https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1214845570005731Universidad Tecnológica de BolívarRepositorio UTB658.1552 L557La presente investigación va encaminada a realizar un análisis de los costos incurridos en las ESAL en el que se brinda un modelo de gestión de calidad de la entidad, donde se examine su importancia en el establecimiento de un modelo organizacional fortuito en el manejo dado a su capital humano, para esto se hará una descripción del plan de capacitación anual de la Fundación, se explicará la relación costo-beneficio en el proceso de implementación de un sistema de calidad y por último se realizará el modelo de Prevención-Evaluación-Fallos (PEF) para determinar los costos de capacitación.Incluye referencias bibliográficas (páginas 56-58) y anexosRecurso Electrónicoapplication/pdfspaAnálisis de los costos de capacitación en la fundación Conviventia 2017-2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTrabajos de grado de pregradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAnalisis de costosCapacitación de empleadoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fFacultad de Economía y Negocios - Programa de Contaduría PúblicaTesis pregradoContadur PúblicoUniversidad Tecnológica de BolívarORIGINAL20.500.12585/11440oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/114402023-02-24 15:57:05.208Repositorio Institucional UTBrepositorioutb@utb.edu.co |
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La presente investigación va encaminada a realizar un análisis de los costos incurridos en las ESAL en el que se brinda un modelo de gestión de calidad de la entidad, donde se examine su importancia en el establecimiento de un modelo organizacional fortuito en el manejo dado a su capital humano, para esto se hará una descripción del plan de capacitación anual de la Fundación, se explicará la relación costo-beneficio en el proceso de implementación de un sistema de calidad y por último se realizará el modelo de Prevención-Evaluación-Fallos (PEF) para determinar los costos de capacitación. |
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