Caracterización demográfica del rol operativo y táctico
Esta investigación tiene como objetivo caracterizar la población de trabajadores del rol Operativo y Táctico de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco Cartagena, para el desarrollo de la investigación, se realizó una recopilación teórica, donde se utilizaron fuentes virtuales como las bas...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/3181
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/3181
- Palabra clave:
- Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco (Cartagena, Colombia) -- Estudio de casos
Trabajo y trabajadores -- Estudio de casos
Trabajadores nivel de vida -- Estudio de casos
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Esta investigación tiene como objetivo caracterizar la población de trabajadores del rol Operativo y Táctico de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco Cartagena, para el desarrollo de la investigación, se realizó una recopilación teórica, donde se utilizaron fuentes virtuales como las bases de datos, así como también libros, revistas y documentos monográficos de anteriores versiones del Minor de psicología organizacional. El método utilizado fue el no experimental de tipo descriptivo, se aplico una encuesta donde se adaptaron algunos ítems de las necesidades primarias observadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE, 2008) y se diseñaron otros, la muestra escogida para este estudio fue de 90 trabajadores, seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, la encuesta, estuvo constituida por 13 ítems, que buscaban recolectar información para su posterior descripción. Las conclusiones más importantes fueron que los trabajadores tanto del rol Operativo como del Táctico tienen la tendencia a proyectar su crecimiento económico, para de esta forma, organizar sus ingresos de manera que se mantengan y puedan adquirir nuevos bienes, se evidencia que estos buscan planificar actividades que incluyan a los miembros de su núcleo familiar, sin embargo, respecto a la práctica de actividades deportivas los empleados tienden a fomentar la interacción con personas diferentes a su familia tales como amigos, compañeros y conocidos, finalmente, al momento de manifestar sus necesidades prefieren la adquisición de inmuebles y bienes raíces a la compra de vehículos. |
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