Diseño de un plan de control para el desarrollo de programas y estrategias de prevención de los factores de riesgo que inciden en estrés y confort térmico en los trabajadores de Sociedad Portuaria Regional de Cartagena

La duración de las largas cargas de trabajo es un problema fundamental en todas las empresas, en las cuales se debe determinar el tiempo de trabajo y la distribución de tareas en el diseño de un sistema de puestos de trabajo. Para esto se requiere contar con herramientas o instrumentos que realicen una evaluación rápida y objetiva con el fin de establecer períodos de trabajo y de descanso de los trabajadores. La carga de trabajo en entornos industriales relacionados con los riesgos de las operaciones portuarias en el tema de disconfort térmico está siendo una realidad presente en las evaluaciones realizadas de higiene industrial en muchas empresas de este sector económico, por lo cual resulta importante evaluar el modelo de análisis de desarrollado productivo, diagnosticando la carga de trabajo con los aspectos físicos y morfológicos del trabajador, garantizando ambientes de confort en los mismos. En el marco de la higiene industrial y de sus herramientas relacionadas con el estrés y confort térmico, se identificarán y se presentarán todas las condiciones térmicas a las que se ve sometida la empresa Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, y las debidas medidas que se deben tomar para contrarrestar y evitar futuras enfermedades profesionales por la presencia u ocurrencia de episodios de estrés y disconfort térmico que amenazan a los trabajadores que diariamente ejecutan sus labores

• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar
• Repositorio: Repositorio Institucional UTB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/1369
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12585/1369
• Palabra clave: Sociedad Portuaria Regional de Cartagena (Colombia); Salud ocupacional; Estrés (psicología) -- Prevención y control
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/