Diseño de un Manual de Funciones y Perfiles de Cargo para el Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Corpoidear como Estrategia para el Mejoramiento de sus Procesos
El presente trabajo investigativo planea un manual de funciones y perfiles de cargo para el Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CORPOIDEAR con el fin de convertirse en una herramienta administrativa que permita la ejecución de las actividades del personal de una manera más...
- Autores:
-
Morales Hernández, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/10446
- Acceso en línea:
- https://utb.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/57UTB_INST:57UTB_INST/1225696920005731
- Palabra clave:
- Empresas -- Manual de funciones
Empresas -- Manual de procedimientos
Planificación de recursos humanos
Competencias
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El presente trabajo investigativo planea un manual de funciones y perfiles de cargo para el Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CORPOIDEAR con el fin de convertirse en una herramienta administrativa que permita la ejecución de las actividades del personal de una manera más efectiva y a su vez se vea reflejado en la calidad del servicio prestado a los estudiantes. El manual de funciones por competencias describe las competencias generales y específicas y las funciones que cada colaborador debe realizar dentro de su puesto de trabajo. |
|---|