Diseño e implementación de un sistema de gestión integral en HSE (Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional) bajo la norma NTC-OHSAS 18001 en la empresa COLEC Investment Corp
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo en su salud positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de la salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad. Se...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2891
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/2891
- Palabra clave:
- Colec Investmen Corporation
Sistema de gestión ambiental
Salud ocupacional
Seguridad social
Seguridad industrial -- Manuales
Competitividad
Norma -- Ntc-Ohsas 18001
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Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo en su salud positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de la salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad. Se establece, entonces una relación directa entre la salud y el trabajo, entendida como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variables, que definen la realización de la tarea y el entorno en que esta se realiza, se denomina Condiciones de Trabajo, constituida por factores del medio ambiente, de la tarea y de la organización. Los efectos desfavorables de la condiciones de trabajo son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismos, rotación del personal y mal clima organizacional, que se traducen en una disminución de la productividad de la empresa y en un deterioro de la calidad de vida de los trabajadores. |
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