Diseño de un modelo conceptual para la gestión del conocimiento, innovación y comunidades de práctica /

La posibilidad de diseñar un modelo conceptual para la gestión del conocimiento puede ser elaborado desde diferentes puntos de vista. En el caso particular de este trabajo, se toman como referencia los conceptos claves de capacidades dinámicas, actúan como factor dinamizador de un conocimiento nuevo y las comunidades de práctica como plataforma en el cual se implementará un modelo de gestión de conocimiento, que está conformado por un grupo de personas que tienen conocimiento y experticia en el campo de fuentes de energí­as no convencionales, desde el punto de vista metodológico, se utiliza una perspectiva cualitativa, y como método de exploración se utiliza el modelo factorial de primeros componentes y una aproximación de correspondencia simple. Este trabajo es una primera aproximación a la combinación de capacidades dinámicas, gestión del conocimiento y los elementos claves que definen la construcción de una comunidad de práctica, estos elementos se combinan para generar una primera aproximación a un modelo de gestión del conocimiento, obviamente este trabajo es un inicio de futuras investigaciones que puedan operacionalizar, modifica y mejorar el modelo propuesto.

• Autores: García Garcerant, Benjamín; Arraut Camargo, Luis Carlos; Jiménez Suárez, Yessica Paola; Meza Gómez, Lidia Ester
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar
• Repositorio: Repositorio Institucional UTB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/11214
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12585/11214; https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1216296580005731
• Palabra clave: Administración del conocimiento; eng
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/