Empoderamiento en 4 empresas del sector industrial
El siguiente trabajo tiene como objetivo describir el empoderamiento y las variables que hacen parte de el, en 4 empresas del sector industria según los resultados arrojados por la Cámara de Comercio en el 2004. Este documento recopila y brinda información acerca del proceso de empoderamiento, su de...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2073
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/2073
- Palabra clave:
- Administración de personal
Empoderamiento
Liderazgo ejecutivo
Satisfacción en el trabajo
- Rights
- openAccess
- License
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El siguiente trabajo tiene como objetivo describir el empoderamiento y las variables que hacen parte de el, en 4 empresas del sector industria según los resultados arrojados por la Cámara de Comercio en el 2004. Este documento recopila y brinda información acerca del proceso de empoderamiento, su definición, contextualizacion, clasificación y medición, generando un marco conceptual que sirve como referencia para la comprensión de dicho proceso. Se establece también una descripción muy concisa de investigaciones que se han hecho acerca del tema, las cuales se mencionan de acuerdo a un orden establecido, partiendo de lo internacional a lo nacional. Se realizo un cuestionario de empoderamiento diseñado por LIn 2002, las empresa escogidas fueron: Indufrial, Polyban, Rafael del Castillo y Cabot y las variables a evaluar son: lideres empoderados, practicas empoderadoras, cultura empoderadora y personal empoderado. |
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