Cultura y clima de la seguridad como factores de protección frente a los riesgos ocupacionales
La presente revisión bibliográfica es una contextualización acerca del Clima y la Cultura de Seguridad Organizacional, así como también algunos de los instrumentos y formas de medición más utilizados para evaluar estas temáticas. Se pretendió afirmar o probar que tanto la Cultura como el Clima de Se...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/3225
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/3225
- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Seguridad industrial
Psicología del trabajo
- Rights
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La presente revisión bibliográfica es una contextualización acerca del Clima y la Cultura de Seguridad Organizacional, así como también algunos de los instrumentos y formas de medición más utilizados para evaluar estas temáticas. Se pretendió afirmar o probar que tanto la Cultura como el Clima de Seguridad en las distintas organizaciones, pueden convertirse en factores de protección ante los riesgos ocupacionales; e incluso como factores predictores ante la ocurrencia de la accidentalidad y siniestralidad laboral. Para llevar a cabo esta monografía fue necesario revisar muchos artículos, teniendo preferencia aquellos estudios que fueron realizados y publicados en los últimos quince años. Como resultado, se puede decir que las investigaciones realizadas al respecto muestran algunas limitaciones, nuevas direcciones a tomar, además apuntan a confirmar que tan protectores pueden llegar a ser la cultura y el clima de seguridad frente a la percepción que tengan los empleados sobre los riesgos a los que están expuestos a diario en sus sitios de trabajo. |
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