Diseño de estrategia para intervenir la exposición de riesgos psicosociales de los trabajadores de la empresa Pacaribe S.A.E.S.P. con el fin de mejorar la productividad laboral

La seguridad y salud en el trabajo ha sido tema de atención y estudio para diferentes instituciones de orden internacional y nacional, esto persigue promover la responsabilidad de los empleador espara resguardar a la dignidad humana de sus colaboradores y la integridad del medio ambiente. Por ello,...

Full description

Autores:
Sánchez Trucco, Andrea Carolina
Casseres Herrera, Diana Carolina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Tecnológica de Bolívar
Repositorio:
Repositorio Institucional UTB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/11537
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12585/11537
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1214815970005731
Palabra clave:
Salud ocupacional
Seguridad industrial
Riesgo (psicología)
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:La seguridad y salud en el trabajo ha sido tema de atención y estudio para diferentes instituciones de orden internacional y nacional, esto persigue promover la responsabilidad de los empleador espara resguardar a la dignidad humana de sus colaboradores y la integridad del medio ambiente. Por ello, se han creado mecanismos que dirigen a las empresas para la identificación de riesgos, planificación, actuación, evaluación y mejora. En la actualidad el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - en adelante SG-SST - es la máxima herramienta que tienen las empresas para garantizar el correcto funcionamiento de políticas y estrategias de promoción, prevención y corrección en la gestión de personal.