Diseño de un modelo de diagnóstico de la madurez organizacional en gestión de proyectos para empresas de la región caribe de Colombia /
Este artículo busca crear una herramienta para determinar el grado de madurez organizacional en gerencia de proyectos, ajustado a las compañías de la región caribe de Colombia, con base entres pilares: Gestión Organizacional, Gestión de Proyectos y Sostenibilidad; los cuales son fundamentados conc...
- Autores:
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Arango Banda, Juan José
García Tamayo, Nelson Albeiro
Huertas Cardozo, Netty Consuelo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/11235
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/11235
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/99545027905731
- Palabra clave:
- Administración de proyectos
Planificación estratégica
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Este artículo busca crear una herramienta para determinar el grado de madurez organizacional en gerencia de proyectos, ajustado a las compañías de la región caribe de Colombia, con base entres pilares: Gestión Organizacional, Gestión de Proyectos y Sostenibilidad; los cuales son fundamentados conceptualmente, por tres modelos a saber: (i) el PRADO-MMGP®, (ii) el PMMM – PMSolutions®y el (iii) SPM3®, la elección de estos tres modelos fueron el resultado de un proceso de selección, sobre una muestra de 126 modelos de madurez (MM),reconocidos y utilizados a nivel global, en diferentes industrias; para ello, se realizó una revisión documental en fuentes primarias y secundarias, con alto rigor científico y luego se procedió a diseñar el modelo llamado OM2-ARGA, el cual es un aporte significativo a la disciplina de gestión de proyectos, debido, entre otros aspectos, a que se encuentra alineado con las mejores prácticas, estándares de la dirección de proyectos y la PMBOK® Guide. Finalmente se muestran los beneficios potenciales que produce la implementación del modelo OM2-ARGA en las organizaciones de diversos sectores y se hacen algunas recomendaciones. |
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