Impacto de la pandemia covid-19 en el bienestar laboral de los empleados de una empresa de transporte especial de pasajeros

Contexto: La acelerada forma de cambio con la que la pandemia generada por covid 19 afecto la forma de vida y condiciones labores del mundo entero. Nos invita a reflexionar sobre como las constantes situaciones externas e interna del contexto laboral nos permiten gestionar nuestra capacidad de adapt...

Full description

Autores:
Hernández Uribe, Ana Milena
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Tecnológica de Bolívar
Repositorio:
Repositorio Institucional UTB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/14236
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Covid-19
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description Contexto: La acelerada forma de cambio con la que la pandemia generada por covid 19 afecto la forma de vida y condiciones labores del mundo entero. Nos invita a reflexionar sobre como las constantes situaciones externas e interna del contexto laboral nos permiten gestionar nuestra capacidad de adaptar a las organizaciones y sus colaboradores, a las necesidades del mercado actual. Objetivo: El Objetivo de este artículo fue analizar el impacto de la pandemia covid-19 en el bienestar laboral de los empleados de una empresa de transporte especial de pasajeros. Metodología: A partir de un estudio Mixto aplicado en los empleados de dos empresas subordinadas de transporte especial de pasajeros en Cartagena. Resultados y discusiones: El impacto de la pandemia en el bienestar de los empleados de la empresa en estudio fue bajo, las medidas de continuidad del negocio aplicadas garantizaron la protección de la mano de obra, tanto laboralmente con en condiciones de salud. Los resultados de esta investigación permitieran al sector implementar las acciones de mejoramiento y de adaptación luego de la pandemia garantizando asi la estabilidad del personal.
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Objetivo: El Objetivo de este artículo fue analizar el impacto de la pandemia covid-19 en el bienestar laboral de los empleados de una empresa de transporte especial de pasajeros. Metodología: A partir de un estudio Mixto aplicado en los empleados de dos empresas subordinadas de transporte especial de pasajeros en Cartagena. Resultados y discusiones: El impacto de la pandemia en el bienestar de los empleados de la empresa en estudio fue bajo, las medidas de continuidad del negocio aplicadas garantizaron la protección de la mano de obra, tanto laboralmente con en condiciones de salud. Los resultados de esta investigación permitieran al sector implementar las acciones de mejoramiento y de adaptación luego de la pandemia garantizando asi la estabilidad del personal.Universidad Tecnológica de BolívarMagíster en EducaciónMaestría17 páginasElectrónicoApplication/PDFspaUniversidad Tecnológica de Bolívar UTBFacultad de Educaciónalma:57UTB_INST/bibs/collections/8114505370005731info:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessAtribución-NoComercial 4.0 InternacionalAutorizo (autorizamos) a la Biblioteca de la Institución para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Institucional, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, de conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos referidos en art. 2, 12, 30 (modificado por el art 5 de la ley 1520/2012), y 72 de la ley 23 de de 1982, Ley 44 de 1993, art. 4 y 11 Decisión Andina 351 de 1993 art. 11, Decreto 460 de 1995, Circular No 06/2002 de la Dirección Nacional de Derechos de autor, art. 15 Ley 1520 de 2012, la Ley 1915 de 2018 y demás normas sobre la materia. Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al repositorio institucional de la Institución, de manera que el autor(res) tendrán que solicitar la retirada de su obra directamente a otros sistemas de información distintos al de la Institución si desea que su obra sea retirada de inmediato. La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera para su publicación en el repositorio. 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Con la autorización, la institución puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_f1cfImpacto de la pandemia covid-19 en el bienestar laboral de los empleados de una empresa de transporte especial de pasajerosinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Calidad de vida en el trabajoSatisfacción en el trabajoCovid-19Público general20.500.12585/14236oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/142362025-10-22 03:15:13.654http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/metadata.onlyhttps://repositorio.utb.edu.coRepositorio Digital Universidad Tecnológica de Bolívarbdigital@metabiblioteca.com