Impacto de la pandemia covid-19 en el bienestar laboral de los empleados de una empresa de transporte especial de pasajeros

Contexto: La acelerada forma de cambio con la que la pandemia generada por covid 19 afecto la forma de vida y condiciones labores del mundo entero. Nos invita a reflexionar sobre como las constantes situaciones externas e interna del contexto laboral nos permiten gestionar nuestra capacidad de adapt...

Full description

Autores:
Hernández Uribe, Ana Milena
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Tecnológica de Bolívar
Repositorio:
Repositorio Institucional UTB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/14236
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12585/14236
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/57UTB_INST:57UTB_INST/1231403630005731
Palabra clave:
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Covid-19
Rights
embargoedAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:Contexto: La acelerada forma de cambio con la que la pandemia generada por covid 19 afecto la forma de vida y condiciones labores del mundo entero. Nos invita a reflexionar sobre como las constantes situaciones externas e interna del contexto laboral nos permiten gestionar nuestra capacidad de adaptar a las organizaciones y sus colaboradores, a las necesidades del mercado actual. Objetivo: El Objetivo de este artículo fue analizar el impacto de la pandemia covid-19 en el bienestar laboral de los empleados de una empresa de transporte especial de pasajeros. Metodología: A partir de un estudio Mixto aplicado en los empleados de dos empresas subordinadas de transporte especial de pasajeros en Cartagena. Resultados y discusiones: El impacto de la pandemia en el bienestar de los empleados de la empresa en estudio fue bajo, las medidas de continuidad del negocio aplicadas garantizaron la protección de la mano de obra, tanto laboralmente con en condiciones de salud. Los resultados de esta investigación permitieran al sector implementar las acciones de mejoramiento y de adaptación luego de la pandemia garantizando asi la estabilidad del personal.