Diagnóstico y evaluación del programa de salud ocupacional de la empresa Metalmecánicas de Precisión el Troquel Metal – Prest Ltda

La Salud Ocupacional es una disciplina que tiene por finalidad promover y mantener la salud ocupacional al más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones y evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo. Protegerlos en s...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Tecnológica de Bolívar
Repositorio:
Repositorio Institucional UTB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/3606
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12585/3606
Palabra clave:
Metal Prest Ltda. (Cartagena, Colombia) -- Estudio de casos
Administración de riesgos
Salud ocupacional
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:La Salud Ocupacional es una disciplina que tiene por finalidad promover y mantener la salud ocupacional al más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones y evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo. Protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener a los trabajadores de manera adecuada de acuerdo a sus aptitudes fisiológicas1 . La calidad de vida de la población trabajadora y la tranquilidad de todas las familias colombianas al saber que sus seres queridos regresarán sanos y salvos a sus hogares después de la jornada laboral, es una buena excusa para que los empresarios y trabajadores se comprometan a generar un cultura de prevención y a implementar programas en salud ocupacional. Un Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. Cuando una empresa desarrolla un Programa de Salud Ocupacional, logra beneficios como, la de mejorar la calidad del ambiente laboral, lograr una mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios