Diseño de un pograma de Salud Ocupacional para la consolidación de una cultura preventiva en la empresa Pez Caribe Ltda

Se ha dicho que el trabajo constituye un factor de liberación para el ser humano, pero con el tiempo este, puede adquirir un carácter violento y angustioso que en cierta forma es capaz de influir en el bienestar del individuo. El trabajo no solo tiene una función constructora de la individualidad sino que también se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, al individuo cambiando su estado de salud. Es por esto que se hace necesario la existencia e implementación de un programa de Salud Ocupacional en la empresa PEZ CARIBE LTDA, que permita controlar las enfermedades profesionales y factores de riesgo presente en la actividad por medio de la participación activa de las partes interesadas, generando una cultura encaminada a la prevención y asegurando el bienestar integral de todos los integrantes de la empresa. Actualmente la Salud Ocupacional es considerada, una de las herramientas de gestión empresarial más importantes, puesto que permite mantener y mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ella su competitividad. Asimismo, al generar un compromiso real de la empresa con la Salud Ocupacional, se promueve y estimula en todo momento la creación de un estilo de vida en seguridad y salud integrando estos conceptos a los de calidad y productividad.

• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar
• Repositorio: Repositorio Institucional UTB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2372
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12585/2372
• Palabra clave: Pez Caribe Ltda. (Cartagena, Colombia) -- Estudio de casos; Salud ocupacional
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/