Caso de estudio O&G Grupo Empresarial

El caso de análisis se enfoca en diseñar un modelo de gestión de talento humano a la compañía O&G GRUPO EMPRESARIAL S.A.S. que en la actualidad no cuenta con una estructura de talento humano definida en el organigrama, en la que se le realizará recomendaciones en el levantamiento de puesto de trabajo, proceso de vinculación de los colaboradores y programas de Capacitación, Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, esto con el objetivo de que la organización tenga una estructura organizacional definida en procesos de talento humano, y así gestionar con un alto grado de eficiencia el talento humano en la organización y aumentar su productividad y competitividad en el mercado. Palabras clave: Talento Humano, Gestión, Área de Talento Humano, Estructura, Procesos.

• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/20698
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/20698
• Palabra clave: Cultura corporativa -- Colombia -- Estudio de casos; Desarrollo del talento humano -- Colombia; Planificación de recursos humanos -- Colombia; Recursos humanos -- Colombia; Human talent development -- Colombia; Human resources planing -- Colombia
• License: Acceso restringido