Plan de mejora : proceso de gestión humana Shandong Kerui Petroleum Equipment Co. LTDA.

El presente trabajo tiene como finalidad, evidenciar las necesidades que tiene la empresa Shandong Kerui Petroleum, de analizar, crear y desarrollar un programa de capacitación para el personal que labora en el proyecto de Well Services en el municipio de Puerto Boyacá. El estudio de esta necesidad, se realiza con el método cualitativo ya que se fundamenta en una perspectiva interpretativa centrada en el entendimiento del investigador, yendo de lo particular a lo general con información recolectada como entrevistas y encuestas, tomadas a una muestra del 12% que incluye personal administrativo, operativo y del área contable, así mismo personal de edad y antigüedad variada, con el fin de obtener información de manera independiente o conjunta sobre los conceptos o las variables a las que se refiere, utilizando el enfoque descriptivo. (Hernández Sampieri 2006).

• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/7984
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/7984
• Palabra clave: Gestión del talento humano; Desarrollo del talento humano -- Colombia; Planificación de recursos humanos -- Colombia; Recursos humanos -- Colombia; Recursos humanos -- Trabajos de grado; Cultura organizacional; Calidad de vida en el trabajo; Capacitación de empleados; Corporate culture
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