Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021
Formulación de un Instrumento de Evaluación de Desempeño para la Empresa CBM Centro Automotriz, en la Ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021, es una investigación tipo cuantitativa ; que tiene como objetivo general: Diseñar un instrumento respecto a las distintas variables o...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/17562
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/17562
- Palabra clave:
- Centro Automotriz
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Empresas - Evaluación del desempeño
Investigación cuantitativa
Automotive Center Company
- Rights
- License
- Abierto (Texto Completo)
id |
UTADEO2_edd25874850851ce53ee2a82b1f5e225 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/17562 |
network_acronym_str |
UTADEO2 |
network_name_str |
Expeditio: repositorio UTadeo |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
title |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
spellingShingle |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 Centro Automotriz Desarrollo del talento humano -- Colombia Planificación de recursos humanos -- Colombia Recursos humanos -- Colombia Empresas - Evaluación del desempeño Investigación cuantitativa Automotive Center Company |
title_short |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
title_full |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
title_fullStr |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
title_full_unstemmed |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
title_sort |
Formulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021 |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Salas Salazar, Vicente Fernando |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Centro Automotriz |
topic |
Centro Automotriz Desarrollo del talento humano -- Colombia Planificación de recursos humanos -- Colombia Recursos humanos -- Colombia Empresas - Evaluación del desempeño Investigación cuantitativa Automotive Center Company |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Desarrollo del talento humano -- Colombia Planificación de recursos humanos -- Colombia Recursos humanos -- Colombia Empresas - Evaluación del desempeño Investigación cuantitativa |
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Automotive Center Company |
description |
Formulación de un Instrumento de Evaluación de Desempeño para la Empresa CBM Centro Automotriz, en la Ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021, es una investigación tipo cuantitativa ; que tiene como objetivo general: Diseñar un instrumento respecto a las distintas variables o características que se abarcan en un proceso de evaluación de desempeño a 20 colaboradores de la empresa CBM CENTRO AUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto en lo corrido del año 2021, como objetivos específicos tiene: - Realizar un proceso de revisión teórico conceptual que permita determinar las variables a contemplar en un proceso de evaluación de desempeño. - Listar las variables que se van a medir u observar para la evaluación de desempeño dirigida a los colaboradores de la empresa CBM CENTRO AUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto. - Revisar la estructura del instrumento de medición que se aplicara a los colaboradores de la empresa CBM CENTRO AUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto. Para objeto de esta investigación, se tomará como población a la totalidad (20) de los colaboradores de la empresa CBM CENTROAUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto en lo corrido del año 2021. Para objeto de esta investigación, se tomará como población a la totalidad (20) de los colaboradores de la empresa CBM CENTROAUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto en lo corrido del año 2021 de modo que la información recolectada en el instrumento creado y validado será totalmente confidencial. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-02-22T16:03:37Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-02-22T16:03:37Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2021-02-12 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado de especialización |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/17562 |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/17562 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Cardona Arango, A.L; Correa Mesa, J.M. (2014). Modelo de gestión del desempeño como base de los programas de gestión humana. https://repository.udem.edu.co/bitstream/handle/11407/2176/TG_EGTHP_30.pdf?sequen ce=1&isAllowed=y Grillo Naranjo, J.O. (2019). Evaluación de la implementación de la evaluación de desempeño docente, en tres colegios por administración en Bogotá. Universidad Externado de Colombia. [PDF]. https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstream/001/1988/1/CCA-spa2019Evaluacion_de_la_implementacion_de_la_evaluacion_de_desempe%C3%B1o_doce nteen_tres_colegios_por_administracion Iturralde Torres, J.I. (2011). La evaluación del desempeño laboral y su incidencia en los resultados del rendimiento de los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito Oscus Ltda de la ciudad de Ambato en el año 2010. Universidad Técnica de Ambato. [PDF]. https://repositorio.uta.edu.ec/bitstream/123456789/1786/1/TA0097.pdf Pérez Montejo, A. (2009). Propuesta de un sistema para la evaluación del desempeño laboral en una empresa manufacturera. Instituto Politécnico Nacional. [PDF]. https://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/5625 Sanchez Henriquez, J; Calderon Calderon, V. (2012). Diseño del proceso de evaluación del desempeño del personal y las principales tendencias que afectan su autoría. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657627620120001004 Portela Rodriguez, A.M. (2014). Implementación de un instrumento de evaluación de desempeño laboral docente y su impacto en el clima organizacional del colegio colombo galés (Guaymaral-Bogotá): plan de mejoramiento. Universidad Libre. [PDF]. FORMULACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 28 https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/8650/PROYECTO%20DE%20 GRADO.pdf?sequence=1&isAllowed=y Ardouin, J; Bustos, C; Gayo, R. Jarpa M. (2000). Motivación y satisfacción laboral. Universidad de Concepción. http://www.apsique.cl/node/213 |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
rights_invalid_str_mv |
Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
35 páginas |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
text/html |
dc.format.rda.spa.fl_str_mv |
1 recurso en línea (archivo de texto) |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bogotá, Colombia |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
dc.source.spa.fl_str_mv |
reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
instname_str |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
institution |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
reponame_str |
Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
collection |
Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/1/Formulaci%c3%b3n%20De%20Un%20Instrumento%20De%20Evaluaci%c3%b3n%20De%20Desempe%c3%b1o%20Para%20La%20Empresa%20CBM%20Centro%20automotriz%2c%20En%20La%20Ciudad%20De%20San%20Juan%20De%20Pasto%20%e2%80%93%20Departamento%20De%20Nari%c3%b1o%20%e2%80%93%20A%c3%b1o%202021.pdf https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/2/license.txt https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/3/EVALUACION%20DE%20DESEMPE%c3%91O%20Y%20FORMULARIO%20-34-35.pdf https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/4/Formulaci%c3%b3n%20De%20Un%20Instrumento%20De%20Evaluaci%c3%b3n%20De%20Desempe%c3%b1o%20Para%20La%20Empresa%20CBM%20Centro%20automotriz%2c%20En%20La%20Ciudad%20De%20San%20Juan%20De%20Pasto%20%e2%80%93%20Departamento%20De%20Nari%c3%b1o%20%e2%80%93%20A%c3%b1o%202021.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
94829636455d5684e831a12b5e4bacb2 abceeb1c943c50d3343516f9dbfc110f aa7cd5a2d6d2bb3f8fcd199cd57bd3e8 fb48e59c4f34cf2182e58bca86d60ab1 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozano |
repository.mail.fl_str_mv |
expeditio@utadeo.edu.co |
_version_ |
1818152750012170240 |
spelling |
Salas Salazar, Vicente FernandoBurbano Burbano, María FernandaSalazar Erazo, Ricardo AndersonEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2021-02-22T16:03:37Z2021-02-22T16:03:37Z2021-02-12http://hdl.handle.net/20.500.12010/17562Formulación de un Instrumento de Evaluación de Desempeño para la Empresa CBM Centro Automotriz, en la Ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021, es una investigación tipo cuantitativa ; que tiene como objetivo general: Diseñar un instrumento respecto a las distintas variables o características que se abarcan en un proceso de evaluación de desempeño a 20 colaboradores de la empresa CBM CENTRO AUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto en lo corrido del año 2021, como objetivos específicos tiene: - Realizar un proceso de revisión teórico conceptual que permita determinar las variables a contemplar en un proceso de evaluación de desempeño. - Listar las variables que se van a medir u observar para la evaluación de desempeño dirigida a los colaboradores de la empresa CBM CENTRO AUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto. - Revisar la estructura del instrumento de medición que se aplicara a los colaboradores de la empresa CBM CENTRO AUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto. Para objeto de esta investigación, se tomará como población a la totalidad (20) de los colaboradores de la empresa CBM CENTROAUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto en lo corrido del año 2021. Para objeto de esta investigación, se tomará como población a la totalidad (20) de los colaboradores de la empresa CBM CENTROAUTOMOTRIZ de la ciudad de San Juan de Pasto en lo corrido del año 2021 de modo que la información recolectada en el instrumento creado y validado será totalmente confidencial.#CentroAutomotriz#SanJuanDePastoRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderFormulation of a Performance Evaluation Instrument for the CBM Automotive Center Company, in the City of San Juan de Pasto - Department of Nariño - year 2021, is a quantitative type investigation; which has the general objective: Design an instrument regarding the different variables or characteristics that are covered in a performance evaluation process of 20 employees of the company CBM CENTRO AUTOMOTRIZ of the city of San Juan de Pasto so far in 2021, as specific objectives it has: - Carry out a process of theoretical and conceptual revision that allows determining the variables to be considered in a performance evaluation process. - List the variables that are going to be measured or observed for the performance evaluation addressed to the employees of the company CBM CENTRO AUTOMOTRIZ of the city of San Juan de Pasto. - Review the structure of the measurement instrument that will be applied to the employees of the company CBM CENTRO AUTOMOTRIZ in the city of San Juan de Pasto. For the purpose of this research, the population will be taken as all of the collaborators (20) of the company CBM CENTROAUTOMOTRIZ of the San Juan de Pasto city in 2021. For the purpose of this research, the population will be taken as all of the collaborators (20) of the company CBM CENTROAUTOMOTRIZ of the San Juan de Pasto city in 2021 so that, the information collected in the instrument created and validated it will be completely confidential. URI35 páginastext/html1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoCentro AutomotrizDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaEmpresas - Evaluación del desempeñoInvestigación cuantitativaAutomotive Center CompanyFormulación de un Instrumento de evaluación de desempeño para la empresa CBM Centro Automotriz, en la ciudad de San Juan de Pasto - Departamento de Nariño - año 2021Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cardona Arango, A.L; Correa Mesa, J.M. (2014). Modelo de gestión del desempeño como base de los programas de gestión humana. https://repository.udem.edu.co/bitstream/handle/11407/2176/TG_EGTHP_30.pdf?sequen ce=1&isAllowed=yGrillo Naranjo, J.O. (2019). Evaluación de la implementación de la evaluación de desempeño docente, en tres colegios por administración en Bogotá. Universidad Externado de Colombia. [PDF]. https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstream/001/1988/1/CCA-spa2019Evaluacion_de_la_implementacion_de_la_evaluacion_de_desempe%C3%B1o_doce nteen_tres_colegios_por_administracionIturralde Torres, J.I. (2011). La evaluación del desempeño laboral y su incidencia en los resultados del rendimiento de los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito Oscus Ltda de la ciudad de Ambato en el año 2010. Universidad Técnica de Ambato. [PDF]. https://repositorio.uta.edu.ec/bitstream/123456789/1786/1/TA0097.pdfPérez Montejo, A. (2009). Propuesta de un sistema para la evaluación del desempeño laboral en una empresa manufacturera. Instituto Politécnico Nacional. [PDF]. https://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/5625Sanchez Henriquez, J; Calderon Calderon, V. (2012). Diseño del proceso de evaluación del desempeño del personal y las principales tendencias que afectan su autoría. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657627620120001004Portela Rodriguez, A.M. (2014). Implementación de un instrumento de evaluación de desempeño laboral docente y su impacto en el clima organizacional del colegio colombo galés (Guaymaral-Bogotá): plan de mejoramiento. Universidad Libre. [PDF]. FORMULACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 28 https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/8650/PROYECTO%20DE%20 GRADO.pdf?sequence=1&isAllowed=yArdouin, J; Bustos, C; Gayo, R. Jarpa M. (2000). Motivación y satisfacción laboral. Universidad de Concepción. http://www.apsique.cl/node/213ORIGINALFormulación De Un Instrumento De Evaluación De Desempeño Para La Empresa CBM Centro automotriz, En La Ciudad De San Juan De Pasto – Departamento De Nariño – Año 2021.pdfFormulación De Un Instrumento De Evaluación De Desempeño Para La Empresa CBM Centro automotriz, En La Ciudad De San Juan De Pasto – Departamento De Nariño – Año 2021.pdfVer documentoapplication/pdf1323584https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/1/Formulaci%c3%b3n%20De%20Un%20Instrumento%20De%20Evaluaci%c3%b3n%20De%20Desempe%c3%b1o%20Para%20La%20Empresa%20CBM%20Centro%20automotriz%2c%20En%20La%20Ciudad%20De%20San%20Juan%20De%20Pasto%20%e2%80%93%20Departamento%20De%20Nari%c3%b1o%20%e2%80%93%20A%c3%b1o%202021.pdf94829636455d5684e831a12b5e4bacb2MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/2/license.txtabceeb1c943c50d3343516f9dbfc110fMD52open accessEVALUACION DE DESEMPEÑO Y FORMULARIO -34-35.pdfEVALUACION DE DESEMPEÑO Y FORMULARIO -34-35.pdfapplication/pdf585772https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/3/EVALUACION%20DE%20DESEMPE%c3%91O%20Y%20FORMULARIO%20-34-35.pdfaa7cd5a2d6d2bb3f8fcd199cd57bd3e8MD53open accessTHUMBNAILFormulación De Un Instrumento De Evaluación De Desempeño Para La Empresa CBM Centro automotriz, En La Ciudad De San Juan De Pasto – Departamento De Nariño – Año 2021.pdf.jpgFormulación De Un Instrumento De Evaluación De Desempeño Para La Empresa CBM Centro automotriz, En La Ciudad De San Juan De Pasto – Departamento De Nariño – Año 2021.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7737https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/17562/4/Formulaci%c3%b3n%20De%20Un%20Instrumento%20De%20Evaluaci%c3%b3n%20De%20Desempe%c3%b1o%20Para%20La%20Empresa%20CBM%20Centro%20automotriz%2c%20En%20La%20Ciudad%20De%20San%20Juan%20De%20Pasto%20%e2%80%93%20Departamento%20De%20Nari%c3%b1o%20%e2%80%93%20A%c3%b1o%202021.pdf.jpgfb48e59c4f34cf2182e58bca86d60ab1MD54open access20.500.12010/17562oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/175622021-06-11 23:01:24.288open accessRepositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozanoexpeditio@utadeo.edu.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 |