Panorama laboral de las personas con discapacidad (física y sensorial) en Colombia, en la pandemia del Covid-19
En esta investigación se analiza el panorama laboral de las personas en condición de discapacidad en Colombia en la pandemia del Covid-19, a través de la experiencia de personas con diferentes tipos de alteración en su funcionamiento y desde el punto de vista de expertos e involucrados en empleo inc...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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En esta investigación se analiza el panorama laboral de las personas en condición de discapacidad en Colombia en la pandemia del Covid-19, a través de la experiencia de personas con diferentes tipos de alteración en su funcionamiento y desde el punto de vista de expertos e involucrados en empleo inclusivo en el país. El trabajo tiene en cuenta los diferentes enfoques desde los que ha sido abordada la discapacidad a lo largo de la historia, el marco normativo adoptado en el país para la garantía de los derechos de las personas con discapacidad (PcD) y las cifras oficiales de entidades y el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (RLCPD). El estudio del impacto de la crisis sanitaria en esta población, en cuanto a empleo, permite identificar los esfuerzos y avances del Gobierno, de fundaciones y empresa privada y, sobre todo, las barreras que persisten para el empleo inclusivo. |
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Limia Fernández, MoisésGranados Claro, José MauricioEspecialista(s) en Periodismo DigitalColombia2021-04-30T15:24:18Z2021-04-30T15:24:18Z2020http://hdl.handle.net/20.500.12010/19140http://expeditio.utadeo.edu.coEn esta investigación se analiza el panorama laboral de las personas en condición de discapacidad en Colombia en la pandemia del Covid-19, a través de la experiencia de personas con diferentes tipos de alteración en su funcionamiento y desde el punto de vista de expertos e involucrados en empleo inclusivo en el país. El trabajo tiene en cuenta los diferentes enfoques desde los que ha sido abordada la discapacidad a lo largo de la historia, el marco normativo adoptado en el país para la garantía de los derechos de las personas con discapacidad (PcD) y las cifras oficiales de entidades y el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (RLCPD). El estudio del impacto de la crisis sanitaria en esta población, en cuanto a empleo, permite identificar los esfuerzos y avances del Gobierno, de fundaciones y empresa privada y, sobre todo, las barreras que persisten para el empleo inclusivo.#Inclusión#PandemiaThe present research analyzes the labor outlook of people with disabilities in Colombia, in the Covid-19 pandemic, through the experience of persons with different types of alteration in their functioning and from the point of view of experts and those involved in inclusive employment in the country. This work takes into account different approaches from which disability has been approached throughout history, the regulatory framework adopted in the country to guarantee the rights of persons with disabilities (PwD) and the official figures of entities and the Registry for the Location and Characterization of Persons with Disabilities (RLCPD). The study of the impact of the health crisis on this population, about employment, makes it possible to identify the efforts and progress of the Government, foundations, private companies and, above all, the barriers that persist for inclusive employment.40 páginasapplication/pdfspaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoEspecialización en Periodismo DigitalFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanoreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLDiscapacidadInclusiónCoronavirusPersonas con discapacidadesDisabilitiesPanorama laboral de las personas con discapacidad (física y sensorial) en Colombia, en la pandemia del Covid-19Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguado, A. (1995). Historia de las deficiencias. Escuela Libre Editorial Fundacion Once. https://sid.usal.es/idocs/F8/8.1-5051/librohistoriadelasdeficiencias.pdfCárdenas, J. y Campo, Z. (2017). Empleo sin barreras. Fundación Saldarriaga Concha Publicaciones. https://www.saldarriagaconcha.org/wpcontent/uploads/2019/01/pcd_empleo_sin_barreras .pdfClopatofsky, J. [@J_Clopatofsky] (2020, 25 de junio). Comunicado de prensa, Unidad de Servicio de Empleo. Gobierno logró que 7339 personas con discapacidad cnsiguieran trabajo formal entre 2019 y abril del 2020. [tuit]. Twitter. https://twitter.com/J_Clopatofsky/status/1276196267610320897Congreso de la República de Colombia. (1997, 7 de febrero). Ley 13. Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial 42978. https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles3673_documento.pdfCortés, L. (2019). 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Por la cual se dictan disposiciones para el proceso procedimiento de certificación de discapacidad en Colombia. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20113 %20de%202020.pdfMinisterio del Trabajo (2016). Guía para el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59111836/GUIA+PARA+EL+PROCE SO+DE+INCLUSION+LABORAL+DE+PCD.pdf/1d8631c0-58d5-8626-69cb780b169fcdf7?version=1.0Ministerio del Trabajo de Colombia. Inclusión laboral de personas con discapacidad. https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/derechos-fundamentales-deltrabajo/inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidadOrganización Mundial de la Salud. (2001). Clasificación internacional del funcionamiento. https://www.imserso.es/InterPresent2/groups/imserso/documents/binario/435cif.pdfOrganización Mundial de la Salud. (2001). 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